
柳州主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)75條,平均工資約為5180元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-6000元15小時前周女士1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負責公司內(nèi)部會議、物品、培訓等管理及涉外事務管理;
3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理;
4、負責公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(入庫)項目的收集、登記,標書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、大學本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團隊合作精神、較強的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強,按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導的任務指標;
4、在大中型企事業(yè)單位擔任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓+旅游 -
人事專員
3000-4000元15小時前招聘招聘【崗位職責】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作;
2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談;
3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理;
4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1、25-30歲,性別不限,本科學歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力;
3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元15小時前招聘招聘崗位職能:
1、公司日常人事行政工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行;
3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結(jié)合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。
3、形象良好,為人正直,勤奮。
4、有C1證、1年以上實際駕齡;
薪酬范圍:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度項目入股分紅等。 -
人事行政主管(高薪誠聘)
3000-8000元15小時前梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資... -
人事專員
3000-5000元15小時前梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、... -
人事經(jīng)理
6000-9000元15小時前翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
人事專員
3000-4000元15小時前翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
倉庫主管
4000-5000元15小時前翁小姐1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護和升級等; 3、負責保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準確率; 5、負責每日做進銷存報表、季/年度盤庫對帳; 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時分配出庫; 7、負責封箱裝運相關(guān)的工作,確保倉庫出庫封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負責保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。 -
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3000-4000元15小時前龍淑美晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-09-03譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目; 3、原則性強、有責任心、上進心、工作細致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應出差,服從領(lǐng)導、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03伍女士人事經(jīng)理【主要工作職責】 1、全面統(tǒng)籌財務部的日常管理工作; 2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準確性; 3、負責審核公司系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經(jīng)營成果; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務報表編制工作,進行財務分析; 5、審核各項收付款業(yè)務,確保資金安全; 6、貫徹執(zhí)行公司的費用預算,負責費用審核、控制費用開支。 7、負責公司的稅務籌劃及報稅工作,維護地方稅務局關(guān)系,掌握各類稅務政策,并有效合理的減稅、節(jié)稅。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),具備中級會計職稱; 2、具有良好的職業(yè)道德,原則性強,責任心強;為人誠實,無不良記錄... -
食堂項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03黃經(jīng)理食堂主任應具備的能力 1.具備食品營養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生等方面知識; 2.具備一定的管理知識和經(jīng)驗; 3.了解食品相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效的調(diào)配廚房的人力、物力,調(diào)動下級員工的工作積極性,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部門之間的關(guān)系; 5.具備良好的溝通能力,保持上下級之間的有效溝通。 食堂主任任職條件 1.熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件的運用; 2.具備2年以上食堂管理工作經(jīng)驗或飯店領(lǐng)班、公司后勤管理等職位工作經(jīng)驗; 3.具備良好的食品衛(wèi)生知識以及管理知識; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備計劃以及人員調(diào)配... -
項目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-09-03林建軍工作職責 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、負責過多個項目的開發(fā)、實施、交付全流程管理,有成熟的項目管理經(jīng)驗及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場大型項目或多項目管理經(jīng)驗,在項目進度和風險控制方面有豐富的管理方法/經(jīng)驗。 3、項目溝通/資源協(xié)調(diào)/進度推動能力強,具備恒生跨部門、跨產(chǎn)品線溝通能力,能高效跟進項目,快速響應問題及需求,預估并跟進解決項目風險及問題。具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗,可以友商,必須要有項目管理經(jīng)驗 1、負責客戶現(xiàn)場所有恒生合作項目的整體交付規(guī)劃,輸出項目管理規(guī)范,建立溝通機制,依據(jù)項目性質(zhì),對項目進行分類分級管理... -
居家辦公-1v1雅思托福老師
8000-13000元2025-09-03王浩平one-on-one, 根據(jù)學生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負責設(shè)計教學流程,保證良好的教學效果,同時課堂中適時進行學術(shù)測試,以檢驗培訓成效 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學部師資維護組教學主管 …… ,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓方式: 所有老師參加線上入職培訓,內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學流程管理、教授單項學術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓練,同時教學部有完善的在職內(nèi)訓體系,讓老師們同小站共同成長 -
急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-09-03管*士2、體系化培訓(新人培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號 公司附近有地鐵
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何小姐投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-09-04
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鐘小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責任公司 的 綜合管理主管/助理 職位2025-09-03
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劉小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責任公司 的 綜合管理主管/助理 職位2025-08-31
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賈小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-08-27
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張先生投遞了 廣西指愛時代電子商務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-26
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張先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-08-26
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柳州薪酬績效招聘工資
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5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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19.4%3K
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22.3%4K
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19.9%5K
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17.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。