
柳州主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)166條城中區(qū)135條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-08-01肖飛1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場(chǎng)定位,為專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供專(zhuān)業(yè)性的依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)關(guān)系維護(hù),對(duì)接銷(xiāo)售工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、具備3年及以上汽車(chē)電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;對(duì)所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì),并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先;
5、 溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)敏銳,分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6、 工作地點(diǎn):廣西柳州
任職要求:
1、35歲以?xún)?nèi)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、具有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)動(dòng)力電子行業(yè)TO-B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷(xiāo)售主動(dòng)性。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01肖飛崗位一:(技術(shù)路線)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng),評(píng)估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、協(xié)助上級(jí)編制企業(yè)級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確研發(fā)輸出符合IATF16949質(zhì)量體系要求。
4、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門(mén)按節(jié)點(diǎn)交付。
5、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。
6、代表企業(yè)與客戶(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,解讀技術(shù)需求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部技術(shù)方案并簽到技術(shù)協(xié)議。
7、協(xié)調(diào)客戶(hù)試裝問(wèn)題。
8、建立內(nèi)部技術(shù)分享機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),推動(dòng)知識(shí)共享。并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)項(xiàng)目。
9、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),平衡性能、成本與可制造型。
10、組織跨部門(mén)溝通,解決各部門(mén)涉及的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)改進(jìn)方案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上汽車(chē)零部件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通汽車(chē)零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或仿真分析中的一項(xiàng),有完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握二維/三維設(shè)計(jì)軟件或仿真分析軟件。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開(kāi)發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專(zhuān)研精神。
崗位二:(管理路線)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng),評(píng)估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門(mén)按節(jié)點(diǎn)交付。
4、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,組織部門(mén)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提供部門(mén)工作效率和工作協(xié)同性。
6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),推動(dòng)知識(shí)共享。并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)項(xiàng)目。
7、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),平衡性能、成本與可制造型。
8、組織跨部門(mén)溝通,解決各部門(mén)涉及的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)改進(jìn)方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上汽車(chē)零部件行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通汽車(chē)零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或或仿真分析中的一項(xiàng),有完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真分析和項(xiàng)目管理中的至少兩項(xiàng)。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開(kāi)發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專(zhuān)研精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01肖飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段;
2、與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算得到有效管理;
3、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),解決項(xiàng)目過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化,確保項(xiàng)目成功交付;
5、定期向管理層和客戶(hù)報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先,具備成本核算能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜項(xiàng)目情況;
4、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-7000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后經(jīng)理完善各項(xiàng)車(chē)間管理制度,實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)情況; 2、合理安排班組維修任務(wù),按照維修規(guī)范要求監(jiān)督、檢查維修過(guò)程和維修質(zhì)量,確保安全、高效、有序生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,協(xié)助開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和技術(shù)援助活動(dòng),協(xié)調(diào)車(chē)間與其它部門(mén)之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門(mén)間密切配合與良好溝通; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開(kāi)展技術(shù)疑難問(wèn)題的分析和攻關(guān),切實(shí)抓好車(chē)輛維修過(guò)程中的質(zhì)量管理,協(xié)助維修技師、服務(wù)顧問(wèn)做好客戶(hù)的車(chē)輛維修答疑工作; 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開(kāi)展維修技師的崗位技能培訓(xùn)及績(jī)效考核,做好團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、五年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或一年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意... -
注塑技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01閉女士負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)示工作及機(jī)臺(tái)各類(lèi)表單(成型參數(shù),設(shè)備,模具)的點(diǎn)檢記錄; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達(dá)到要求; 9、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓(xùn),以使上崗員工達(dá)到崗位技能要求; 10、完成主管下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) -
保潔主管
3000-4000元2025-08-01鄭女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織保潔員開(kāi)展工作,組織相關(guān)的技能培訓(xùn); 2.制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班及工作任務(wù); 3.每天巡視所轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整改; 4.負(fù)責(zé)保潔物品領(lǐng)用及保潔倉(cāng)庫(kù)的管理; 5.配合完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.50歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的管理能力; 2.有保潔工作經(jīng)驗(yàn),具有保潔管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力; 4.熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。 -
華南動(dòng)銷(xiāo)主管
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.完成動(dòng)銷(xiāo)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行 3.在活動(dòng)檔期中,檢查活動(dòng)的執(zhí)行,拍取有效陳列照片 4.檢查終端貨架及庫(kù)存、避免斷貨、記錄零售價(jià)、陳列面 5.觀察同類(lèi)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)(新品/促銷(xiāo)/陳列/銷(xiāo)售),做相關(guān)記錄 6.關(guān)注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架 7.終端臨期產(chǎn)品處理 8.收集系統(tǒng)、門(mén)店的動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù) 9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用管理 10.承接執(zhí)行公司推廣活動(dòng)落地,復(fù)盤(pán)總結(jié),活動(dòng)數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析、協(xié)調(diào)和運(yùn)作能力 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上 -
汽車(chē)維修崗
3000-5000元2025-08-01劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶(hù)前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 -
質(zhì)量主管
6000-8000元2025-08-01覃秋齡任職內(nèi)容:1、根據(jù)質(zhì)量管理要求,完善質(zhì)量先期控制,組織參過(guò)程質(zhì)量策劃及問(wèn)題的評(píng)審、改進(jìn)工作; 2、跟據(jù)質(zhì)量工作計(jì)劃,參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析、整改管理; 3、提高對(duì)實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)控,組織并參加重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)工作; 4、參與產(chǎn)品審核、工藝紀(jì)律檢查,督促發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作; 5、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及相關(guān)信息管理;(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量記錄收集、清潔度等重要質(zhì)量指標(biāo)日常檢驗(yàn)和監(jiān)控); 7、確定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)及控制方法,并監(jiān)督控制情況,完成車(chē)間PPM值統(tǒng)計(jì),對(duì)車(chē)間質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià); 8、外購(gòu)件在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后,負(fù)責(zé)與供方溝通落實(shí)整改及考核; 任職資格:1、質(zhì)量管理及機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; ... -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 -
消防主管
6000-8000元2025-08-01辦公室工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面監(jiān)控的管理,檢查消防安全標(biāo)志的完好性; 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司保安器械的配置、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定安保消防預(yù)案,定期組織演練; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)與各園區(qū)消防維保單位的協(xié)調(diào),維持良好關(guān)系; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),持有消防相關(guān)證書(shū); 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、考慮有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、消防兵 -
機(jī)械技術(shù)主管工程師(技術(shù)專(zhuān)家)
8000-16000元2025-08-01王先生1、教育背景 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先。 具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、工程力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有10年以上汽車(chē)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在知名汽車(chē)或機(jī)械企業(yè)擔(dān)任關(guān)鍵設(shè)計(jì)崗位的經(jīng)歷。熟悉汽車(chē)機(jī)械部件的開(kāi)發(fā)流程,有成功主導(dǎo)汽車(chē)關(guān)鍵機(jī)械部件設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、專(zhuān)業(yè)技能: 精通汽車(chē)機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)、計(jì)算、分析方法,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行機(jī)械部件的建模、仿真和優(yōu)化,如CAD、CATIA、SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件,以及ADAMS、ANSY... -
項(xiàng)目經(jīng)理(延鋒內(nèi)飾)
8000-11000元2025-08-01黃女士1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶(hù)和公司內(nèi)各有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶(hù)滿(mǎn)意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2025-08-01韋小姐主管1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲,男女不限; 2、為人敬業(yè)愛(ài)崗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、規(guī)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感及工作抗壓能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作; 4、5年以上企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)核算與管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)分析以及經(jīng)營(yíng)分析能力; 6、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及工作流程; 7、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),制定并修正財(cái)務(wù)規(guī)程,協(xié)助制定并執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)及參與公司各項(xiàng)管理工作; 9、負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目結(jié)算工作及各類(lèi)款項(xiàng)回收; 10、從事過(guò)建材行業(yè)者優(yōu)先。 -
新媒體主管
4000-5000元2025-08-01韋小姐主管1、熱愛(ài)新媒體行業(yè),熟悉行業(yè)規(guī)則,大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲,男女不限; 2、為人謙虛好學(xué)、工作積極認(rèn)真、具有高度的工作責(zé)任感及工作抗壓能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)抖音視頻等各主流短視頻平臺(tái)視頻直播,引流,策劃編輯產(chǎn)品視頻,打造獨(dú)特視頻內(nèi)容; 5、負(fù)責(zé)對(duì)短視頻創(chuàng)作的各項(xiàng)流程的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)日常維護(hù)社群管理,利用好新媒體平臺(tái)引流工作; 7、視頻內(nèi)容發(fā)布后及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)數(shù)據(jù),以及反映問(wèn)題并及時(shí)整理解決方法; 8、具備一定新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。