餐廳主管

①年齡:35 周歲以下(1990年9月1日后出生)。 2 學(xué)歷:高校本科及以上學(xué)歷;郊區(qū)、縣域放寬至高校?？茖W(xué)歷。3專業(yè):物流管理類、交通運(yùn)輸工程類、交通運(yùn)輸類、信息與通信工程類財(cái)會(huì)類、文學(xué)類、營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類計(jì)算機(jī)類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學(xué)類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。 4)應(yīng)聘人員如存在聽(tīng)力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運(yùn)動(dòng)功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。 5 具備快遞物流行業(yè)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出,熟練掌握快遞物流專業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 6 持有營(yíng)銷、快遞、物流行業(yè)相關(guān)職稱或資格等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

①年齡:35 周歲以下(1990年9月1日后出生)。 2 學(xué)歷:高校本科及以上學(xué)歷;郊區(qū)、縣域放寬至高校?？茖W(xué)歷。3專業(yè):物流管理類、交通運(yùn)輸工程類、交通運(yùn)輸類、信息與通信工程類財(cái)會(huì)類、文學(xué)類、營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類計(jì)算機(jī)類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學(xué)類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。 4)應(yīng)聘人員如存在聽(tīng)力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運(yùn)動(dòng)功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。 5 具備快遞物流行業(yè)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出,熟練掌握快遞物流專業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 6 持有營(yíng)銷、快遞、物流行業(yè)相關(guān)職稱或資格等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

①年齡:35 周歲以下(1990年9月1日后出生)。 2 學(xué)歷:高校本科及以上學(xué)歷;郊區(qū)、縣域放寬至高校?？茖W(xué)歷。3專業(yè):物流管理類、交通運(yùn)輸工程類、交通運(yùn)輸類、信息與通信工程類財(cái)會(huì)類、文學(xué)類、營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類計(jì)算機(jī)類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學(xué)類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。 4)應(yīng)聘人員如存在聽(tīng)力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運(yùn)動(dòng)功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。 5 具備快遞物流行業(yè)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出,熟練掌握快遞物流專業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 6 持有營(yíng)銷、快遞、物流行業(yè)相關(guān)職稱或資格等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

①年齡:35 周歲以下(1990年9月1日后出生)。 2 學(xué)歷:高校本科及以上學(xué)歷;郊區(qū)、縣域放寬至高校?？茖W(xué)歷。3專業(yè):物流管理類、交通運(yùn)輸工程類、交通運(yùn)輸類、信息與通信工程類財(cái)會(huì)類、文學(xué)類、營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類計(jì)算機(jī)類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學(xué)類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。 4)應(yīng)聘人員如存在聽(tīng)力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運(yùn)動(dòng)功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。 5 具備快遞物流行業(yè)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出,熟練掌握快遞物流專業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 6 持有營(yíng)銷、快遞、物流行業(yè)相關(guān)職稱或資格等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營(yíng)！團(tuán)隊(duì)組建！

崗位職責(zé)： 1、全面主持包廂的管理工作，配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力， 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間 晉升之路：包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)

崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間 晉升之路：大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 該崗位至少通過(guò)6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核通過(guò)后成為一名合格的門店管理者； 二、任職要求： 1、工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)； 2、愿意深耕餐飲行業(yè)，愿意奮發(fā)上進(jìn)，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳； 3、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生； 三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放，上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排； 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。

職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過(guò)班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無(wú)不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有餐廳工作經(jīng)歷，英語(yǔ)良好。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康，儀表端莊。 職位招聘1人