1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

柳州裝飾材料采購員招聘
桂聘提供2025年4月柳州裝飾材料采購員最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為3787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多裝飾材料采購員裝飾材料采購員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程監(jiān)理
6000-8000元2025-04-21姚積華工作職責(zé)1、熟悉負責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細確實的記錄。2、認真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標準。8、負責(zé)做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。 9、交工前嚴格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收。 10、監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收,不準漏項。 11、監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應(yīng)的檢測設(shè)備對驗收項目嚴格按規(guī) 定標準認真地逐項進行驗收。 12、對公司反映在施工過程中發(fā)生的問題作好記錄,對公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。 13、要嚴格按照質(zhì)量體系要求,對裝飾施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、工程進度、生產(chǎn)安全、 勞動紀律、施工現(xiàn)場衛(wèi)生等進行全面監(jiān)督管理。 14、對施工現(xiàn)場違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實施。 15、對不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標準》和《施工崗位評定細則》進行施工的項目經(jīng)理和工班進行批評教育。 16、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以處理,并報工程部經(jīng)理批復(fù)后實施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對普通性的質(zhì)量問題采取預(yù)防措施。18、對工長、采購員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進度表,組織施工隊共同確定總體施工方案,對于有問題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長與設(shè)計師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗收和竣工驗收。八必到:現(xiàn)場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結(jié)果。(3)工程表格和驗收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
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柳州采購專員/助理招聘工資
¥
3787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.8%
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柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。