
柳州主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)126條魚峰區(qū)76條,平均工資約為5180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-08-31植恕【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標深究業(yè)務(wù)政策營銷。
【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。
【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長;
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金;
3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等;
4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東
如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!
長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地! -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內(nèi)容
1.負責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境;
2.工作踏實,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。 -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
餐飲前廳主管
5000-6000元2025-08-31張小姐崗位要求: (1)高中以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先 (2)35歲以下; (3)性格陽光開朗、積極向上、誠信正直,有責(zé)任心; (4)有2年以上中大型餐廳/酒樓前廳管理經(jīng)驗 ; (5)服務(wù)意識強,組織協(xié)調(diào)能力突出。 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)客情對員工值班班次和休息進行排班。 (2)參與制定前廳服務(wù)標準和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標準的嚴格實施; (3) 組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn); (4)負責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃( 每一次,有記錄)并嚴格落實; (5)建立健全各項管理制度,( 物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。 (6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維... -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達的任務(wù) -
人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元2025-08-31張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地 -
網(wǎng)單跟單銷售客服
5000-6000元2025-08-31尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管 -
人力行政主管
5000-6000元2025-08-31李勇1、負責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
電話銷售專員
5000-6000元2025-08-31尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管 -
HR
5000-6000元2025-08-31協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
酒店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31楊先生主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 3. 監(jiān)督管理各部門工作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運營效率; 4. 分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境,制定有效的市場營銷計劃; 5. -
綜合專員
3000-4000元2025-08-31崗位要求: 1. 中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上人事及黨建相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熟悉行政管理、人力資源管理、黨建工作等相關(guān)知識;熟悉辦公流程,掌握各種公文寫作,熟練操作各類辦公軟件; 3. 具備較強的文字表達能力、策劃組織能力、管理能力及對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 有較強的責(zé)任心、團隊精神及執(zhí)行力。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部門負責(zé)人完成日常黨建工作; 2.負責(zé)擬訂黨的建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,落實好“三會一課”制度及主題黨日活動,并按集團黨總支決定指導(dǎo)實施; 3.協(xié)助部門負責(zé)人做好黨總支會務(wù)組織、會議記錄及落實等工作; 4.完成部門黨建工作收文的登記及傳閱、催辦工作,做好... -
人事經(jīng)理
5000-8000元2025-08-31梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-08-31楊小姐數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管 -
誠招銷售儲備主管
5000-9000元2025-08-31尹化元【崗位職責(zé)】 1、有組建團隊,帶團隊經(jīng)驗,協(xié)助組員完成洽談跟進工作,做過裝修行業(yè)優(yōu)先; 2、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 【任職資格】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 上午8:30~12:00下午14:30~18:00; 【工作福利】...
柳州相關(guān)熱門崗位
it主管主管安全主管公司主管客戶主管薪資主管銷售主管保險銷售主管服務(wù)主管項目主管人事主管人事行政主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管人資主管人力資源主管招聘主管hrbp主管薪酬績效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管高級主管環(huán)境主管高級客戶主管安全管理主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管主管/人事主管人資經(jīng)理/主管網(wǎng)絡(luò)主管城市主管人力資源經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)主管儲備主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管保險業(yè)務(wù)主管薪資專員經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理社保專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效主管組織績效主管績效助理績效管理主管薪酬經(jīng)理薪資專員績效總監(jiān)薪酬專家績效經(jīng)理社保主管薪酬主管薪酬總監(jiān)績效管理崗薪酬專員績效管理總監(jiān)薪酬績效主管/專員薪酬績效管理高級績效主管績效管理經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪酬高級經(jīng)理
柳州主管招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-08-31
-
姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-08-31
-
劉小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 網(wǎng)單跟單銷售客服 職位2025-08-30
-
陸先生投遞了 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司 的 餐飲前廳主管 職位2025-08-27
-
黃先生投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 網(wǎng)單跟單銷售客服 職位2025-08-25
-
羅先生投遞了 柳州市慧智商貿(mào)有限公司 的 項目經(jīng)理/主管 職位2025-08-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資
¥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
5.2%2K
-
19.4%3K
-
22.3%4K
-
19.9%5K
-
17.5%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。