職位描述

——————當(dāng)天入職安排宿舍—————
(1)新員工有入職新人獎(jiǎng)3000,夫妻可拿結(jié)婚證申請(qǐng)夫妻間
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道!
1、薪資6000(獎(jiǎng)金,話補(bǔ),全勤補(bǔ)助3000-5000)
2、一個(gè)月上滿22天是全勤,全勤獎(jiǎng)金600元,話補(bǔ)300元
3、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
招聘要求:
1、年齡:17-40歲男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,配合加班,做事仔細(xì)認(rèn)真;
2、學(xué)歷:學(xué)歷不限,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母
3、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸藍(lán)底照6張,黑色水筆一支
福利待遇:
1、公司生活區(qū)設(shè)施齊全,有生活超市,水果店,醫(yī)務(wù)室,郵局,網(wǎng)吧,籃球場(chǎng),活動(dòng)室等
2、晉升發(fā)展:?jiǎn)T工入職兩個(gè)月,可參加組長(zhǎng)競(jìng)聘。

公司簡(jiǎn)介

公司是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項(xiàng)福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢(mèng)想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)!

上班地點(diǎn)

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柳州-柳北區(qū)
一、需求分析與創(chuàng)意策劃 需求對(duì)接與拆解: 與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計(jì)目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識(shí)度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場(chǎng)景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場(chǎng)定位(高端 / 大眾消費(fèi))。 分析競(jìng)品包裝設(shè)計(jì)(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點(diǎn)),提煉差異化設(shè)計(jì)方向,形成設(shè)計(jì)策略(如 “國(guó)潮風(fēng)”“極簡(jiǎn)環(huán)保風(fēng)”)。 創(chuàng)意概念輸出: 基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場(chǎng)景),構(gòu)思包裝主題與視覺(jué)語(yǔ)言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。 繪制草圖或制作創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào),闡述設(shè)計(jì)理念(如 “用插畫(huà)傳遞自然食材概念”“通過(guò)鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實(shí)物”),與團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方案可行性。 二、設(shè)計(jì)執(zhí)行與方案優(yōu)化 視覺(jué)設(shè)計(jì)與排版: 使用設(shè)計(jì)軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計(jì),包括主視覺(jué)圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說(shuō)明、條形碼位置)。 結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺(jué)效果,確保設(shè)計(jì)稿符合印刷標(biāo)準(zhǔn)(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。 結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計(jì): 根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計(jì)包裝結(jié)構(gòu),考慮保護(hù)性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計(jì)、易開(kāi)啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。 制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅(jiān)停?,測(cè)試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細(xì)節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。 方案迭代與反饋處理: 收集客戶、市場(chǎng)部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過(guò)于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開(kāi)啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案直至定稿。 三、生產(chǎn)對(duì)接與質(zhì)量把控 工藝與材料溝通: 與印刷廠、包材供應(yīng)商對(duì)接,確認(rèn)材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希?、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計(jì)方案可落地。 提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)文件(含刀版線、色值潘通號(hào)、工藝說(shuō)明),指導(dǎo)打樣過(guò)程,比對(duì)樣品與設(shè)計(jì)稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。 生產(chǎn)跟進(jìn)與質(zhì)量驗(yàn)收: 跟蹤包裝批量生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。 對(duì)成品包裝進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認(rèn)證、運(yùn)輸包裝的抗壓測(cè)試)。 四、品牌視覺(jué)體系維護(hù)與延展 視覺(jué)統(tǒng)一性管理: 遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計(jì)與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁(yè)等視覺(jué)風(fēng)格一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知。 為系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計(jì)語(yǔ)言的同時(shí)突出差異化。 市場(chǎng)反饋與設(shè)計(jì)迭代: 收集消費(fèi)者對(duì)包裝的評(píng)價(jià)(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計(jì)對(duì)市場(chǎng)的影響,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 五、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔管理 跨部門協(xié)同: 與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時(shí)折扣”)合理融入包裝設(shè)計(jì);與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)包裝庫(kù)存、運(yùn)輸損耗等問(wèn)題。 參與新品發(fā)布會(huì)或展會(huì),講解包裝設(shè)計(jì)理念,協(xié)助市場(chǎng)端傳遞品牌價(jià)值。 設(shè)計(jì)文檔與資源管理: 整理設(shè)計(jì)源文件、打樣記錄、工藝說(shuō)明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計(jì)素材庫(kù)(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。 撰寫(xiě)設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告(如項(xiàng)目難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、成本控制成效),為團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-14
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和創(chuàng)作符合市場(chǎng)趨勢(shì)與品牌形象的平面包裝設(shè)計(jì)作品; 2.參與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案的可行性與一致性; 3.優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2.對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求與品牌形象相結(jié)合; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2025-08-14
寧波杰盛國(guó)際物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
寧波杰盛國(guó)際物流有限公司
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