職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出賬目,保證賬、卡、物相符,并嚴(yán)格按照物料進(jìn)出單據(jù)及原則,控制物料進(jìn)出
2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)物料的管控,物料收、發(fā)、存及月度盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)庫(kù)房工作
3、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)物料的防護(hù)、擺放、標(biāo)識(shí)及6S相關(guān)工作
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用辦公軟件及會(huì)使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先
2、有2年以上機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)管賬目管理流程工作
3、高中以上學(xué)歷

公司簡(jiǎn)介

柳州市特一工程科技有限公司位于柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園新興路二號(hào),交通便利,環(huán)境配套齊全。公司占地面積30余畝,是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車零部件、工程機(jī)械零部件等的企業(yè),擁有豐富的配套經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)已成為集研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的現(xiàn)代企業(yè)。公司以質(zhì)量求生存,強(qiáng)力推行汽車行業(yè)國(guó)際質(zhì)量管理體系ISO 9001:2015,并通過(guò)該質(zhì)量體系認(rèn)證,同時(shí)積極引進(jìn)技術(shù)型人才,不斷改進(jìn)工藝技術(shù)。
特一公司主要客戶有:廣西柳工集團(tuán)有限公司、柳工常州機(jī)械有限公司、柳工挖掘機(jī)有限公司、柳工機(jī)械股份有限公司、廣西玉柴重工有限公司等多家著名企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳江區(qū)鴻福機(jī)械制造有限公司 查看上班路線

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2025-06-11
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工作內(nèi)容:原材料倉(cāng)管負(fù)責(zé)日常收貨,原材料倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存跟進(jìn)與規(guī)劃放置,對(duì)接采購(gòu)與生產(chǎn)車間。職位要求:有責(zé)任心,有一定的安排管理能力,女倉(cāng)管工作時(shí)間:8:00-18:00
2025-06-08
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2025-06-03
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門(mén)工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門(mén)的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性; 10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2025-06-03
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2025-06-03
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