高底薪+高提成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

銷售一手樓盤，二手房。

新房銷售，房屋買賣，貸款咨詢，樓盤代理，營銷策劃，墊資解押

房產(chǎn)一手，二手房的銷售

本公司主做線上平臺獲客，杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游，不限學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 1.性別不限，工作經(jīng)驗不限，如無工作經(jīng)驗，有一帶一師徒培訓(xùn)，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶需求，推薦合適的房源，陪同客戶看房，促成交易。 職位優(yōu)勢： 1.完善的培訓(xùn)機制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發(fā)展空間（目前公司正處于快速發(fā)展階段，機會面前人人平等）； 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（營銷實戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等）。

因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強的語言溝通表達能力具有優(yōu)秀的團隊精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:30～18:00

工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

找到客戶，跟進客戶，成交二手或者新房。 無經(jīng)驗可以從租房做起，先積累經(jīng)驗，店長手把手教學(xué)，工作輕松，可電銷可外拓只要你找到客戶做出業(yè)績，店內(nèi)氛圍輕松，辦工愉悅。 ①薪資： 1、有底薪2000+提成15%-30%左右提成(業(yè)績越高提成越高) 2、高提成40%(

因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強的語言溝通表達能力具有優(yōu)秀的團隊精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:30～18:00

【工作內(nèi)容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗，打造專業(yè)服務(wù)品牌； 3、主要負責(zé)新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協(xié)助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源） 入行認真做，未來的你可以是： 房產(chǎn)稅費計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生） 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團隊精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學(xué)、沒人品不要） 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。

薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬，無責(zé)任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓(xùn)（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺，依托于強大的居住服務(wù)平臺，將賦能全面技 術(shù)支持 4、強大的專業(yè)技能培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等， 促成業(yè)務(wù)成交； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、敏說的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂 觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團 精神： 企業(yè)優(yōu)勢： 1、成珍之旅：貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務(wù)技能、平 臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍：貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務(wù)進階、客戶服 務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。 4、經(jīng)驗分享：百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板 的竟?fàn)幤脚_。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)平臺。 3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現(xiàn)：業(yè)績不是標(biāo)準(zhǔn)，價值全面現(xiàn)才是菁英。 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓(xùn)