職位描述
崗位職責(zé):
1.合理安排球僮出場次序.督促球僮出發(fā)準(zhǔn)備工作.
2.合理安排客人下場打球出發(fā)時間.
3.認(rèn)真及時把客人的一系列消費費用輸入電腦.并多次檢查.保證其正確率.
4.負(fù)責(zé)出發(fā)前與回場后的管理.做到嚴(yán)格.公正.合理.
5.配合部門管理人員安排球僮培訓(xùn)時間及場地工作時間.
6.公正的記錄球僮出場次數(shù)及出場費用.
7.監(jiān)督值班球僮的儀容儀表及服飾是否整潔.
任職要求:
1.男女不限.高爾夫或體育相關(guān)專業(yè),
2.男身高170cm以上.女156CM以上.形象氣質(zhì)佳.活潑開朗,
3.為人比較喜歡運動.具有積極向上的心態(tài).能承受較大的工作壓力,
4.性格溫和.工作嚴(yán)謹(jǐn).具有一定的管理能力,
5.熟悉電腦操作.勤奮好學(xué),
您還可以將簡歷投遞至:
郵箱:wo******hr@163.com
俱樂部地址:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號
招聘熱線:0772-****756 18177****75 聯(lián)系人:韋女士
公司簡介
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年,注冊資金為1000萬元人民幣。公司辦公地點位于:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(臥龍湖高爾夫俱樂部西側(cè))。
現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團(tuán)及深圳大型控股投資公司皇庭集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同開發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項目”,致力將該項目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。
皇庭君臨天下項目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級酒店組成,是柳州市政府重點規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”的一部分,也是柳州市南部風(fēng)景區(qū)的重要組成部分。目前項目已進(jìn)入建設(shè)階段。
公司下設(shè)開發(fā)報建部、行政人事部、財務(wù)部、工程部、總經(jīng)辦、營銷部共6大部門。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了一個上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-04-21朱峰
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-04-21朱峰
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧2025-04-21李葉森
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財務(wù)助理(管培生)2000-4000元柳州-城中區(qū)-聚福苑崗位職責(zé) 1.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項目資料收集工作; 2.協(xié)助項目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生,財務(wù)管理、稅收、會計等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)能力。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;通過部分稅務(wù)師、注冊會計師考試科目者或在考生優(yōu)先。 福利待遇 1.薪酬體系:基本工資+績效獎金,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機(jī)會。 2.福利保障:周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假,五險。 3.培訓(xùn)發(fā)展:公司注重員工的個人成長,提供系統(tǒng)的稅務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,和諧融洽的團(tuán)隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。2025-04-20
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生產(chǎn)儲備干部(IE方向)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進(jìn)電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要有方向現(xiàn)場管理、主管,要求工業(yè)工程、自動化、機(jī)械自動化等專業(yè)2025-04-20莫女士
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研發(fā)管培生(車燈研發(fā)設(shè)計)4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、對項目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學(xué)空間及可視角評估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制:根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR,進(jìn)行編制整燈初始材料清單,支撐銷售部價格核算。 3、成本控制:新項目開發(fā)過程中,塑料零部件的設(shè)計(如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))、外購件設(shè)計及選型,充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計:零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計,關(guān)鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設(shè)計(涂裝,裝配所需工裝)。 5、數(shù)據(jù)評審:開模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量,避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗教訓(xùn)庫。 7、持續(xù)改進(jìn):對已經(jīng)量產(chǎn)的項目,無論是單個零部件還是生產(chǎn)工藝,需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化,使其達(dá)到更高產(chǎn)能。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),意向往產(chǎn)品設(shè)計方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力,敢于創(chuàng)新。2025-04-20黃化行政人事主管
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市場儲備干部5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售職位描述: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷策略方案,組織推動營銷方案落地執(zhí)行; 2.針對醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動編制活動策劃方案,并組織促使具體實施; 3.對接各類媒體資源,針對公司產(chǎn)品以及活動進(jìn)行對外推廣; 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對市場調(diào)研,對市場競爭對手進(jìn)行分析,提出 的市場分析報告; 任職要求: 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關(guān)系,有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗; 3.良好的文字功底,較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.2025-04-20柳州市榮軍路317號
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儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進(jìn)電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)需求專業(yè): 市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理2025-04-20莫女士
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儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動性強(qiáng),要求接受彈性工作時間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-04-17廖桂幼人事主管
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綜合管培生(人事實習(xí)生、專業(yè)帶教)2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會議組織等; 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,實習(xí)期最好一年,最低不少于6個月,可轉(zhuǎn)正式崗位,有機(jī)會提升為部門主管; 2、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司,有更多時間投入工作者優(yōu)先。 三、發(fā)展路徑: 綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層 四、培養(yǎng)計劃: 1、入職初期,將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓您快速了解公司的運作模式和各部門的職能。 2、在輪崗期間,將為您安排主管導(dǎo)師帶教,導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持,幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進(jìn)行評估和反饋,根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣,為您制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 五、工作地點:柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)2025-04-17邱女士人事

- 廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 18年(2006年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --