1、協(xié)助部門經(jīng)理查核項目機電工程合同預決算,并總結(jié)成本資料;
2、監(jiān)管合同的執(zhí)行、款項審批及支付情況,整理并按時提交相關報告;
3、參與工程合同招投標工作,包括制定招標文件、評標、簽訂合同;
4、對工程指令、變更進行估算審核;
5、處理房地產(chǎn)投資項目中工料測量方面的各項工作。

柳州總工程招聘
桂聘提供2025年4月柳州總工程最新招聘,城中區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為8533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總工程二級建筑工程師總工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智能家居工程師
5000-8000元2025-04-16董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導;
4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結(jié)構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
底盤工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責:
1、負責底盤結(jié)構的設計開發(fā),包括硬點設計、總布置支持、設計邊界確認、設計對標、歷史經(jīng)驗收集、3D數(shù)據(jù)設計(含懸架、轉(zhuǎn)向節(jié)等)、DMU分析、2D圖紙設計、GD&T分析等;
2、負責底盤相關技術文件的編制與維護,包括底盤系統(tǒng)概念設計方案、時間計劃、技術方案對比表、DFMEA、硬點報告、DMU檢查報告、設計評審材料、初始特殊特性清單、SOR等;
3、負責項目中底盤系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)設計及項目交付物等過程問題的解決,按項目節(jié)點完成交付;
4、完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,車輛工程/機械等相關專業(yè);
2、有3年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車設計開發(fā)基本流程和方法,熟悉鑄造件、沖壓件工藝;
4、熟練使用CATIA或者UG進行數(shù)模設計,熟悉GD&T標準;
5、態(tài)度積極,責任心強,有較強的協(xié)調(diào)能力。 -
空調(diào)控制系統(tǒng)工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責:
1、負責所分管零件設計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等;
2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨立完成零件或子系統(tǒng)的設計;
3、面向制造和裝配而設計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗規(guī)范;
4、為造型師提供工程設計的準則,并依據(jù)總布置圖,典型斷面和法規(guī)要求設計;
5、維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確;
6、帶領多功能小組解決工程問題,小組成員有:制造工程師,供應商,采購員,供應商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師和其他部門的設計發(fā)布工程師,問題解決后可以更新DFMEA并進行經(jīng)驗總結(jié);
崗位要求:
學歷:全日制本科及以上
專業(yè):工程技術
相關認證:畢業(yè)證、學位證
工作經(jīng)驗:1年以上空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗;
專業(yè)經(jīng)驗: 1個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域監(jiān)理項目合作/分公司合作
10000-15000元2025-04-16李寧總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì) -
工程監(jiān)理
4000-6000元2025-04-16陳俏工作內(nèi)容:職位要求:工作時間工作內(nèi)容: 負責各項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作: 參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,負責每日的現(xiàn)場巡查工作,并做好巡查記錄 …… ; 根據(jù)公司所批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成; 根據(jù)合同的約定、規(guī)程 規(guī)范和設計圖紙的要求,嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量 …… ,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現(xiàn)場安全文明施工負責; 嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn) …… ; 對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設計、施工問題已經(jīng)現(xiàn)場的裝飾工程涉外關系;負責 解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題;參加裝飾專業(yè)各項階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù) …… ; 負責裝飾工程驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。 -
包覆工程師
7000-9000元2025-04-13覃小姐負責包覆工藝過程設計輸入輸出評審;負責包覆工藝技術交流對接; 2、負責在客戶資料輸入基礎之上牽頭完善更新所屬新品的《BOM》; 3、負責包覆工藝流程策劃,牽頭編制所屬新品的《過程流程圖》; 4、負責編制所屬新品的《工程平面布置圖 …… 8、總策劃包覆工藝流程所需工裝,編制《生產(chǎn)設備/工裝清單》;向工裝工程師輸出新工裝開發(fā)所需的各類資料信息;追蹤工裝工程師工裝開發(fā)進度;參與新工裝生產(chǎn)樣件試制。 …… 9、負責牽頭組織新品開發(fā)階段各類包覆工藝技術試驗、包覆樣件制作、包覆工序定額核定; 10、負責牽頭實施包覆工藝相關的工程變更;參與內(nèi)部包覆樣件顏色外觀評價; 11、負責組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗證 -
總布置設計工程師
6000-12000元2025-04-13李經(jīng)理崗位說明: 在項目中對總布置相關的問題點檢校核跟進,根據(jù)項目要求完成整車開發(fā)方案等材料的編寫,合理利用UG、CATIA等工程軟件的人機模塊對零件的人機舒適性進行分析等 技術要求: 掌握總布置相關技能 -
副總工程師
8000-10000元2025-04-13韋女士\" 崗位要求: 1、機械(機械電子、機械制造、機械設計、流體傳動等)等專業(yè),獲得中級職稱; 2、具有工程設備產(chǎn)品動力及液壓系統(tǒng)設計經(jīng)驗至少3年以上,曾完成至少一款產(chǎn)品的動力及液壓系統(tǒng)設計任務; -
總工
15000-20000元2025-04-12崗位職責: 1、負責分公司生產(chǎn)技術、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術科、質(zhì)量安全科、合同計量科; 2、組織編制施工組織設計、專項施工方案、技術交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術工作; 3、組織辦理項目的變更簽證 …… 、對甲方和總包單位的中間計量、結(jié)算工作; 4、負責分公司內(nèi)部成本管控工作; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先; 3 -
施工員
8000-10000元2025-04-12崗位職責: 1.負責施工現(xiàn)場的總體部署,總平面布置。 2.協(xié)調(diào)勞務層的施工進度,質(zhì)量,安全,執(zhí)行總的施工方案。 3.監(jiān)督勞務層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工,全面合理,有效實施方案。 …… 5.督促施工材料,設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。 6.按時準確記錄施工日志,合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。 …… 7.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。 -
現(xiàn)場管理工程師
5000-10000元2025-04-09深入施工現(xiàn)場,了解掌握工程進度,及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故; 5. 負責現(xiàn)場工程施工質(zhì)量、進度計劃和安全檢查與監(jiān)督; 6. …… 負責工程建設工程中的隱蔽項目的檢查、記錄、驗收及功能檢測; 7. 根據(jù)施工進度安排現(xiàn)場施工,組織人員做好施工安全及技術交底和班組教育; 8. …… 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)總包單位、監(jiān)理單位、檢測單位、設計單位等做好現(xiàn)場施工方面的技術工作; 10. 參與工程項目竣工驗收、重要材料、設備的驗收以及其它工程驗收工作; 11. …… 全日制本科及以上學歷,工程管理、建筑工程、工程造價等相關專業(yè),28-55周歲左右; 2. 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗; 3. …… 具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本意識和進度控制能力; 6. 具有良好的協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神; 7.
約 11 個崗位
柳州總工程招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-21
-
吳先生投遞了 南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-19
-
何先生投遞了 南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-18
-
黃先生投遞了 南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-18
-
黎先生投遞了 南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-17
-
何先生投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州建筑工程師招聘工資
¥
8533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
6.7%3K
-
6.7%5K
-
40%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
40%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.3%
-
本科6.7%
柳州建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.3%
-
5-10年6.7%
柳州建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,5-10年占6.7%。