
柳州主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)110條柳南區(qū)66條,平均工資約為5157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
2000-3000元2025-08-31朱德波熟悉財務管理 -
招投標主管(年薪6萬元)
6000-8000元2025-08-31唐小姐工作內容:
1、貫徹公司各項規(guī)章制度、業(yè)務流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項目的報名、資質預審文件、投標文件的編制、標書裝訂等相關工作;
3、負責標書的自檢、互檢與審核工作;
4、負責項目投標的保證金及樣品的申報工作;
5、負責項目投標的原件用*的申報工作;
6、負責各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質上傳工作;
7、負責資質文件的材料更新工作;
8、負責標書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、建筑相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細致、責任心強。
工資:底薪+績效,6000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險及帶薪休假。 -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責:
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核;
2、負責制訂與部門職能相關的業(yè)務管理內容及流程;
3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進相關工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉和資金周轉的目標;
5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內部溝通渠道;
7、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見,調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經(jīng)驗。
2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質,富有領導能力和親和力。
3、良好的道德品質;有遠見、敬業(yè)精神、責任感和全局意識。 -
人事專員
3000-5000元2025-08-31梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-31謝家春崗位職責: 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構設計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細設計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務分解、下達、跟蹤,控制保證質量,指導研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標準,技術文檔編寫; 4、控制項目的質量、進度和成本,帶領團隊使項目的各項指標達到要求,帶領團隊成員進步; 5、編制公司產品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負責與用戶溝通交流,編寫需求調研文檔 ,向用戶匯報需求或設計。 任職要求: 1、計算機,電子信息等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,曾經(jīng)帶領5人以上團隊開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技... -
人事專員
3000-4000元2025-08-31尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制... -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-31黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效... -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-08-31行政班時間聯(lián)系崗位職責: 1.二手車市場,走訪業(yè)主,維護客情,業(yè)務拓展,粘客工作(銷售、金融、車務、評估、保險等?) 2.水電費的收取,租金的收取。 3.每日市場巡視。 4.水電維修更進。 5.公司的各種業(yè)主活動策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)日常管理等各項工作流程,能夠獨立掌控物業(yè)管理日常各項工作; 3、熟悉物業(yè)相關的各項法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調能力。 工作地點:柳石路410號(廣西商校旁)天誠汽車廣場內 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-08-31蔡主管負責前臺管理,人員管理及日常管理,當班負責跟進數(shù)據(jù)完成情況 -
倉庫主管
6000-8000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的安排,合理調配各地方倉管\\配送人員; 2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量; 4、負責倉管員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負責與其他工作部門工作銜接的協(xié)調及配合工作; 6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法; 7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度; 8、負責倉庫盤點,保證賬物一致性; 9、負責按公司管... -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-31謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激... -
采購主管
5000-10000元2025-08-31蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務:1、負責電商項目的采購工作; 2、負責無項目的采購工作; 3、負責物資的及時供應及采購成本的有效控制; 4、供應商的開發(fā)與維護。 二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責供應商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構管理: A本部門的組織設定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ... -
行政主管
2000-3000元2025-08-31陳經(jīng)理1、責任心強 2、反應敏捷、溝通表達能力強,具有親和力! 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 任職資格: 1.相關專業(yè)優(yōu)先,形象好,氣質佳,年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間: 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14:00--18:00 周末雙休固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假 -
招投標專員(4000元以上)
4000-5000元2025-08-31唐小姐負責項目投標的保證金及樣品的申報工作; 5、負責項目投標的原件用*的申報工作; 6、負責各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質上傳工作; 7、負責資質文件的材料更新工作; 8、負責標書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作 -
項目經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-08-30李女士職責: 1、設計和開發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務需求。 2、集成第三方AI平臺(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。 3、進行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。 4、與產品經(jīng)理和業(yè)務團隊溝通,確保技術實現(xiàn)符合業(yè)務需求。 要求: 1、精通 Python等語言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫; 2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理,以及flask、django等主流開發(fā)框架; 3、對Java web的各種開源框架如 Spring、Spring Cloud...
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柳州主管招聘最新投遞
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龔先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購主管 職位2025-09-06
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何小姐投遞了 廣西比翼貿易有限公司 的 招投標專員(4000元以上) 職位2025-09-04
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鐘女士投遞了 柳州螞蟻會計服務有限公司 的 行政主管 職位2025-09-03
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覃女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-09-01
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楊小姐投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-08-31
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楊小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-31
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柳州薪酬績效招聘工資
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5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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20.4%3K
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22.3%4K
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19.4%5K
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17.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。