采購經理/主管

職位描述

一、崗位職責

1、依據(jù)生產運營目標，制定整體采購供應規(guī)劃和具體的發(fā)展目標，為公司產品發(fā)展和服務質量贏得前置的競爭優(yōu)勢。

2、有效進行市場動態(tài)分析（行業(yè)、競爭對手、公司產品），合理制定、適時調整采購策略、采購模式。

3、搭建供應鏈管理標準化體系，并進行部門工作流程及規(guī)范等體系化建設，且不斷優(yōu)化。

4、采購成本、采購計劃的體系搭建和有效管控。

5、供應商模式機制的制定，有效進行供應商績效管理、合約管理、評級發(fā)展管理等。

6、采取內外部措施，平衡整體采購費用和銷售目標的發(fā)展優(yōu)化管理團隊，持續(xù)提升產出績效。

7、資歷優(yōu)秀者，可考慮更高職位。

二、任職基本資格

1、全日制本科及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、項目管理、工程管理、機械設計與制造等相關專業(yè)。

2、3年以上機械類、電子產品應用類等配件、元件的采購項目管理及全通路采購流程管理經驗。

3、熟悉停車設備、電梯設備、鋼結構等項目外包管理。

4、熟悉相關部件產業(yè)分布與供需挖掘，擅長不同供應商體系的開發(fā)和應用。

5、3年以上供應鏈采購模塊管理，包括物料采購、倉庫管理、ERP系統(tǒng)管理、成本控制、關務處理等實操及管理經驗。

6、熟練運用各類工作應用軟件，Office、ERP等。

7、為人誠實肯干，責任心強，專業(yè)專注的工作態(tài)度，具備企業(yè)主人翁工作風格。

三、滿足以下條件之一者優(yōu)先

有立體車庫設備、智慧城市行業(yè)采購管理經驗1年以上。

四、崗位亮點

1、管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持

2、多維度收入

3、能夠參與研發(fā)、設計、生產、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié)

五、薪酬機制亮點

1、六維薪酬機制

工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投

2、三維加薪通道

三級+九崗+五星

3、兩維成長通道

管理路線+專家路線

六、通用福利亮點

1、周末雙休 + 特色工作餐

2、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢

3、帶薪年假+年終獎+全勤獎

4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+三八節(jié)

5、外出旅游+下午茶

6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎）

7、其他

七、培訓亮點

1、云高商學院

（1）通用培訓+專業(yè)培訓

（2）新入職培訓+晉升培訓

（3）線上培訓+線下培訓

（4）公司培訓+外出培訓

2、公司外派階段性專業(yè)學習

EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習

3、導師培訓+分享會+自學

八、上班時間

夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45

冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30 

公司簡介

一、我們是干什么的
（一）我們的行業(yè)
??? 1、萬億級市場——停車行業(yè)
    2、行業(yè)標簽：新基建、智慧城市、民生工程、人工智能、高質量發(fā)展
    3、一大波國家及地方利好政策紅利正在襲來
（二）我們的產品及業(yè)務
??? 1、機械式停車設備的研發(fā)、OEM生產、施工、銷售、維保。
??? 2、基于高位視頻（圖像處理、算法分析、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等人工智能等新一代高新技術）的智慧路內停車系統(tǒng)的研發(fā)、生產、施工、銷售、維保。
?? ?3、城市級停車的投資、運營。

二、我們干得怎么樣
??? （一）資質榮譽
??? 1、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型企業(yè)、柳州市政府產業(yè)基金入股企業(yè)
??? 2、廣西工業(yè)設計獎（與上汽通用五菱的E100產品齊名）
??? 3、廣西工業(yè)設計中心
??? 4、工程技術研究中心
??? 5、企業(yè)技術中心
??? 6、國際工業(yè)設計博覽會參展供應商
??? 7、東盟博覽會參展供應商
??? 8、重合同守信用企業(yè)、知識產權管理體系認證、ISO 9001質量管理認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO 14001環(huán)境管理體系認證 
??? 9、已獲得發(fā)明專利、實用新型專利以及軟件著作權100余項
??? （二）銷售業(yè)績
??? 1、單年累計銷售額突破一億元大關
   2、產品案例已落地華南、華中、華東各省市及直轄市，銷售網(wǎng)絡已遍布全國以及東南亞各國。

三、我們的企業(yè)文化
??? （一）核心價值觀
??? 1、激情、樂觀、勤奮
    2、誠實互信——真誠正直，言行坦蕩，表里如一
    3、創(chuàng)新
    4、敬業(yè)、實事求是
    5、團隊精神
?? ?（二）云高人才觀
??? 1、有事業(yè)心
????? 不僅要一份工作，更要一份事業(yè)，我們尋找事業(yè)合伙人，共創(chuàng)偉大公司
?? ?2、有學習力
????? 不因循守舊，勤于學習，勤于創(chuàng)新，樂于奉獻
??? 3、充滿激情
????? 不老氣橫秋，融入活力的團隊和文化，充滿對客戶的熱情和工作的激情
??? 4、追求卓越
????? 不自甘墮落，不喜歡在平庸的人群里待著，立志建立自己的卓越人生

四、您一定要看
????? 我們云高，正在快速發(fā)展，停車行業(yè)有著廣闊前景
????? 我們云高，正在實施“雛鷹計劃”
????? 我們相信，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍
????? 我們期待，立志建立自己卓越人生的您，能夠加入我們，共創(chuàng)我們共同偉大的事業(yè)

五、薪酬機制亮點
    1、六維薪酬機制
   工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投
    2、三維加薪通道
    三級+九崗+五星
    3、兩維成長通道
    管理路線+專家路線

六、通用福利亮點
   1、周末雙休 + 特色工作餐
   2、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢
   3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
   4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
   5、外出旅游+下午茶
   6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎）
   7、其他

七、培訓亮點
    1、云高商學院
  （1）通用培訓+專業(yè)培訓
  （2）新入職培訓+晉升培訓
  （3）線上培訓+線下培訓
  （4）公司培訓+外出培訓
    2、公司外派階段性專業(yè)學習
    EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
   3、導師培訓+分享會+自學

八、上班時間
   夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45
   冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30