職位描述
1:負責精心加工、熟練制作面點食品。如:包子、饅頭、花卷等
2:注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤換洗
3:服從分配,對工作認真負責
4:工作時間:本店為早餐店,上班時間為上午
5點開工。
5:其它:詳細面談
公司簡介
新開的早餐店,店面位置在航四路和諧家園門口。招做包子師傅,詳細面談,待遇從優(yōu)!
上班地點

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餐飲營銷員2000元柳州-柳北區(qū) 高中以上 2年以上廣西鹽業(yè)集團柳州鹽業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.外勤,每天需完成訪銷業(yè)務量,負責開發(fā)和維護餐飲終端。 2.記錄營銷訪銷表,下單。 3.與第三方單位簽訂合同,購買五險。 4.完成領導交辦的其他事務。2025-04-21蘇女士人事
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務質量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認真負責,有較強的服務意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。2025-04-21熊金麗
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督導區(qū)長(女裝)8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-04-21黃小姐
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餐飲營銷經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務指標,按要求完成任務; 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間2025-04-21何軍
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2025-04-21熊金麗
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餐飲培訓師5000-9000元柳州-柳南區(qū)柳州市太陽人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)店員培訓,加盟商培訓 有麥肯體系工作經(jīng)驗 相關工作經(jīng)驗五年 在連鎖100+門店工作經(jīng)驗2025-04-21葉文波
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餐飲切配3000-4000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利2025-04-21鄒原
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餐飲培訓專員4000-5000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場崗位職責: 1.設計并實施全面的餐飲培訓計劃,確保培訓內容與行業(yè)標準一致。 2.對餐廳員工進行理論知識及實際操作培訓,以提高其服務技能。 3.參與培訓材料的開發(fā),確保培訓內容豐富、實用。 4.監(jiān)控培訓效果,及時調整培訓內容以滿足員工需求。 5.協(xié)助上級優(yōu)化培訓流程和制度,確保培訓活動高效進行。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和演講技巧,能有效傳達培訓信息。 2.擁有快速學習能力,能快速掌握新技能和知識。 3.具備團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通,共同完成培訓任務。 4.能夠獨立設計和實施培訓計劃,具備良好的組織和規(guī)劃能力。 5.對餐飲行業(yè)有深入了解,能夠結合行業(yè)趨勢進行培訓內容的創(chuàng)新和優(yōu)化。 上班時間:12:00-21:00 薪資范圍:4000-5000 待遇福利:固定周日休息;包吃工作餐;節(jié)假日可調休2025-04-21鄒原
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餐飲品牌運營經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 負責公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略; 2. 分析市場趨勢,跟蹤品牌運營效果,做出分析并及時調整調整; 3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達到理想招商效果。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌運營經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力; 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具; 5. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力; 6. 性格開朗,具有高度的責任心和抗壓能力。2025-04-21張小姐
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女裝區(qū)長(督導)7000-12000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-04-21黃小姐
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