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柳州主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘，城中區(qū)110條柳南區(qū)66條，平均工資約為5157元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:42
2025-08-30
張鋒
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品技術(shù)分析工作；
2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書；
3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導、培訓；
4、負責產(chǎn)品售后服務技術(shù)支持。
崗位要求：
主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人
2025-08-29
采麗
人事經(jīng)理
一、工作時間：
上班時間：早上7：00-12:00，下午13:00-18:00，一周休一天（單休排班輪休制）。
二、崗位職責：
1、掌握住建部《城市道路清掃保潔質(zhì)量與評價標準》(CJJT126-2008) 的內(nèi)容。
2、根據(jù)《城市道路清掃保潔質(zhì)量與評價標準》的要求開展所管轄道路的保潔驗收工作。
3、檢查一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)情況、出勤情況、檢查路面作業(yè)質(zhì)量。
4、檢查公司垃圾裝運作業(yè)情況，落實作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場5S管理。
5、檢查完畢后提交質(zhì)檢工作簡報和路檢報告。
三、任職資格：
1、持有C1駕駛證，會手動擋車，駕齡1年以上，無安全交通事故。
2、25-40歲，有標準體系管理和質(zhì)量管理及路面環(huán)衛(wèi)檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、會基本電腦辦公軟件操作，能接受外派或者出差。認同環(huán)衛(wèi)工作、接受異地派遣（廣西省內(nèi)或省外，外派時長1-2年）。
4、晉升空間較大：質(zhì)檢員-部門主管/質(zhì)檢主管/調(diào)度長-質(zhì)檢經(jīng)理/項目經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-08-29
劉振華
崗位說明：
1. 陳列標準制定：根據(jù)品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板；
2. 陳列培訓：季度陳列轉(zhuǎn)訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施；
3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進：區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收，并提出改進意見；
4. 新開店開業(yè)支持：新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置，重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃；
5. 陳列道具管理：區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理；
6. 各項對接品牌、終端報告的提交。
7. 負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 性別、年齡、學歷不限；
2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗，對女裝品牌零售行業(yè)有一定的認識；
3. 具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解；
4. 形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通表達能力，高效的執(zhí)行力；
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-08-29
劉振華
作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:9
2025-08-29
劉振華
崗位職責： 1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪（運營標準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標準化的模版效應，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成； 3.問題店鋪診斷：對于所負責區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標達成； 5.培訓效果跟進：總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導入，確保培...
2025-08-28
覃女士
崗位職責： 1、協(xié)助確定財務會計工作的工作目標，規(guī)劃公司財務會計工作的政策、流程和組織體系； 2、協(xié)助會計政策、會計制度、會計業(yè)務流程的研究、制定、執(zhí)行、貫徹、改善，負責會計基礎(chǔ)管理工作及內(nèi)部會計控制； 3、負責會計總賬，編制每月會計報表并及時上報； 4、負責資金審核并支付，費用、存貨及固定資產(chǎn)等有關(guān)賬務處理； 5、負責應收、應付賬款管理、核對及有關(guān)賬務處理； 6、負責政府管理部門、東風公司等上級單位所需公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)及分析報表填制； 7、協(xié)助稅收政策研究，制定流程，負責納稅申報等； 8、協(xié)助公司財政資金項目的項目申報、投資規(guī)劃、收益測算、資金管理、輔助檢查、經(jīng)費驗收； 9...
崗位職責： 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
2025-08-28
胡女士
崗位職責： 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
2025-08-27
沈銘明
1、協(xié)助店面網(wǎng)絡(luò)電銷主管完成專賣店各項電話銷售、網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務的達成及更新工作； 2、做好各項報表、統(tǒng)計數(shù)字的反饋及上報，為公司決策提供依據(jù)； 3、搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息，為上級提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)
2025-08-27
柳州長融
招聘專員
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI，并準保保單信息如實、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。

人事專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-08-27
崗位職責： 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有 一定的抗壓能力； 4、反應快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。

客服主管

4000-7000元
2025-08-27
董偉
崗位職責: 1. 負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實 2. 確?？蛻舴樟鞒痰膬?yōu)化與執(zhí)行，提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋，與相關(guān)部門協(xié)作，改進服務質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃 7、負責客服部日常管理工作 任職要求： 1. 大專以上學歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 3. 能夠高效地完成上級交付的任務，并確保服務質(zhì)量 4. 具有良好的學習能力，能夠不斷吸收新知...

行政人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-27
王志強
有相關(guān)經(jīng)驗者，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

前臺主管

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-27
王志強
1.負責管理售后前臺日常業(yè)務的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務指標 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:251
2025-08-27
易柳君
協(xié)助主管處理各項工作 4. 協(xié)助主管處理線下、線上 業(yè)務的工作 5. 協(xié)助銷售團隊、客服團隊處理售后問題 6、發(fā)貨 二、 工作要求： 1. 能夠接受進駐工廠辦公 2.
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 5.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

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