
柳州主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)126條魚峰區(qū)76條,平均工資約為5180元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
7000-9000元2025-08-31姚積華1招聘
2培訓
3績效
4儲備人才等等 -
法務(wù)專員
4000-8000元2025-08-31顏鈺一、職責描述:1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學類本科全日制以上學歷,通過法考,具有扎實的法學專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強的溝通能力,能夠獨立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識;4.有制作標書經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專員-律師-法務(wù)長-部門主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進行指導;2.繳納五險,提供生日福利、節(jié)日福利、話費補貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫,由律所進行付費;5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問題,能力將快速得以提升。四、上班時間7個小時工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國家法定節(jié)假日正常放假。 -
柳州柳城中國電信主管
3000-8000元2025-08-31孔亞聰柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓新入職電信人員等。
上班時間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個小時用餐時間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時代購物公園電信營業(yè)廳 -
柳城柳城中國電信主管
3000-8000元2025-08-31孔亞聰柳城中國電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓新入職電信人員等。 -
酒店前臺接待和主管
3000-4000元2025-08-31譚詠斌有費卡提成,有好評提成。有業(yè)績提成。 -
餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元2025-08-31王旭崗位職責: 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團隊的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問題及時解決。 5.會使用簡單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導力; 4.能夠迅速應對和解決突發(fā)事件。 -
電腦技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-31藍女士電腦技術(shù)主管崗位要求: 1、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團隊管理能力! 2、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上! 福利待遇: 第一個月試用底薪3300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。 第二個月試用底薪3500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。 第三個月:轉(zhuǎn)正底薪3800(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。 每年... -
運營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-31黃先生崗位職責: 1. 負責社區(qū)供應鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ... -
全屋定制設(shè)計經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2025-08-31張小姐人事專員崗位職責 1、慣切落實公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負責設(shè)計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調(diào)動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成; 4、負責設(shè)計方案及預算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計師經(jīng)驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和處理能力 3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐 -
外貿(mào)運營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-31一、崗位職責: 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負責加強與重點客戶聯(lián)系,客情維護; 3、負責對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責做出市場調(diào)查分析,及時掌握客戶需求; 5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負責下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應用; 8、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)最佳,經(jīng)驗豐富可放寬要求 3、英語四級及以上 -
設(shè)計主管
6000-8000元2025-08-311.具有高端酒店設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上 2.良好的溝通能力 3.3年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:五險一金,行政班,周末雙休,提供工作餐,住宿…… -
項目經(jīng)理
15000-25000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率; 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 2)、熟悉... -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招... -
前端開發(fā)主管
10000-15000元2025-08-31鄧翔崗位職責: 1、負責前端團隊的組建和管理; 2、幫助團隊成員成長,以保證團隊能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、促進跨條線/部門溝通,以保證項目進度順利完成; 4、對公司前端開發(fā)工作成果負責,保證前端開發(fā)的質(zhì)量和效率; 5、負責前端技術(shù)積累沉淀,為公司培養(yǎng)前端人才。 任職要求: 1、精通混合開發(fā)及uniapp框架,獨立搭建、打包、上架復雜的跨平臺移動終端項目,并解決過復雜的跨端(小程序/APP)兼容問題; 2、精通Vue.js框架,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、持續(xù)迭代前端技術(shù),應用于工作提高工作效率和效果,擅長用demo驗證技術(shù)方案; 4、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端... -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-08-31崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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19.4%3K
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22.3%4K
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19.9%5K
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17.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。