電商運營經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，手機分析行業(yè)運營策略，量化運營指標(biāo)，明確運營方式方法，完成任務(wù)和指標(biāo)； 2、通過數(shù)據(jù)分析，組織建立和完善用戶體系，關(guān)注用戶各個生命周期，維護新老用戶，確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷； 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，分析和挖掘用戶需求； 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 5、保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案； 任職資格： 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理； 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營； 3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力； 4、熱愛工作。有敬業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真、細(xì)致。 崗位福利： 底薪+提成 六險 節(jié)假日福利 不定期團建 周末雙休

1.我們主要是抖店運營?、附帶天貓運營的經(jīng)驗?，會做商品卡，主要是店鋪的運營+直播+達(dá)播，需要經(jīng)驗類型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運營和日常工作，店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化； 2.根據(jù)公司整體策略，制定抖音小店運營計劃，制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃，達(dá)成渠道銷售目標(biāo)（重點新品推廣）； 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運維，素材、價格信息維護及活動玩法設(shè)置，平臺直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃，制定直播及短視頻的推廣投放計劃，跟蹤日、周、月投放指標(biāo)，并通過投放數(shù)據(jù)分析，實時優(yōu)化推廣策略，提高投資回報率； 5.對接并跟進官方直播活動。 任職要求： 1.具備成熟的電商運營技能，有抖音渠道運營、天貓經(jīng)驗； 2.對數(shù)據(jù)敏感度高，善于對數(shù)據(jù)加以分析，挖掘用戶需求。 3.細(xì)心、工作責(zé)任心強，有良好的表達(dá)溝通能力，較強的承壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店常規(guī)客服工作，包括售前，售后，提高買家網(wǎng)購體驗。 2、上新品到網(wǎng)店（新手公司可安排培訓(xùn)） 3、分析店鋪并找出店鋪的潛力款，提高銷量（新手公司可安排培訓(xùn)） 任職要求： 1、本科學(xué)歷 2、有一定的英語基礎(chǔ) 3、國際貿(mào)易，電子商務(wù)，商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 任職要求：工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)公司1688/電商平臺的整體運營管理，提升品牌影響力； 2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果； 3. 監(jiān)控電商市場動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 任職要求 1. 熟悉國內(nèi)電商運營流程及規(guī)則； 2. 具備出色的市場分析及營銷能力； 3. 能夠獨立策劃并實施電商項目。

熟練掌握平臺運營技術(shù)及運營經(jīng)驗，要求專職坐班。

工作職責(zé): 1， 負(fù)責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé)； 2，負(fù)責(zé)0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)； 3， 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 4， 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目； 5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會； 任職資格: 1，大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2， 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營，較強的全盤規(guī)劃能力； 3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力； 4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細(xì)致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮； 5， 具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6， 目標(biāo)感強，具有很強的分析問題及解決問題能力； 7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

有相關(guān)工作經(jīng)驗！思維敏捷，應(yīng)變能力強！

1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃，制定運營計劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù)，制定落實產(chǎn)品營銷策略方案； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運營工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪活動的整個流程，包括時間節(jié)奏，產(chǎn)品排版布局，活動效果的跟進與分析； 5、與設(shè)計對接，優(yōu)化首頁、產(chǎn)品詳情頁及活動頁； 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同工作，確保整體運營的協(xié)調(diào)與順暢。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，溝通能力好，善于交流； 2、熟悉電商平臺、操作流程、后臺管理和運營環(huán)境，交易規(guī)則; 能獨立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量，增大點擊率、轉(zhuǎn)化率； 3、具有淘寶天貓家電3C類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營店鋪………………

1.運營店鋪，抖音拼多多淘寶京東微信視頻號等 2.管理團隊