職位描述
崗位職責(zé):
1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險;
2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人。
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款。
任職要求:
1,年齡18-36周歲,男女不限;
2,中專以上學(xué)歷,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守。
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪2300-4500+全勤獎+五險+激勵+高績效獎金(提成獎金在催收行業(yè)中最高)
普通催收員平均月收入4000-8000元
高級催收員平均月收入8000-13000元
2,保險:為錄用員工購買五險
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
8,工作時間:實行單休制,周一至周五7H(8:50-12:00 14:00-18:00),周六5.5H(9:20-12:00 14:00-17:30),周日休息
公司簡介
廣西浩元企業(yè)管理咨詢有限公司總部成立于2016年11月,注冊資金200萬元人民幣。公司坐落于南寧市江南區(qū)白沙大道寫字樓內(nèi),是一家以接受銀行委托為主營業(yè)務(wù)的綜合資產(chǎn)管理服務(wù)公司。目前公司提供服務(wù)包括為各大金融機構(gòu),提供信用卡、個人信貸及其它信貸產(chǎn)品的催告通知服務(wù)。接受委托非金融外包業(yè)務(wù),提供信用卡專業(yè)化外包服務(wù),同時提供信用卡及其他信貸業(yè)務(wù)的策劃、營銷推廣、催收、信用卡信息咨詢等服務(wù)。
公司目前除了擁有高效的管理團隊以外,還擁有年輕敬業(yè)的一線員工隊伍。公司秉承“以人為本,快樂共贏”的價值理念,努力營造和諧、創(chuàng)業(yè)、拼博的工作氛圍。公司還注重對員工的培養(yǎng),給予員工定期培訓(xùn),發(fā)揮每個員工的個人優(yōu)勢和潛能,給予優(yōu)秀員工成長、升職空間。
上班地點
工作地址:
柳北區(qū),中百大廈410 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電催貴港3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1、進行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。 職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 4、工作主動負(fù)責(zé),專心認(rèn)真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達(dá)能力優(yōu)秀。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險2025-04-21廖先生經(jīng)理
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無責(zé)底薪催 收 員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管2025-04-16馮女士人事
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- 廣西浩元企業(yè)管理咨詢有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 4年(2021年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --