
柳州專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州專業(yè)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)32條柳南區(qū)10條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專業(yè)經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林埃安4S店駐店銷售車險(xiǎn)權(quán)益產(chǎn)品-月入8k+
8000-12000元2025-04-15顧春棟職位:廣汽埃安 4S 店駐店銷售(車險(xiǎn)權(quán)益產(chǎn)品+延保)
區(qū)域:廣西桂林 廣汽埃安桂林靈川展示中心 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)八里街工業(yè)園永業(yè)汽車城第2棟第A1-A6號(hào)
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)(用車無憂)講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)
(無需電話推銷,無需賣車,只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購(gòu)車客戶)
崗位福利:
1、薪資:底薪2.5K+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,月綜合不低于8K,根據(jù)個(gè)人綜合銷售能力,業(yè)績(jī)提成階梯式,起步5個(gè)點(diǎn)到9個(gè)點(diǎn),繳納五險(xiǎn)
2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn)
3、工作時(shí)間: 與4S店同步,9:00-17:30,上六休一
6、上班地點(diǎn):全國(guó)汽車 4S店內(nèi)駐店辦公 (結(jié)合公司及個(gè)人情況協(xié)調(diào)安排)
任職要求
1、年齡 22-35 歲,形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗。
2、有一年以上面銷,銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需要具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能
3、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件突出者可適當(dāng)放寬條件。
晉升空間:
銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實(shí)地努力的你,公司給你想要的價(jià)值回報(bào)
公司簡(jiǎn)介
上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場(chǎng)的綜合服務(wù)商,公司于2018年成立,現(xiàn)有30多家省級(jí)銷售機(jī)構(gòu),總部位于上海。
公司是國(guó)壽財(cái)、太保、眾誠(chéng)等多家保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略合作商,為全國(guó)上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場(chǎng)服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營(yíng)、車險(xiǎn)補(bǔ)償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)策劃等;業(yè)務(wù)范圍覆蓋了從省會(huì)等一二線城市到縣市級(jí)三四線城市的全國(guó)大部分地區(qū)。
公司以“行事穩(wěn)妥、服務(wù)靠譜”為基本原則,所有合同均在保險(xiǎn)公司或廠家進(jìn)行投保,一單一憑證,單單可查,杜絕行業(yè)亂象,讓廣大車主放心,合作經(jīng)銷商舒心。
上海妥譜汽車將全力為全國(guó)汽車消費(fèi)者、汽車經(jīng)銷商提供高品質(zhì)的汽車后市場(chǎng)綜合服務(wù),全力為中國(guó)汽車服務(wù)商和消費(fèi)者構(gòu)造多贏局面。 -
2025-04-15小韋1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)培訓(xùn),
工作時(shí)間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎(jiǎng)金; 薪資***;
工作地點(diǎn):柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理************* -
人事行政主管
4000-5000元2025-04-15茉莉崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。 -
中餐主管
4000-5000元2025-04-14歐女士中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 …… 3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。 -
電話專員
4000-5000元2025-04-13溫女士電話等); 2、負(fù)責(zé)解答來電客戶疑問,積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手); 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作,并甄別客戶意向; 4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過 …… DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員; 5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、20-30歲,形象氣質(zhì)佳。 3、良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力; -
零售教練(零售顧問)
8000-15000元2025-04-13石來彬招聘專員要求: 大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有輪胎銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人誠(chéng)實(shí)、工作認(rèn)真、積極、服從管理、能出差、服從區(qū)域調(diào)動(dòng)。 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場(chǎng)區(qū)域調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化課程進(jìn)行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認(rèn)證; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展 -
預(yù)算主管
10000-15000元2025-04-12任職要求: 1、年齡30-45周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募? -
施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員
10000-15000元2025-04-123、協(xié)助項(xiàng)目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè); 2、建筑/市政工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、懂電腦,熟悉工程施工,能看懂圖紙; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) -
現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) -
見習(xí)交易員
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力,風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 3、為人誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責(zé)任; 4、熱愛金融行業(yè),有財(cái)務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場(chǎng)中的精英 …… 公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習(xí)交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部( …… 主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。) -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā) …… 公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): -
金融研究員
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域 …… 公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理) -
百色潤(rùn)眾比亞迪駐店銷售車險(xiǎn)權(quán)益-月8k+
8000-12000元2025-04-11顧春棟2、有一年以上面銷,銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需要具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能 3、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件突出者可適當(dāng)放寬條件。 …… 晉升空間: 銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實(shí)地努力的你,公司給你想要的價(jià)值回報(bào) 公司簡(jiǎn)介 上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場(chǎng)的綜合服務(wù)商,公司于2018 -
期貨交易員L周末雙休
8000-10000元2025-04-11覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實(shí)習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理 -
超盤手學(xué)徒L周末雙休
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實(shí)習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
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黎先生2025-03-29
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柳州招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
-
1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。