職位描述
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關(guān)系以;
6、完成上級安排的臨時任務(wù);
公司簡介
柳州市聯(lián)付信息科技有限公司是專業(yè)從事POS機銷售、安裝、維護的柳州、桂林等地區(qū)運營商。
公司以銀行卡收單為核心業(yè)務(wù),面向廣大持卡用戶和終端商戶,提供全面的銀行卡支付和會員管理服務(wù)。
公司將秉承“創(chuàng)新、開放、分享”的理念,在國家金融管理機構(gòu)的支持和監(jiān)管下,緊密圍繞海內(nèi)外的商戶和持卡人的核心服務(wù)需求,提供安全、靈活的支付產(chǎn)品及金融增值解決方案。
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-04-21朱峰
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真負責(zé),主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責(zé)人吧2025-04-21李葉森
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-04-21朱峰
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生產(chǎn)儲備干部(IE方向)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要有方向現(xiàn)場管理、主管,要求工業(yè)工程、自動化、機械自動化等專業(yè)2025-04-20莫女士
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財務(wù)助理(管培生)2000-4000元柳州-城中區(qū)-聚福苑崗位職責(zé) 1.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項目資料收集工作; 2.協(xié)助項目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生,財務(wù)管理、稅收、會計等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和文字表達能力。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細致,責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;通過部分稅務(wù)師、注冊會計師考試科目者或在考生優(yōu)先。 福利待遇 1.薪酬體系:基本工資+績效獎金,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機會。 2.福利保障:周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假,五險。 3.培訓(xùn)發(fā)展:公司注重員工的個人成長,提供系統(tǒng)的稅務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,和諧融洽的團隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。2025-04-20
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研發(fā)管培生(車燈研發(fā)設(shè)計)4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、對項目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學(xué)空間及可視角評估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制:根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR,進行編制整燈初始材料清單,支撐銷售部價格核算。 3、成本控制:新項目開發(fā)過程中,塑料零部件的設(shè)計(如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))、外購件設(shè)計及選型,充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計:零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計,關(guān)鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設(shè)計(涂裝,裝配所需工裝)。 5、數(shù)據(jù)評審:開模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量,避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗教訓(xùn)庫。 7、持續(xù)改進:對已經(jīng)量產(chǎn)的項目,無論是單個零部件還是生產(chǎn)工藝,需不斷跟進并優(yōu)化,使其達到更高產(chǎn)能。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),意向往產(chǎn)品設(shè)計方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力,敢于創(chuàng)新。2025-04-20黃化行政人事主管
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市場儲備干部5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售職位描述: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷策略方案,組織推動營銷方案落地執(zhí)行; 2.針對醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動編制活動策劃方案,并組織促使具體實施; 3.對接各類媒體資源,針對公司產(chǎn)品以及活動進行對外推廣; 4.危機公關(guān)的處理和應(yīng)對措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對市場調(diào)研,對市場競爭對手進行分析,提出 的市場分析報告; 任職要求: 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關(guān)系,有危機公關(guān)經(jīng)驗; 3.良好的文字功底,較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力.2025-04-20柳州市榮軍路317號
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儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)需求專業(yè): 市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理2025-04-20莫女士
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儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責(zé)制,全面熟練能獨立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-04-17廖桂幼人事主管
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綜合管培生(人事實習(xí)生、專業(yè)帶教)2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理; 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會議組織等; 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,實習(xí)期最好一年,最低不少于6個月,可轉(zhuǎn)正式崗位,有機會提升為部門主管; 2、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強,因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團公司,有更多時間投入工作者優(yōu)先。 三、發(fā)展路徑: 綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層 四、培養(yǎng)計劃: 1、入職初期,將進行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓您快速了解公司的運作模式和各部門的職能。 2、在輪崗期間,將為您安排主管導(dǎo)師帶教,導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持,幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進行評估和反饋,根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣,為您制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 五、工作地點:柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)2025-04-17邱女士人事

- 柳州市聯(lián)付信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 11年(2013年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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