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柳州資料管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州資料管理最新招聘,魚峰區(qū)17條城中區(qū)15條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
李女士
工作內(nèi)容:
1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
2、三會運作:與公司股東及董監(jiān)高對接,負(fù)責(zé)三會組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作,確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。
3、投資者關(guān)系管理:協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪,加強(qiáng)與投資者及股東的溝通和交流,維護(hù)公司良好的市場形象。
4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通;
5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會秘書組織投資者交流活動和日常投資者接待;
6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、財政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識;
3、具有2年以上,上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗,或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、上市公司證代或資深信批人員背景,能夠獨立完成信息披露工作優(yōu)先;有盡調(diào)工作經(jīng)驗或法務(wù)合同經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備深厚的文字功底,優(yōu)秀的寫作能力,并擅長分析報告和方案的撰
寫;
6、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
7、薪資:5000-8000元。
8、工作地點:柳州市柳南區(qū)太陽村鎮(zhèn)魚峰水泥廠西側(cè)(暫時),預(yù)計2022年年底搬遷到柳北區(qū)白露工業(yè)園。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:2人 瀏覽:178
2025-05-25
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項目物資的報價和補(bǔ)單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務(wù)對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

資料員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:7人 瀏覽:442
2025-05-25
林子棟
1、負(fù)責(zé)跟蹤項目的資料完成情況,并進(jìn)行回收保管;
2、做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3、負(fù)責(zé)為公司總部審核工程完工提供的完整技術(shù)資料,工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤后,移交公司檔案室保存;
4、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用;
5、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)施工資料的編輯,整理、歸檔、立卷、備案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-05-24
吳經(jīng)理
1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項目管理工作;2.擬訂專案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專案啟動,進(jìn)行專案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專案成員完成交付項目,推動各成員執(zhí)行、管理、問題追蹤及解決;4.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時程 …… ,保證項目按計劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險評估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項目報告;9.在供應(yīng)鏈管理過程中對采購提供支持
柳州-魚峰區(qū) 3人 大專以上 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:1126
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
廖桂幼
人事主管
包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。
2025-05-22
廖桂幼
人事主管
包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。
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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 16.8%
    2K
  • 54.6%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    2%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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