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柳州主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘，魚峰區(qū)169條城中區(qū)137條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管主管安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)。
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)公司得后勤管理和辦公用品采購(gòu)。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求），具有一定的公文寫作能力。
2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定，嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù)，保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性，以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
4、監(jiān)督資金使用情況，編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，加強(qiáng)資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制，及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作，當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
9、組織會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，有一定金融基礎(chǔ)知識(shí)。
4、熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限（有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮）；
2、有2年以上（招聘/電銷/網(wǎng)銷）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有人力公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
3、需會(huì)開車且有交通工具（新能源汽車優(yōu)先考慮）。
4、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng)，有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理（工作計(jì)劃、工作過程、工作結(jié)果）；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法（流程、技巧、技能）；
3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果（工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升）；
4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)情況并進(jìn)行分析提升（招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等）。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪：4000～6000（含30%績(jī)效，根據(jù)本部門效益結(jié)果階梯型調(diào)整）。
招聘提成：按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)進(jìn)行階梯性計(jì)算（業(yè)績(jī)×10％-50％）。
綜合薪資：4500～10000元/月
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金
其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……
2025-08-02
陳經(jīng)理
工作地點(diǎn)：柳州市鹿寨縣城（每天有通勤車往返柳州） 1、具有良好的職業(yè)道德，能堅(jiān)持原則，具備一定的組織能力、綜合分析能力； 2、本科以上，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡35歲以上，有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通會(huì)計(jì)核算； 4、熟知國(guó)家法律、法規(guī)、方針政策； 5、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶軟件； 6、熟悉企業(yè)貸款業(yè)務(wù)； 7、熟悉項(xiàng)目材料編制及申報(bào)；
2025-08-02
伍女士
1、主導(dǎo)推動(dòng)公司安全管理體系的建立和完善； 2、主導(dǎo)推動(dòng)公司設(shè)備管理體系的建立，完善設(shè)備管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康統(tǒng)籌管理及對(duì)接政府部門申報(bào)及審核 ； 4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)查處事故隱患，協(xié)調(diào)整改完善。 任職資格： 1、從事機(jī)械制造企業(yè)安全3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全管理證書、職業(yè)衛(wèi)生管理證書； 2、具有策劃、審核、申報(bào)完善安全管理體系及規(guī)范管理制度的能力； 3、有管理魄力，善于總結(jié)和培訓(xùn)，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；
2025-08-02
覃女士
崗位概述：負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會(huì)議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 任職條件：年齡25-40歲，性別不限；有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持C1駕駛證 ， 能力要求：1.細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；2.保密意識(shí)高，妥善處理公司內(nèi)部信息； 3.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能；4.具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式；5.能操作常用辦公設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、...

行政人事專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:19
2025-08-02
樓永健
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能...
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 瀏覽:21
2025-08-02
肖飛
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)分析和建議 4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門，監(jiān)督執(zhí)行情況 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)證,注會(huì)等專業(yè)證書者優(yōu)先。 2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車生產(chǎn)銷售和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。 3.精通成本核算，稅務(wù)籌劃，預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí)，具...
2025-08-02
肖飛
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與細(xì)則，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。 2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以最小化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員，提升他們的工作效率和工作表現(xiàn)。 4、審核各類費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保費(fèi)用開支的合規(guī)性，并建立健全的財(cái)務(wù)管理體系。 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，并提出有益的建議。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)...
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:37
2025-08-02
粟女士
人事
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
2025-08-02
胡女士
崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息，完成銷售目標(biāo)；? 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息；? 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：實(shí)習(xí)交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：實(shí)習(xí)交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理
2025-08-02
覃經(jīng)理
想要改變; 3、能吃能玩，活潑開朗，熱愛生活; 4、團(tuán)隊(duì)有師父一對(duì)一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗(yàn); [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力，選擇不對(duì)努力白費(fèi) 企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主，從基層做起，業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司
    電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
  • 廣西屯墾地食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車修理廠
    二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州方盛精密鍛造有限公司
    汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；金屬熱處理及鑄鍛件加工；生產(chǎn)精沖模、精密型腔模、模具標(biāo)準(zhǔn)件及機(jī)械五金制品、汽車及摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模）、夾具（焊裝夾具、檢驗(yàn)夾具）、汽車關(guān)鍵零部件制動(dòng)器總成、驅(qū)動(dòng)橋總成及專用高強(qiáng)度緊固件系列產(chǎn)品，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑材料銷售；針紡織品銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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