職位描述

工作職責(zé):
1、負責(zé)天線總成和線束類產(chǎn)品來料及成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的編制和改進,
2、揚聲器來料和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的編制和改進, SPC統(tǒng)計和分析,
3、負責(zé)揚聲器圖紙開發(fā)文件現(xiàn)場工藝技術(shù)的解決和持續(xù)改進,
4、協(xié)助技術(shù)主管進行天線總成和線束類圖紙設(shè)計,三大文件的設(shè)計編制,過程裝配工藝設(shè)計和編制,工藝持續(xù)改進,4M變更管理匯總和措施解決跟蹤
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具備良好的看圖能力,能識別圖紙的關(guān)鍵特性,熟練使用UG、CAD等;
2.熟悉汽車行業(yè)APQP、PPAP、OTS
3.做事積極主動,服從工作安排,按規(guī)定時間繪制相關(guān)的圖紙、文件。
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可適當降低要求。

公司簡介

柳州盛泰汽車部件有限公司是泰州蘇中天線集團有限公司旗下分公司,坐落在柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園內(nèi),為上汽通用五菱(SGMW)、東風(fēng)柳汽(DFM)、一汽柳特(FAW)、柳州五菱等汽車廠生產(chǎn)配套天線、揚聲器等汽車電子電器。公司注冊成立于2007年11月22日,現(xiàn)有員工230人,其中工程技術(shù)部和管理人員33人,廠房面積12600平方米,總注冊資本為1500萬元人民幣。
公司經(jīng)過多年發(fā)展,目前已形成四大生產(chǎn)車間:注塑車間、線束車間、電子車間、揚聲器車間;并配套先進的電子及相關(guān)產(chǎn)品的檢測設(shè)備及實驗設(shè)備;一般產(chǎn)品從研制、試制到生產(chǎn)全部都在公司內(nèi)完成。公司作為上汽通用五菱汽車股份公司的定點配套廠,多年來均獲得上汽通用五菱合格供應(yīng)商稱號。2016年公司銷售額突破1億元。公司發(fā)展前景良好,熱烈歡迎廣大有志青年加入我公司,共同發(fā)展。
公司于2008年通過ISO/TS16949 質(zhì)量體系認證,始終堅持ISO/TS16949 質(zhì)量體系管理,堅持“以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以顧客為中心”的質(zhì)量方針,在不斷尋求發(fā)展的同時也贏得了諸多榮譽:2008年“技術(shù)改造進步獎”;2010-2011年年度納稅信用等級“A級納稅人獎”;以及安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)。
柳州盛泰汽車部件有限公司堅持“以人為本"的宗旨規(guī)范企業(yè)管理,貫徹”誠信、務(wù)實、創(chuàng)新“的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。以市場為導(dǎo)向,追求產(chǎn)品完美,滿足顧客期望!

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)柳州盛泰汽車部件公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位職責(zé): 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理); 4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作; 5、負責(zé)產(chǎn)品線利潤目標達成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。 二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設(shè)備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗; 4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機市場動態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具備與政府、科研機構(gòu)或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗。 5、精通農(nóng)業(yè)機械原理、智能傳感器技術(shù)、GNSS導(dǎo)航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機場景的應(yīng)用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、農(nóng)機大數(shù)據(jù)分析及精準農(nóng)業(yè)解決方案; 6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機安全標準及環(huán)保法規(guī)。
2025-07-12
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責(zé): 1、準確還原客戶場景,準確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設(shè)計報告,通過場景設(shè)計評審,保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點; 2、負責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出; 3、負責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實現(xiàn)、運作及建立; 5、負責(zé)召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié); 6、團隊能力建設(shè)/培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設(shè)計經(jīng)驗,車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。
2025-07-12
楊振
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
職責(zé)描述: 1、負責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標和客戶拓展目標; 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪,促進項目的關(guān)系,解決實際問題,提高項目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購; 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象; 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數(shù)據(jù),完成公司項目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項目能力強的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂觀; 4、具有較強的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感,做事積極主動,吃苦耐勞; 5、良好的團隊溝通能力,分析與解決問題能 力。 薪資:基本工資+交通補貼+目標獎金+通訊費補貼+工齡獎金+積分排名獎金+項目提成,有五險
2025-07-11
馮科華
柳州-魚峰區(qū)
任職資格: 1、2年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗; 2、五官端正,口齒清晰,有較好的表達能力。 崗位職責(zé): 專業(yè)的產(chǎn)品介紹,專業(yè)的銷售話術(shù)技巧培訓(xùn);融入團隊,帶領(lǐng)團隊成為汽車產(chǎn)品方面的專家!
2025-07-10
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立進行調(diào)查和研究,具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對用戶體驗產(chǎn)品結(jié)果有深刻的理解和熱情
2025-07-10
任文源
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)產(chǎn)品的日常維護和故障排除 2. 與團隊合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度 3. 跟蹤產(chǎn)品性能,及時更新維護計劃 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神 2. 對產(chǎn)品維護有濃厚興趣,能夠獨立處理常見問題 3. 注重細節(jié),有責(zé)任心。 有意向的可以直接到公司,實地考察,詳談福利待遇!
2025-07-10
任文源
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。 二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。 五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
1. 崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求; 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)。\" 1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作; 2.任職要求 2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ; 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場和客戶需求分析能力; 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力; 2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-07-10
彭肖豐
產(chǎn)品專家
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷售流程,完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動,在努力達成客戶滿意的情況下,完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問,工作地點為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬友長安4s店
2025-07-10
盧德林
柳州盛泰汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州盛泰汽車部件有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時間 17年(2007年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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