
柳州主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)126條魚峰區(qū)76條,平均工資約為5180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
4000-5000元2025-08-31工作職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標準和安全要求。
2、按照生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進度和質(zhì)量。
3、負責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護和保養(yǎng)工作。
4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。
5、負責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標準和安全要求。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。
7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團隊,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,食品、化工或機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊。
4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門進行合作。
6、具備良好的計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。 -
電商運營主管
4000-8000元2025-08-31韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保銷售目標的達成。
3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,及時更新產(chǎn)品信息,保證信息準確性和實時性。
崗位要求:
1. 具備電商運營相關(guān)經(jīng)驗,能夠洞察用戶需求,有效展示產(chǎn)品賣點。
2. 熟悉電商平臺的運作機制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。
3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進行。 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-08-31孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作;
2、負責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時上報;
3、負責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報員工的提成審核;
4、負責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn);
5、負責(zé)客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務(wù)意識和團隊意識,具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗; -
食品生產(chǎn)主管/資料整理
3000-4000元2025-08-31黎建成崗位職責(zé): 1. 負責(zé)食品生產(chǎn)過程中的資料整理工作 2. 確保生產(chǎn)資料的準確性和及時更新 3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化 任職要求: 1. 注重細節(jié),具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 4.要求細心認真 要求食品相關(guān)專業(yè)的 -
法務(wù)專員
3000-8000元2025-08-31韋女士法務(wù)專員招聘:電話銷售/客戶經(jīng)理 任職資格: 1、通過電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性。 3.溝通能力強.執(zhí)行力強.具備風(fēng)險意識。 4.耐心細致,能適應(yīng)大機構(gòu)文化和管理要求,有使命必達的責(zé)任意識。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對銷售工作有熱情; 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過年放假時間長(約10-15天) 崗位福利 不定期下午茶 -
售后主管
4000-5000元2025-08-31姚積華售后主管崗位職責(zé):1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排2、對退租房屋及時檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時問題并及時上報結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴禁推脫問題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗福利待遇:底薪+績效+月休四天+法定節(jié)假日+團建+其他,綜合工資:4500-5000上班時間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30 -
運營經(jīng)理、客房主管
7000-9000元2025-08-31劉蕓崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率 2. 監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 組織實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊 2. 對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶需求及問題 -
平面設(shè)計 熟悉cdr軟件 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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前廳主管
2000-4000元2025-08-31熊金麗1、通曉餐廳的運作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時補充、簽備餐廳必須各種物品。 2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負責(zé)每日班前班后的例會,妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效處理當(dāng)日臨時問題或難題。 5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對提問耐心解答,認真細致介紹餐廳特色要。 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷... -
中廚果吧
2000-3000元2025-08-31何小姐負責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-08-31駱潔5、其它主管交辦事項。 -
保底無責(zé)3300+行政班客服文員
3000-5000元2025-08-31-12:30 下午2:00-18:00(午休一個半小時)無加班,到點走~ 2、月休4天自選休息日 四、福利待遇: 1.法定節(jié)假日按照公司安排休假~ 2.晉升空間大 :員工-組長-主管 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-31曾國梅要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-08-31鄧翔崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責(zé)。 2. 項目規(guī)劃與實施:負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護: ? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 ? 負責(zé)公司IT機房設(shè)備的例行點檢。 ? 負責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理。 ? 負責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制... -
烘焙連鎖運營主管
6000-8000元2025-08-31崗位職責(zé): 1. 負責(zé)植取烘焙連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù) 3. 制定和執(zhí)行店鋪營銷策略,增強品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成上級交付的任務(wù),并確保工作質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州主管招聘最新投遞
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羅先生2025-08-28
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韋女士投遞了 廣西子依科技有限公司 的 保底無責(zé)3300+行政班客服文員 職位2025-08-27
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陸先生投遞了 柳州市埠豐貿(mào)易有限公司 的 電商運營主管 職位2025-08-19
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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19.4%3K
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22.3%4K
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19.9%5K
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17.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。