職位描述
根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù)
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價與分析
負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù)
負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報(bào)告
參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審
和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。
參與APQP項(xiàng)目
負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
熟悉發(fā)動機(jī)、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具
公司簡介
柳州菱特動力科技有限公司成立于2013年12月9日,是由阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司和柳州五菱柳機(jī)動力有限公司共同創(chuàng)辦。公司主營V6汽油發(fā)動機(jī)、混合動力專用發(fā)動機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售、技術(shù)服務(wù),是國內(nèi)首家獨(dú)立對外銷售V6汽油發(fā)動機(jī)的企業(yè),填補(bǔ)了國內(nèi)大排量高端汽油發(fā)動機(jī)的空白。 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,全面招賢納士,望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共謀發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳江區(qū)柳州菱特動力科技有限公司柳州市新興工業(yè)園恒業(yè)路6號 查看上班路線
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工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;2025-08-22姚積華
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家裝工程部經(jīng)理6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問題。2025-08-22姚積華
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室內(nèi)裝飾工程部經(jīng)理15000-20000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1統(tǒng)籌工程部全盤工作,確保年度,月度目標(biāo)達(dá)成2裝修成本管理,人力成本管理3公寓裝修工程質(zhì)量把控2025-08-22姚積華
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州松芝汽車空調(diào)有限公司汽車及零配件崗位描述: 1、在制冷研究院的協(xié)調(diào)下,協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開發(fā)工作; 2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)等各項(xiàng)工作; 3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作; 4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持; 5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助公司完成研發(fā)專利的申報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求:制冷或機(jī)械類大學(xué)本科以上學(xué)歷; 具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD、OFFICE等計(jì)算機(jī)軟件; 具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資***2025-08-22廖女士
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學(xué)歷咨詢顧問3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-水晶印象崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力2025-08-21蔣華
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教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。2025-08-21勞斌
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HR咨詢顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-08-20楊振
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制藥工程師4000-7000元柳州-魚峰區(qū)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和生產(chǎn)工作; 2、按照GMP要求,完成藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作; 3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受夜班 福利: 假期:14天防護(hù)假期;司齡假;法定年假 保險:五險一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險 工資:固定工資+績效獎金+年終獎 其他福利:節(jié)日福利;結(jié)婚禮金;生育禮金;定期體檢 職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休 可提供住宿2025-08-19盧正宏
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健康咨詢師2000-5000元柳州-城中區(qū)廈門東藥科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件1.有藥品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.年齡25-50歲,能吃苦耐勞!2025-08-19江文杰
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結(jié)構(gòu)耐撞分析工程師9000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說明: 1、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)麥分析報(bào)告的撰寫等。 技術(shù)要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP、C-IAS1、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA; 7具備良好溝通交流表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、承受緊張高效工作壓力等基本職業(yè)素質(zhì)。2025-08-18
柳州相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料工程管理裝修現(xiàn)場管理施工預(yù)算資料管理前期機(jī)電安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理測量材料管理建筑項(xiàng)目現(xiàn)場管理規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程人員監(jiān)理維修電工工程現(xiàn)場管理設(shè)備維修電工電工工程資料管理水電軟裝工程項(xiàng)目管理施工現(xiàn)場管理工程部成本預(yù)算預(yù)結(jié)算軟裝設(shè)計(jì)造價

- 柳州菱特動力科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/進(jìn)出口
- 成立時間 11年(2013年12月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --