柳州主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州主管最新招聘，城中區(qū)110條魚峰區(qū)85條，平均工資約為5130元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管安全主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備主管(J11144)
8000-10000元
2025-07-10
韋海芳HR工作職責:
組織實施分管設備維修、保養(yǎng)計劃的執(zhí)行，制定維修方案，分析設備故障原因，及時制定改善措施，最大限度降低工段設備故障率，保障生產(chǎn)設備正常運行。
1、監(jiān)督工廠設備維修作業(yè)安全操作的實施
2、組織并協(xié)助參與設備事故處理工作；
3、編制相關設備的維修、技改、維保等備品備件需求計劃
4、負責配合內(nèi)外部專業(yè)設備公司進行設備維修、維保等工作實施；
5、根據(jù)設備保養(yǎng)、維修計劃組織開展維護保養(yǎng)工作；
6、組織建立設備的維修檔案，確保資料準確、完整可追溯；
7、負責設備出廠，入廠安裝調試，并組織相關部門對設備進行驗收；?
8、完成上級領導交辦的其他工作；
9、制定設備保養(yǎng)計劃與實施；
10、主管區(qū)域人員的日常工作安排；
11、新進人員設備維修培訓。
任職資格:
1、本科學歷以上
2、3年以上機械、電氣維修專業(yè)等相關工作經(jīng)驗
3、具有一定專業(yè)技術水平及具有豐富的設備基礎管理能力；
4、具有固定資產(chǎn)管理知識、機械設備維護及保養(yǎng)知識；
5、熟悉設備維保、大修等的技術要求，有豐富的設備維護經(jīng)驗；
6、熟悉設備工作原理及結構知識，
7、會操作CAD，Solidworks等機械制圖軟件來進行識圖，
8、熟悉國家相關的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。 -
質量體系主管
7000-10000元
2025-07-10
韋海芳HR1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質量管理體系的策劃、建立、運行、認證與維護工作；
2、負責組織內(nèi)外審及三方審核
3、負責審核、驗廠等的整改跟進工作；
4、負責新標準、管理體系的引入工作；
5、指導計量、質量績效、潔凈度管控、文控工作。 -
客房服務員
2000-3000元
2025-07-10
歐女士崗位職責：
1、受客房主管管理；
2、負責按房間衛(wèi)生質量標準和清潔程序清潔房間衛(wèi)生；
3、負責杯具清潔、消毒、保存工作；負責折疊布草；保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔；
4、負責清潔吸塵機；檢查和送洗臟布草；整理回收廢品及***，整理工作間；
5、完成主管每天安排的計劃衛(wèi)生任務；
6、負責做好樓層的服務接待和服務輸送工作；
7、負責檢查走廊、住房的工作，協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作；
8、負責房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計、報賬、補充工作；
9、負責檢查設備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好記錄。
職位招聘1-2人 -
客房主管
4000-5000元
2025-07-10
歐女士1、負責樓層整體工作，確?？头啃l(wèi)生整潔； 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查，監(jiān)督員工紀律及儀容儀表； 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強，具備較強的管理能力和執(zhí)行能力； 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 -
財務經(jīng)理/總監(jiān)
7000-9000元
2025-07-10
匡主管崗位職責： 1. 負責公司的財務管理工作，包括財務預算、財務報表、成本核算、資金管理等； 2. 負責編制公司財務計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 負責制定公司財務管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. 負責與銀行、稅務、審計等部門的溝通和協(xié)調工作； 5. 負責對公司財務狀況進行分析和評估，提出財務建議和意見； 6. 負責對公司財務風險進行評估和控制，制定風險應對措施。 任職要求： 1. 專科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，具備較強的財務分析和風險控制能力； 4. 具備良好的溝通... -
人事專員/主管
4000-5000元
2025-07-10
文武人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓... -
藝術老師
3000-7000元
2025-07-10
鐘老師現(xiàn)在招聘藝術類： 少兒藝術類，美術、繪畫、中國舞、街舞、架子鼓、硬筆書法、口才、播音主持等專業(yè) 以上科目的：助教老師、主教老師、科目組長、科目帶頭主管。 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！ -
商務顧問
3000-8000元
2025-07-10
龍淑美晉升空間： 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
法務團隊主管
6000-10000元
2025-07-10
蔣姐人事經(jīng)理福利待遇： 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-07-10
粟女士人事工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休 -
電商客服專員 坐班不外出不電話
4000-5000元
2025-07-10
梁經(jīng)理人事主管綜合薪資4000-8000+，不定期團建、下午茶，員工生日會 五、個人發(fā)展： 1.公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務精英-組長-主管 -
咖啡師
3000-4000元
2025-07-10
彭軍8..能力優(yōu)異的可晉升，主管4500+， 店長5000+(與門店 業(yè)績掛鉤) 9.每日工作排班9小時(包含吃飯休息時間)月歇息3天 10.招聘長期三個月以上，短期勿擾謝謝！ 收起入 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-10
林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調配方案（包括人員內(nèi)部調入和調出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-07-10
張衡工作內(nèi)容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
儲備店長
5000-8000元
2025-07-10
朱峰春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管
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柳州主管招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-16 -
李小姐投遞了 柳州嘉尚貿(mào)易有限公司 的 電商客服專員 坐班不外出不電話 職位2025-07-06 -
龔小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-05 -
韋小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人力資源主管 職位2025-06-24 -
鄧小姐投遞了 柳州市同學匯文化傳播有限公司 的 藝術老師 職位2025-06-22 -
張先生投遞了 廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員/主管 職位2025-06-20
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柳州薪酬績效招聘工資
￥
5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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6%2K
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20%3K
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25.1%4K
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16.3%5K
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16.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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智能化系統(tǒng)、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設備開發(fā)、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般經(jīng)營項目是:計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項目是:
