
柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)114條魚(yú)峰區(qū)107條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-22姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-22姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷(xiāo)售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-08-22姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-08-22黃子涵一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… 地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場(chǎng)敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力 -
2025-08-22黃子涵工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂
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辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-08-22黃子涵崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 …… 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門(mén)檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 -
不露臉??!游戲主播 急招??!
4000-8000元2025-08-22唐必成吸引并維護(hù)觀眾群體; 2.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供游戲相關(guān)建議和解決方案; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享直播心得與觀眾反饋; 4.保持對(duì)游戲行業(yè)的熱情和了解,及時(shí)更新知識(shí)和技能; 5.配合團(tuán)隊(duì)完成直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-08-22杜成強(qiáng)負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算; 3. 制定編寫(xiě)符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等; 4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等; 5. -
服裝店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-22陳欽良1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
鞋服運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
11000-14000元2025-08-22鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 -
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 -
高級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師/高級(jí)數(shù)據(jù)專家
9000-13000元2025-08-22劉*理? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持?jǐn)?shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 -
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-08-22劉*理一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse) …… 等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2025-08-22行政班時(shí)間聯(lián)系崗位職責(zé): 1、- 高效安排董事長(zhǎng)日程,協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅及商務(wù)接待 - 跨部門(mén)協(xié)作能力,確保高層決策的傳達(dá)與執(zhí)行 - 處理突發(fā)事件,靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景 2. -
綜合維修主管
6000-8000元2025-08-222、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃,包括弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備的定期巡檢、維修、維護(hù)、設(shè)備更換以及緊急維修,以確保設(shè)施的可靠性和安全性。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行人員執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理廣告執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo會(huì)議策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)客戶執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)務(wù)執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管團(tuán)建策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)專員策劃專員活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行人員廣告策劃執(zhí)行
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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36.7%3K
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25.3%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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