職位描述

工作內(nèi)容:通過各種形式挖掘業(yè)務(wù)信息,整理歸類轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)部跟進;
職位要求:
1、工作時間,早九晚五,五天七小時工作制;
2、作風正派,穿著得體大方,無不良記錄;
3、業(yè)務(wù)開發(fā),根據(jù)自身情況,選擇合適有效的方式挖掘業(yè)務(wù)信息;
4、團隊協(xié)作,配合團隊工作要求,有計劃的開展工作;
5、團結(jié)互助,配合其他部門的工作,保持公司工作體系的流暢性;
6、凡是能提供客戶求購信息者,不論金額大小,均按合同總額的10%提成作為報酬;
7、反復(fù)收益,只要自己開發(fā)的客戶,不管重復(fù)采購多次,均按采購金額10%提成給于信息提供者作為報酬;
8、自己挖掘到的求購信息,并獨立談成業(yè)務(wù),按合同金額25%提成作為報酬。
工作待遇:
1、試用期三個月,優(yōu)秀者可提前申請轉(zhuǎn)正;工作年滿一年的員工,公司為其繳納五險一金;
2、公司每年免費發(fā)放4套工作服,安排不少于兩次國內(nèi)游;
3、春節(jié)假期14天;其他節(jié)假日按國家法定日期放假;
4、各種節(jié)假日,公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況適當發(fā)放福利。

公司簡介

我們專注G2000男女職業(yè)裝工作服團體定制、批發(fā)、零售,成品現(xiàn)貨供應(yīng)6年,團體最快的三天可交貨。廣西區(qū)內(nèi)免費送樣上門,測量尺碼。

安心:開具發(fā)票, 60天質(zhì)量退換期,365天貼心售后;尊享兩年以上同款品質(zhì)不斷貨; 省心:同城免費上門送貨看樣,快捷訂購; 放心:貨品優(yōu)良,專職裁剪師傅,裁出好身材! 廣西知名合作企業(yè):鐵路局、社保局、人才市場、鑫廣達集團、古鼎香集團、海爾集團、榮和集團、華潤集團、柳州醫(yī)藥等。 歡迎單位及個人訂購,更多款式歡迎來電咨詢 地址:柳州市城中區(qū)東環(huán)大道220號南亞風情1期4棟門面(市人民醫(yī)院對面) G2000柳州商場正品,修身,免燙,透氣,高檔商務(wù)必備!適用于:商務(wù)洽談,日常休閑,工作上班,聚會,工作制服,結(jié)婚婚禮,培訓(xùn)面試,會議業(yè)務(wù)等各種場合。G2000是專為全情工作、時尚與質(zhì)素兼?zhèn)涞亩际邪最I(lǐng)一族而設(shè)計。嚴選最優(yōu)質(zhì)的布料配以精細手藝,創(chuàng)造出質(zhì)素優(yōu)越的尊貴系列,讓您自信的活躍在都市中。



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儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學(xué)習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-07-15
黃潔玉
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-07-11
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
2025-07-11
邵華增
柳州
畢業(yè)時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責人負責理論知識課教學(xué),由運營負責直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
儲備干部
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。
2025-07-10
付小姐
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1.開拓業(yè)務(wù)市場,拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習,熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-07-10
覃女士
科員
柳州
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責人負責理論知識課教學(xué),由運營負責直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-07-10
朱峰
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習技術(shù) 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
2025-07-10
張培釗
柳州-魚峰區(qū)
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點部、招商部 2、人力資源、計算機相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理) 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2025-07-10
劉女士
招聘

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所在行業(yè) 服裝
成立時間 12年(2012年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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