柳州執(zhí)行招聘 logo

柳州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)87條,平均工資約為4373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-06-03
曾宋
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量
- 維護(hù)良好的客戶關(guān)系
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效執(zhí)行公司策略
- 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
薪資待遇
-底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
-柳州市保利商業(yè)廣場(chǎng)
-柳州市銀泰城
福利晉升
-我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng);
-每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎(jiǎng)金;
-每年優(yōu)秀員工可獲得國(guó)內(nèi)旅游的機(jī)會(huì)
-有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠(chéng)邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地!
2025-06-03
鄒建勇
負(fù)責(zé)銷售及執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序,負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨
職位招聘1-10人
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗(yàn):需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣
2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。
任職要求: 1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立承接設(shè)計(jì)工作,思維開闊,同時(shí)要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力; 3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力; 4、手繪能力加分
2025-06-03
陳經(jīng)理
(暑假、兼職勿擾) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:4
2025-06-03
有效整合醫(yī)美市場(chǎng)可合作的渠道資源,做好市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案; 3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作及市場(chǎng)活動(dòng)得到有效執(zhí)行 …… ,達(dá)成設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.對(duì)客戶進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營(yíng)銷活動(dòng)方案執(zhí)行、落地等工作,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場(chǎng)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上 …… ,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3.有中小型培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、沙龍會(huì)、爆卡及美培會(huì)等組織及執(zhí)行能力; 4.能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-06-03
二、崗位職責(zé) 1.平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) ①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁(yè)面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。 …… ②活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動(dòng),如商人節(jié)等,提前籌備活動(dòng)所需資源,提升活動(dòng)效果,達(dá)成銷售目標(biāo)。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:8
2025-06-03
楊青
1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題;
2025-06-03
文武
人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行
2025-06-03
董偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
2025-06-03
董偉
工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
2025-06-03
呂東旭
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理和學(xué)生指導(dǎo); 2、參與教育項(xiàng)目的籌備和執(zhí)行; 3、支持教育團(tuán)隊(duì)日常行政工作。
2025-06-03
董偉
工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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