
柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)114條魚峰區(qū)107條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-4000元2025-08-22李勇一、根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對貨品進(jìn)行查驗、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、對本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。
三、根據(jù)公司安全管理要求,對供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗,并收集相關(guān)檢驗報告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。
四、根據(jù)公司財務(wù)制度,對本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗收,對供貨商對賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
6000-8000元2025-08-22廖女士崗位描述:
1、在制冷研究院的協(xié)調(diào)下,協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開發(fā)工作;
2、產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)等各項工作;
3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作;
4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持;
5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn);
6、協(xié)助公司完成研發(fā)專利的申報;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管交辦的各項工作任務(wù)。
崗位要求:制冷或機(jī)械類大學(xué)本科以上學(xué)歷;
具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用UG等三維制圖軟件;
熟練操作UG、CAD、OFFICE等計算機(jī)軟件;
具備較強(qiáng)的分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力;
薪資*** -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-08-22謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績效考核;
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程;
3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識。 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
產(chǎn)品專員
3000-5000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度; 2.了解市場動向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應(yīng)商市場信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場景等信息進(jìn)行詢價 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-08-22陳經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-08-22小吳1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負(fù)責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-08-22楊女士[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 -
采購主管
5000-10000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30 -
采購員
4000-8000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
采購專員
3000-8000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
護(hù)士
3000-5000元2025-08-22廖院長工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團(tuán)隊中提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑?2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護(hù)理操作; 3、保持護(hù)理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療安全和患者舒適度。 -
班組長
4000-7000元2025-08-22謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)本班組的隊伍建設(shè)、成員考核工作; 2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實施,確保生產(chǎn)計劃順利完成; 3、執(zhí)行和傳達(dá)上級指令、要求、會議精神。 -
倉庫主管
6000-8000元2025-08-22謝女士人事專員大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強(qiáng) -
維修技師
5000-6000元2025-08-21一、崗位職責(zé) 1.完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2.與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3.執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 4.負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線上活動策劃直播活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃活動策劃執(zhí)行人員執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行管理制作執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理廣告執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo會議策劃執(zhí)行市場活動執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行校長執(zhí)行副校長執(zhí)行園長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長新媒體營銷客戶執(zhí)行線下活動執(zhí)行執(zhí)行助理會務(wù)執(zhí)行廣告項目執(zhí)行活動現(xiàn)場活動主管活動推廣策劃線下活動活動創(chuàng)意策劃活動經(jīng)理市場活動主管團(tuán)建策劃活動/文案策劃活動及文案策劃活動專員策劃專員活動兼職活動執(zhí)行人員廣告策劃執(zhí)行
柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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盧先生投遞了 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 職位2025-08-24
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劉小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 產(chǎn)品專員 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購專員 職位2025-08-20
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覃小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-17
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黃先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購員 職位2025-08-16
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李小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-15
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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36.7%3K
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15.2%4K
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25.3%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。