柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州執(zhí)行人員最新招聘，魚峰區(qū)35條城中區(qū)35條，平均工資約為4316元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

零售區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子

2025-04-17

鄧于民

賀州鞋類大店長

3000-7000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:1

2025-04-17

鄧于民

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作；
2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析；
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋；
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作；
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理；
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店；
9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
10.競品關(guān)注等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、適應(yīng)不定期出差。

人力資源經(jīng)理

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:1

2025-04-17

鄧于民

工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險。
3、薪酬福利體系：
（1）組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。

副總經(jīng)理

10000-12000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人瀏覽:7

2025-04-16

一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; …… 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定和實施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣 …… 、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊伍的建設(shè)工作

市場運營

10000-12000元

廣西速霸龍城市運營管理有限公司

柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人化學(xué) 汽車瀏覽:3

2025-04-16

余女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的日常運營管理，包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊激勵等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門工作，確保任務(wù)按時完成 3.建立和完善團(tuán)隊管理制度與流程，提高團(tuán)隊運營效率和工作水平 …… 包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，有三年以上團(tuán)隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力

新媒體運營總監(jiān)

9000-10000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:20

2025-04-16

覃先生

并把各計劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作，以量化績效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理，制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程 …… 提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力； 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強(qiáng)大實力通過渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大，達(dá)到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團(tuán)隊人員薪資架構(gòu) …… 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車營銷，市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力； 4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目

拼多多運營/店長

5000-6000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子投遞:1人瀏覽:72

2025-04-16

覃經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營：執(zhí)行運營策略完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤：分析每日營運情況，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。 …… 3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營，店鋪商品布局和爆款實操打造，付費推廣等業(yè)務(wù)能力； 4、利用數(shù)據(jù)等工具，評估和分析，及時提出營銷改進(jìn)措施及解決方案； 5、有團(tuán)隊精神，與團(tuán)隊共同成長，與設(shè)計及客服人員溝通

車間主任

5000-6000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園 1人工程機(jī)械機(jī)械制造瀏覽:12

2025-04-16

唐女士

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率； - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員； - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成，跟進(jìn)并落實生產(chǎn)計劃 …… ，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，； - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用； - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查； - 負(fù)責(zé)推行6S管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進(jìn)行復(fù)查

生產(chǎn)主管

4000-5000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:5

2025-04-16

樓永健

負(fù)責(zé)本組人員的工作安排、工作調(diào)換、考勤、團(tuán)隊建設(shè)等管理工作； 2.?現(xiàn)場生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設(shè)備使用/維護(hù)、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場材料管理等工作； 3.?

餐飲運營總監(jiān)

10000-15000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:16

2025-04-16

樓永健

1.基于連鎖運營門店特點，制定連鎖運營門店運營計劃，分析消費需求，對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行； 2.建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… 3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長，增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率； 4.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系，提升門店運營團(tuán)隊和人員的營銷能動性 …… 有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求；3.具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成；4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)

模具工程師

5000-7000元

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人模具汽車瀏覽:3

2025-04-16

覃女士

崗位職責(zé)： 1、新模的結(jié)構(gòu)檢討，重點加工工藝的確定和調(diào)整； 2、及時解決模具制造加工中產(chǎn)生的品質(zhì)異常問題； 3、模具車間管理，改善并督促加以執(zhí)行，負(fù)責(zé)資料的完善和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂； 4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴(yán)格按照工藝設(shè)計要求規(guī)范操作

市場銷售助理

3000-8000元

中山市康松電器有限公司

柳州-柳南區(qū)-魅力首座 1人電器瀏覽:4

2025-04-16

雷耀欽

市場開發(fā)：熟悉掌握公司產(chǎn)品、營銷政策，按照營銷總的方向指示開發(fā)目標(biāo)客戶； 2.市場維護(hù)：提供所管轄的區(qū)域客戶店面整理、產(chǎn)品整理、產(chǎn)品培訓(xùn)等服務(wù)； 3.市場提升：充分了解營銷總制定的市場營銷方案，協(xié)助客戶執(zhí)行營銷活動 …… 二、人員要求 1.大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2.責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有工作激情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。三、薪酬福利：4—8K/月。月休4天！

運營專員

3000-5000元

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:4

2025-04-16

周先生

有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、協(xié)助管理好終端銷售導(dǎo)購人員，終端門店銷售提煉，活動策略輸出和落地指導(dǎo)；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)

10000-15000元

柳州金空間裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人建筑五金裝飾瀏覽:5

2025-04-16

陳先生

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部人員培訓(xùn)，協(xié)助設(shè)計人員跟進(jìn)客戶。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計部繪圖人員的圖紙審核，對初步方案進(jìn)行優(yōu)化，指定設(shè)計策略，指導(dǎo)設(shè)計項目。 3、管理設(shè)計團(tuán)隊，對設(shè)計團(tuán)隊人員規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)充。 …… 職位要求：1、有三年以上家裝公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、設(shè)計能力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力出眾，有良好的執(zhí)行能力工作時間：9:00-18:00 月休四天

汽車項目總監(jiān)

18000-30000元

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人航空檢測汽車瀏覽:1

2025-04-16

吳小姐

崗位職責(zé)： 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目； 3.人員管理