
柳州主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州主管最新招聘,城中區(qū)110條魚峰區(qū)85條,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生顧問主管
3000-4000元2025-07-10陳貴珠負(fù)責(zé)機構(gòu)招生工作活動開展,具有一定審美能力,和家長溝通能力。 -
急聘主管檢驗師
5000-8000元2025-07-10張海強崗位職責(zé):
1、完成日常的臨床檢驗工作;
2、嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程,執(zhí)行查對制度和相關(guān)的規(guī)定;
3、做好各項檢驗,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,完整填寫報告,嚴(yán)防差錯;
4、正確使用試劑、設(shè)備和器材,并負(fù)責(zé)儀器的日常檢查、維護和保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)檢驗試劑及檢驗用品的請換工作;
6、定時做好室內(nèi)的質(zhì)控,保障檢驗結(jié)果準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)做好各科室的細(xì)菌監(jiān)控工作,并及時反饋檢驗結(jié)果。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備檢驗師或主管檢驗師證;
3、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術(shù),會操作各類檢驗儀器設(shè)備;
4、熟練操作電腦,獨立完成臨床常見檢驗的各項內(nèi)容,并能做出正確的檢驗結(jié)論。
5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。 -
人事主管
4000-8000元2025-07-10吳女士人事主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作;
3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地;
4、負(fù)責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào);
5、完成行政接待、辦公室管理等工作;
6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè);
2、大專以上學(xué)歷;
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗;
標(biāo)簽:
人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營場所200平方。目前經(jīng)營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘 1、直播間運營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務(wù)專員1名 9、前臺接待兼行政助理1名 -
辦公室主任
4000-6000元2025-07-10高小柳1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作 -
焊工
4000-7000元2025-07-10覃女士2.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備、模具TPM點檢工作; 3.按照公司的規(guī)章制度穿戴勞保用品; 4.按照現(xiàn)場區(qū)域劃分做好現(xiàn)場6S工作; 5.按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進行作業(yè)、檢驗,保證生產(chǎn)合格品; 6.完成直管主管交辦的其他工作 -
信貸專員
2000-6000元2025-07-10黃祥輝3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù) 6、一站式解決客戶需求, -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-07-10覃秋丹【崗位職責(zé)】1、建立健全財務(wù)管理體系,完善業(yè)務(wù)管理流程;全面進行財務(wù)管理,實行財務(wù)監(jiān)控;2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)公司成本核算,往來賬的管理,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)保值增值,定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全。7、能獨立完成企業(yè)的外賬工作全部過程,熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù),完成企業(yè)的年檢、審計;8、制定財務(wù)流程,重新劃分財務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門員工完成公司財務(wù)工作,以及開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與... -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-07-10高小潔人事崗位要求 1.能夠進行會計記錄、核算和報告,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.包括會計準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財務(wù)報告編制等,以便有效地進行財務(wù)管理。 3.能夠熟練使用財務(wù)軟件和其他辦公軟件,提高工作效率和質(zhì)量。 4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的財務(wù)事項,以及與外部的利益相關(guān)者進行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過家裝方面財務(wù),有經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資*** -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-07-10謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求... -
銷售專員 / 銷售主管
3000-6000元2025-07-10蒙女士1、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作 -
項目經(jīng)理
3000-6000元2025-07-10曹先生崗位職責(zé): 1、編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標(biāo)進行系統(tǒng)管理;對資源進行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;組織完成工程各階段驗收工作; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項目團隊,在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團隊的有效合作等各方面; 3、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進度,完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度,確保項目質(zhì)量、成本和進度目標(biāo),項目驗收的達(dá)成。 任職要求: 1、計算機類相關(guān)專業(yè); 2、具有一定IT行業(yè)項目管理和實施經(jīng)驗,具備系統(tǒng)集成項目管理工程師證書或項目經(jīng)理證書優(yōu)先; 3、掌握軟件項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 4、熟悉IT行業(yè)相... -
餐飲運營主管
15000-20000元2025-07-10朱峰工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月 -
招投標(biāo)主管(年薪6萬元)
6000-8000元2025-07-10唐小姐負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作; 5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的原件用*的申報工作; 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作 -
外勤會計助理
2000-3000元2025-07-10吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會計專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州主管招聘最新投遞
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柳州薪酬績效招聘工資
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5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6%2K
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20%3K
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25.1%4K
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16.3%5K
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16.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。