柳州主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘，魚峰區(qū)166條城中區(qū)135條，平均工資約為5190元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管安全主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場策劃主管
5000-6000元
2025-08-04
李女士1制定價值客戶管理制度及相應推進組織機構，協(xié)助公司領導對價值客戶的維護。
2分析招標文件，組織制作、審核重大項目投標文件，組織重大項目標前會；
3項目投標及報價等相關分析；
4收集、整理市場信息，組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力，匯總并提交總結報告
5協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標文件常用板塊內(nèi)容，跟蹤重大項目投標文件編制；
6組織實施市場調(diào)研活動，督導實施。
7組織完成并審核本部門報價、投標、產(chǎn)品培訓教材；
8組織完成項目辦完成投標各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標保證金催收工作；
9負責本部門內(nèi)所有相關市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10指導和培養(yǎng)下屬，提升下屬素質和工作能力；
11按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職資格
受教育水平：本科學歷，市場營銷、企業(yè)管理、機械制造等相關；
工作經(jīng)驗：3年以上銷售管理經(jīng)驗，其中1年團隊管理工作經(jīng)驗；（如學歷達不到要求，但相關管理類工作經(jīng)驗≥8年，則視同滿足教育評價項目崗位要求。）
知識要求：精通營銷管理、客戶關系管理知識，產(chǎn)品知識，熟悉企業(yè)管理、公共關系、法律知識，了解財務管理、統(tǒng)計分析知識；
基本技能：熟練應用計算機辦公軟件；
需具備能力：具有較強的分析判斷、溝通、團隊領導能力；
特殊要求：愿意經(jīng)常出差。 -
財務部主管
5000-6000元
2025-08-04
韋女士任職資格:
崗位：財務部主管
薪資：5000以上
1.大專以上學歷，會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書; 50歲以下，初級會計師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會計崗位3~5年以上工作經(jīng)歷：其中至少有1年以上財務主管崗位經(jīng)驗，其他行業(yè)不考慮
3.財務知識：精通財務會計、管理會計、成本會計、稅務會計等專業(yè)知識，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)和政策。
財務軟件：熟練使用財務軟件，如金蝶、用友等，能夠進行賬務處理、報表編制、財務分析等工作。
4.熟練運用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團隊協(xié)作能力：：具備良好的溝通能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機構等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團隊協(xié)作精神，能夠帶領和管理財務團隊，協(xié)調(diào)團隊成員之間的關系，共同完成財務工作任務。
6.工作時間，周一到周五：早上8：30-12： 00. 下午14：00-17:30 包吃午餐。雙休，其他休息時間，按照國家標準執(zhí)行。
7.希望長期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負責主管公司財務部：負責全盤賬務處理及項目會計工作，合理設置會計帳簿和會計科目，執(zhí)行日常業(yè)務的會計核算工作;對接工程項目成本核算，
2.按時申報及繳納各項稅款，與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系，掌握國家新稅收法律法規(guī);
3.正確進行會計核算，正確填制并審核會計憑證，登記明細賬和總賬;
4.負責公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達帳項認真核對清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時出具財務報表及公司內(nèi)部管理報表
7.負責監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會計資料，負責執(zhí)行會計檔案保管、領用和借閱制度。
9.上級領導交辦的其他工作。 -
商場招商主管/專員
4000-5000元
2025-08-04
匡主管崗位職責:
1、負責公司項目招商及推廣。
2、根據(jù)市場招商計劃,按時完成招商工作。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶。
4、負責轄區(qū)市場信息收集。
5、負責組織執(zhí)行營銷活動。
6、管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作關系。
崗位要求:
1、中專以上學歷,男女不限,
2、有招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的談判溝通能力,市場拓展能力強;
4、有良好的團隊合作精神和獨立工作能力;
5、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德; -
人事專員
3000-5000元
2025-08-04
賴覃勝賴主管一、 工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。 二、任職條件 20-35歲，大專以上學歷（人力資源管理 工商管理類 心理學類專業(yè)優(yōu)先）， 能接受出鏡拍視頻，溝通能力強 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象（昵稱、標簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲備，每月確保30人入職；維護招聘平臺與社群，參與招聘會、制作文案，用石墨文檔記錄招聘... -
人事主管
4000-8000元
2025-08-04
賴覃勝賴主管崗位職責: 1、負責公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓管理; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、中專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 -
車間主管（比亞迪柳州欣迪店）
5000-8000元
2025-08-04
1、理解公司經(jīng)營理念，遵守公司規(guī)章制度，堅守工作崗位，做好車間管理工作 2、制定、實施工作計劃，定期進行工作總結，并向直接上級匯報 3、規(guī)范車間作業(yè)流程，合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務，監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè)，確保安全、高效、有序生成 4、加強現(xiàn)場管理，確保任務在預訂的時間內(nèi)完成，若不能按時完成任務，及時加強溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術援助，保持與售后服務部良好的溝通 6、負責公司技術資料收集和管理，嚴守公司秘密，定期開展培訓，監(jiān)督、檢查車間員工進行設備保養(yǎng)，使用，維修，使設備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術，質量問題的分析、鑒定 8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系... -
行政主管
3000-4000元
2025-08-04
崗位要求： 1.專業(yè)要求，漢語言文學、新聞學、行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.具有良好的文字功底，熟悉《黨政機關公文處理工作條例》和公文處理流程； 3.熟悉辦公室管理相關事項的操作處理細節(jié)，能夠協(xié)調(diào)安排各類會務、日程安排、商務接待等日常行政工作； 4.為人開朗、熱情、活潑，綜合素質和形象氣質佳，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力； 5.有辦公室工作經(jīng)驗或是中共黨員優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負責撰寫各類公文、函件及報告； 2.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定年度、月度工作計劃及工作總結,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)實施上報； 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項內(nèi)部管理制度的擬定、修改、組織實施和檢查執(zhí)行； 4.... -
生產(chǎn)班長
5000-7000元
2025-08-04
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號2、領導組員完成主管定義的指標：PPM，PPH，TRS，停機時間，事故數(shù)，合理化建議… 3、參與解決問題行動：5S，目標管理，TPM，SMED，8個質量基本要素… 4、建立標準化，通過標準化審核確保并檢查組員遵守標準化工作 -
項目經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-04
覃子貝渠道部經(jīng)理一、崗位要求： 1、形象健康，積極熱情，對工作認真負責，溝通能力強。 2、中專以上學歷，要求有1年以上相關家裝工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、團隊意識強，抗壓能力強，吃苦耐勞，服從安排。 二、崗位職責： 1、主要負責對公司工程項目的施工組織、人員調(diào)度、工程質量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督，對項目施工效果負責；嚴格掌控施工進度，分配好現(xiàn)場人員的工作安排（工人的薪資公司墊付，無需個人預支）。 2、及時和設計師、客戶、業(yè)務員對接好開工前的準備工作交接。 3、保證保質完成工期，配合業(yè)主、設計師做好相對應的驗收。 4、負責及時催收工程款項。 -
零售主管
5000-10000元
2025-08-04
鄧于民1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進，并及時的作出分析，掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導，包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗; ... -
會計主管
6000-8000元
2025-08-04
韋小姐主管周一至周五上班時間： 上午：8:30-12：00 下午：14:00-18:00（冬季17:30下班） 單休制（周六或周日）、法定節(jié)假日可休 周六和周日上班時間 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00（冬季17:30下班） 其他福利： 1、購買五險、以及意外險 2、創(chuàng)業(yè)效益獎（當月銷售團隊完成凈利潤目標50%以上有獎勵） 3、生日福利（生日假、生日蛋糕卷、團隊幫過生日） 4、公司旅游、年假 5、公司互助基金 6、節(jié)日慰問 7、六一孩子福利 8、孩子的升學福利 9、年終獎及分紅 -
鞋服零售主管
6000-9000元
2025-08-04
鄧于民崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大... -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元
2025-08-04
鄧于民崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大... -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元
2025-08-04
鄧于民崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大... -
越南工藝工程師
6000-8000元
2025-08-04
韋海芳HR1.必須會越南語 2.工作地點：越南 3.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 4.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應 …… 對違反工藝標準的行為進行糾偏考核； 6.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術培訓； 7.參加生產(chǎn)過程中的技術質量事故及設備事故的分析調(diào)查工作； 8.受理直接上報的合理化建議，按照程序處理； 9.協(xié)助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案 …… ，監(jiān)督執(zhí)行情況； 10.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
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柳州主管招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司柳州分公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-05
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柳州薪酬績效招聘工資
￥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；信息技術咨詢服務；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎軟件開發(fā)；電動機制造；電子元器件與機電組件設備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；圖文設計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；人工智能通用應用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；金屬熱處理及鑄鍛件加工；生產(chǎn)精沖模、精密型腔模、模具標準件及機械五金制品、汽車及摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模）、夾具（焊裝夾具、檢驗夾具）、汽車關鍵零部件制動器總成、驅動橋總成及專用高強度緊固件系列產(chǎn)品，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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挖掘機等建筑工程機械產(chǎn)品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業(yè)務；二手挖掘機購銷；機電產(chǎn)品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進出口業(yè)務；工程機械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；建筑材料銷售；針紡織品銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
