1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

柳州執(zhí)行校長招聘
桂聘提供2025年4月柳州執(zhí)行校長最新招聘,柳北區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4523元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行校長執(zhí)行校長培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行校長
10000-15000元2025-04-16韋雪崗位職責:a) 全面掌控學校的整體發(fā)展方向并負責組織實施,向董事長及董事會負責;b) 組織制定學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學校重大事務(wù)進行決策;d) 主持學校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標化管理,制定各部門工作目標(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標,提高各部門工作績效;g) 提名學校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護學校運營的正常進行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。 -
儲備干部
3000-4000元2025-04-16馮科華職位描述
崗位職責:
1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布,保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學管理能力;
3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具;
4、駕照C1及以上,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
薪資待遇:3000元,通訊費補貼+交通費補貼+學員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游
工作時間:9:00-17:30
約 2 個崗位
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柳州校長/副校長招聘工資
¥
4523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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本科4.8%
柳州校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
柳州校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。