職位描述
男女不限,20-40歲之間,工作責(zé)任心強(qiáng)。工資:1400-1700元/月+績(jī)效+保險(xiǎn)+工作餐。
公司簡(jiǎn)介
柳州市穗柳餅家最早成立于1985年,是一家集生產(chǎn)、銷售為一體的連鎖式經(jīng)營(yíng)企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)蛋糕、面包、西餅、月餅等食品,公司按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)300多種優(yōu)質(zhì)、健康、綠色食品,深受龍城市民的喜愛(ài)。
穗柳餅家經(jīng)過(guò)20多年的風(fēng)雨拼搏, 一年一個(gè)臺(tái)階,從無(wú)到有、從小到大,形成了現(xiàn)今的規(guī)模。如今穗柳餅家已擁有30多家連鎖銷售店,四家現(xiàn)代化的烘焙工場(chǎng),擁有在柳州市烘焙行業(yè)中最強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍和國(guó)內(nèi)外烘焙先進(jìn)設(shè)備,是廣西柳州市當(dāng)前規(guī)模最大最專業(yè)的現(xiàn)代化烘焙企業(yè)。其中中央工場(chǎng)直接管轄柳南區(qū)11家連鎖經(jīng)營(yíng)門店,從業(yè)人員有320人,主要職能部門有生產(chǎn)部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、物流部、采購(gòu)部、人力資源部、培訓(xùn)部,規(guī)范的管理讓“穗柳”成為面類生產(chǎn)銷售行業(yè)的佼佼者,是柳州烘焙業(yè)的一塊響鐺鐺的知名品牌?!捌匪肓恻c(diǎn),享美味人生”已不僅僅是企業(yè)的一句廣告詞,而是喜歡穗柳食品的消費(fèi)者的心聲。 “全國(guó)面包烘焙大賽 ”金獎(jiǎng) 、 “國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)單位 ” 、“全國(guó)優(yōu)質(zhì)月餅獎(jiǎng) ” 、“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)食品單位”、 “ 柳州市消費(fèi)者信得過(guò)單位” “消費(fèi)者購(gòu)物放心店”,“誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”,“柳州模范職工之家”、自治區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽“經(jīng)濟(jì)效益杯”金杯獎(jiǎng)及銀杯獎(jiǎng)、“誠(chéng)信納稅戶”、“先進(jìn)納稅戶”這一項(xiàng)項(xiàng)成色十足的金字招牌,締造了“穗柳”的輝煌,更為“穗柳”的品牌文化,加注了更多的內(nèi)涵?!八肓狈瞰I(xiàn)給人們的,已遠(yuǎn)不是純粹的面類食品,而是一種價(jià)值觀念,一種道德尊重,一種真摯情感。
“穗柳”自成立之日起,強(qiáng)調(diào)以人為本,注重企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和使命感,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)平者讓、能者上、庸者下的用人理念,對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)還要培養(yǎng)一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,不斷開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,南北兩大中央工場(chǎng)現(xiàn)已擁有完善的員工培訓(xùn)場(chǎng)地。除了在生產(chǎn)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)外,還對(duì)員工進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的教育,使員工各方面素質(zhì)都得到提高,在穗柳已形成了一支知廠、建廠、愛(ài)廠的員工隊(duì)伍。每年公司、工會(huì)都舉行大型職工活動(dòng)和以分廠為單位的小型文體活動(dòng),增加企業(yè)的凝聚力,每次活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色,歡快激情。
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物料員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州冠能汽車電子有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)的領(lǐng)料單進(jìn)行撿料、發(fā)料, 2、原材料收貨、點(diǎn)貨,原材料上貨架。 3、成品點(diǎn)貨、發(fā)貨。 福利待遇:包吃包住 五險(xiǎn)2025-06-03陳英蘭
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2025-06-03陳松華
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倉(cāng)庫(kù)主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。2025-06-03翁小姐
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倉(cāng)庫(kù)主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性; 10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2025-06-03謝女士人事專員
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