柳州資產(chǎn)管理招聘 logo

柳州資產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州資產(chǎn)管理最新招聘，柳南區(qū)14條柳江區(qū)3條，更多資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
文武
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護；
2、負責(zé)工程機械行業(yè)渠道調(diào)研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作；
3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn)；
4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；
5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。
任職要求
年齡\\身高\\性別：40歲以下
專業(yè)知識背景：本科以上學(xué)歷，機械類、市場營銷或管理類專業(yè)
學(xué)歷：本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作
其他：具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力，可經(jīng)常出差。
上班地點
2025-09-12
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求；
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要，基于營銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn)；
3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測；
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案；
年齡\\身高\\性別：35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷：本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識，了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢；
3、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握SQL，可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理；熟練操作excel，掌握SPSS、R或Python；
4、對數(shù)字敏感性，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達能力；
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作： CET4\\熟練應(yīng)用office
2025-09-12
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求；
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要，基于營銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn)；
3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測；
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案；
年齡\\身高\\性別：30歲以下\\性別不限
專業(yè)知識背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè)
學(xué)歷：本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：
1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識，了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢；
3、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握SQL，可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理；熟練操作excel，掌握R或Python；
4、對數(shù)字敏感性，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達能力；
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作： CET4\\熟練應(yīng)用office
2025-09-12
文武
會計政策差異、需調(diào)整事項及其他信息 （4）結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財務(wù)分析與運營改善 （3）快報與滾動預(yù)測 （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評審
2025-09-12
文武
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡，以及一些直播項目； 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材，完成前期腳本策劃； 3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺，研究平臺熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法； 4、對線上獲取的銷售線索進行整理，回訪核實及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下，本科及以上學(xué)歷，播音主持或相關(guān)專業(yè)； 2、具備專業(yè)的語言技能，對于產(chǎn)品特點的闡述和表達生動易懂； 3、熟悉短視頻平臺運營的模式，了解大眾喜好的偏向，能夠參與策劃腳本； 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實操案例優(yōu)先。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作： CET4\\普通話等級證書\\熟練應(yīng)用office 其他：形象氣...
2025-09-12
覃女士
科員
部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-12
覃女士
科員
部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理
2025-09-12
文武
崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技...
2025-09-12
文武
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...
2025-09-12
文武
人事主管 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)...
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-12
文武
崗位職責(zé): 一、審計協(xié)調(diào)： 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算： 1、完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及操作手冊，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評價、規(guī)范各直營公司核算工作； 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線； 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計協(xié)調(diào)： 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科...
2025-09-12
文武
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況，對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力； 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團隊合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年...
任職要求： 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗，有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融

信用專員

6000-8000元
2025-09-12
文武
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負責(zé)與金融機構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項 3、負責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強的語言表達能力及電話溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗，熟悉柳工經(jīng)銷政策，了解柳工各項流程制度管理，良好的團隊合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實穩(wěn)重，有較強的抗壓能力。

財務(wù)主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家具 五金 投遞:2人 瀏覽:192
2025-09-12
覃秋丹
改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；6、負責(zé)公司成本核算，往來賬的管理，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理
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  • 長沙翊豐汽車科技有限公司
    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
    二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳工柳州傳動件有限公司
    一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市佰樂通汽車銷售有限公司
    汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司
    一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司
    機械制造、工程機械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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