柳州資產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州資產(chǎn)管理最新招聘，柳南區(qū)14條柳江區(qū)3條，更多資產(chǎn)管理資產(chǎn)評(píng)估師資產(chǎn)評(píng)估師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-5000元
2025-07-15
樓永健崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人部門的需求；
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等；
4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、
PowerPoint等;
4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù);
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
相關(guān)福利:
1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，月休6天。 -
冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-15
茉莉崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常；
3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn)，減少處罰與賠償；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等；
任職資格
1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。 -
設(shè)備IT
4000-6000元
2025-07-15
劉春根任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上的大中型企業(yè)IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作或配置電腦軟硬件和局域網(wǎng)設(shè)備；
4.能接受兩班倒工作時(shí)間.
5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，用戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備不斷學(xué)習(xí)的能力。
崗位職責(zé)：
1.公司局域網(wǎng),生產(chǎn)PC設(shè)備,服務(wù)器系統(tǒng)的日常維護(hù)
2.電腦軟硬件及辦公電子設(shè)備的日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)公司電腦用戶的IT相關(guān)培訓(xùn)
4.文檔化日常維護(hù)工作中碰到的問題及其解決辦法
5.IT軟硬件資產(chǎn)管理和合理調(diào)配
6.操作場(chǎng)地設(shè)備的維修
6.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理（外派）
6000-9000元
2025-07-10
文武會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 （4）結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善 （3）快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè) （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師（財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元
2025-07-10
覃女士科員部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理 -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元
2025-07-10
覃女士科員部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理 -
渠道高級(jí)專員
6000-9000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織競(jìng)品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作； 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn)； 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動(dòng)、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\(yùn)\性別：40歲以下 專業(yè)知識(shí)背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作 其他：具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析... -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技... -
市場(chǎng)高級(jí)專員（數(shù)據(jù)分析師）
6000-10000元
2025-07-10
文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要，基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)； 4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案； 年齡\\身高\(yùn)\性別：35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉數(shù)... -
市場(chǎng)專員（數(shù)據(jù)分析師）
5000-8000元
2025-07-10
文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要，基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)； 4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案； 年齡\\身高\(yùn)\性別：30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨... -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員
6000-8000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡，以及一些直播項(xiàng)目； 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材，完成前期腳本策劃； 3、對(duì)于傳播有一定的敏銳度和嗅覺，研究平臺(tái)熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法； 4、對(duì)線上獲取的銷售線索進(jìn)行整理，回訪核實(shí)及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下，本科及以上學(xué)歷，播音主持或相關(guān)專業(yè)； 2、具備專業(yè)的語(yǔ)言技能，對(duì)于產(chǎn)品特點(diǎn)的闡述和表達(dá)生動(dòng)易懂； 3、熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的模式，了解大眾喜好的偏向，能夠參與策劃腳本； 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實(shí)操案例優(yōu)先。 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作： CET4\\普通話等級(jí)證書\\熟練應(yīng)用office 其他：形象氣... -
人事高級(jí)專員2210
6000-8000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；... -
人事專員/主管
4000-5000元
2025-07-10
文武人事主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算： 1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè)，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作； 2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營(yíng)公司SAP上線； 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科... -
IT工程師（系統(tǒng)運(yùn)維）
5000-8000元
2025-07-10
文武崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況，對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力； 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年...
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤(rùn)滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；圖文設(shè)計(jì)制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)]；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤(rùn)滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制 -
一般項(xiàng)目：服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋制造；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；服飾制造；箱包制造；箱包銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品制造；紙和紙板容器制造；紙制品銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；制鞋原輔材料制造；制鞋原輔材料銷售；服飾研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）生產(chǎn)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；針織或鉤針編織物及其制品制造；針紡織品及原料銷售；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；面料紡織加工；家用紡織制成品制造；紡織專用設(shè)備制造；特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；紡織專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品生產(chǎn)（Ⅱ類醫(yī)療器械）；醫(yī)用口罩生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評(píng)估；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
