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柳州主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)166條城中區(qū)135條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-08-03
肖飛
崗位職責(zé):
1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場(chǎng)定位,為專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供決策性的依據(jù)。
2、主導(dǎo)公司銷(xiāo)售板塊工作,主持公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推廣、跟進(jìn)工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、具備3年及以上汽車(chē)電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;對(duì)所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì),并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)敏銳,分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、工作地點(diǎn):廣西柳州
任職要求:
1、38歲以?xún)?nèi)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、具有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)動(dòng)力電子行業(yè)TO-B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷(xiāo)售主動(dòng)性。
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén),監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過(guò)精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間;
2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀,對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn);
3、稅務(wù)籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動(dòng),依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào),管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào),助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展;
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求;建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。
5、部門(mén)管理:協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證、 CPA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車(chē)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程;
3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。

技術(shù)主管

6000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 化學(xué) 建筑 瀏覽:26
2025-08-03
肖飛
崗位職責(zé): 1、參與公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)以及APQP策劃工作,包括產(chǎn)品、工裝、模具、檢具設(shè)計(jì),新產(chǎn)品樣件及小批量制作等工作; 2、持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,完成技術(shù)難題攻關(guān),確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 4、按照16949體系流程編寫(xiě)技術(shù)文檔資料; 任職要求: 1、機(jī)械類(lèi)、機(jī)器人焊接技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上帶技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有機(jī)加工和焊接方面同時(shí)具備5年以上的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,了解常用的開(kāi)發(fā)商工具和技術(shù)框架; 4、具備良好的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
2025-08-03
茉莉
崗位職責(zé) 1.對(duì)所需車(chē)輛司機(jī)各項(xiàng)證件檢查,核實(shí),并強(qiáng)調(diào)交通安全各項(xiàng)事宜。 2、根據(jù)到達(dá)站點(diǎn)日常貨量,根據(jù)項(xiàng)目需求安排車(chē)輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。 3、對(duì)接運(yùn)力報(bào)價(jià)及價(jià)格談判。 4、監(jiān)督車(chē)輛準(zhǔn)時(shí)達(dá)到,及時(shí)裝車(chē)。 任職資格 1.有物流相關(guān)運(yùn)力或管理經(jīng)驗(yàn); 2.有一定的溝通能力及技巧; 3.身體健康,無(wú)不適應(yīng)本崗位的疾病;
2025-08-03
韋女士
2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)等工作。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:44
2025-08-03
楊振
任職要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶(hù)溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問(wèn)題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪(fǎng)談能力,方案展示能力,控場(chǎng)能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程,項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線(xiàn)、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案,并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研,實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì),實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉(cāng)儲(chǔ)物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語(yǔ)言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力,能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:42
2025-08-03
楊振
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶(hù)溝通,深入分析項(xiàng)目需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 4.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收,確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)溝通。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項(xiàng)目資源和時(shí)間。 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對(duì)教育行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特...

人事行政主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉公文寫(xiě)作,具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 3、條理性強(qiáng),善溝通,有責(zé)任感; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及中層干部會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門(mén)資料,總結(jié)及其他綜合性文稿; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫(xiě)和總經(jīng)理講話(huà)內(nèi)容的整理工作; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)送資料、文稿的撰寫(xiě)工作; 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門(mén)的溝通聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書(shū)檔案、證照檔案、技術(shù)檔案、...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,建立及完善項(xiàng)目公司行政后勤管理體系。 2)協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 3)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺(tái)賬,選購(gòu)申請(qǐng)、編制、申報(bào)選購(gòu)計(jì)劃。 4)進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤,績(jī)效管理等; 6)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。 7)完成總經(jīng)理布置的其他工作。 崗位要求: 1)性別不限,28-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、人力資源管理專(zhuān)業(yè),有行政管理或總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2)具有3年以上...

行政人事主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-08-03
春季秋季周一全休,周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周三到周日,早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),寒暑假周一到周六早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),節(jié)假日調(diào)休 晉升途徑; 新晉教師--優(yōu)秀教師--骨干教師--學(xué)科組長(zhǎng)--教務(wù)主管 …… --教研組長(zhǎng)--教研主管--教學(xué)主任-分校校長(zhǎng)-總校副校長(zhǎng)-合伙人
春季秋季周一全休,周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周三到周日,早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),寒暑假周一到周六早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),節(jié)假日調(diào)休 晉升途徑; 新晉教師--優(yōu)秀教師--骨干教師--學(xué)科組長(zhǎng)--教務(wù)主管 …… --教研組長(zhǎng)--教研主管--教學(xué)主任-分校校長(zhǎng)-總校副校長(zhǎng)-合伙人
2025-08-03
3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別,對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管,并標(biāo)識(shí)隔離。 …… 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 …… 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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