學(xué)習(xí)咨詢師（柳州）

崗位職責(zé)： 1、客戶圖紙?jiān)u審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、對(duì)CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解，具備較強(qiáng)的理解及溝通能力

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌（安排、計(jì)劃性、操作性、組織性）能力； 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 3、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底，解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見技術(shù)難題，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力； 4、具備良好的溝通能力，善于處理現(xiàn)場(chǎng)與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系； 5、組織審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出工程結(jié)算核定意見； 6、做好項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。 任職要求： 1、5年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位； 2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通，具備良好協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí)，道德品行端正，富有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動(dòng)響應(yīng)分析，包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析，熱傳分析； 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本，協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān)；新技術(shù)的消化、吸收及推廣； 5、負(fù)責(zé)本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃編制，并組織實(shí)施； 6、有汽車/機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師，公司可提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和廣闊的平臺(tái)。 薪資待遇：3500-10000元

1、公路工程設(shè)計(jì)人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的表達(dá)、溝通能力,有較好的獨(dú)立工作能力和承受能力。 3、熟練運(yùn)用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 4、具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成，月薪上不封頂。

1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì)，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。

工作地點(diǎn)：柳州市鹿寨縣城（每天有通勤車往返柳州） 設(shè)備工程部，專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 動(dòng)手能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、有實(shí)際解決問題的能力。 職責(zé)：負(fù)責(zé)評(píng)估生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)引進(jìn)新機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收及項(xiàng)目的實(shí)施。

專業(yè)：智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司智能制造定位準(zhǔn)確； 2、參與工廠總體架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、實(shí)施路徑研究； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)智能制造關(guān)鍵共性技術(shù)的解決； 4、負(fù)責(zé)智能制造能力成熟度評(píng)估、系統(tǒng)解決方案評(píng)估等研究工作； 5、參與組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。 任職資格： 1、問題解決能力：能夠快速診斷和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，具備良好的故障排除能力。 2、團(tuán)隊(duì)合作能力：善于與不同部門的人員溝通協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 3、創(chuàng)新能力：能夠不斷提出新的想法和方案，推動(dòng)工廠的智能化升級(jí)。 4、學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。 5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、控制技術(shù)等知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、耐心并有策略地接打?qū)W生電話，給學(xué)生提供專業(yè)的咨詢 2、引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 3、面對(duì)面溝通，幫助學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí) 4、能出外勤面對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷水平，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通能力 4、熱愛銷售工作，給學(xué)生提供熱情周到的五星級(jí)的服務(wù) 工資福利：底薪加提成，每個(gè)月有油補(bǔ)，每年報(bào)銷汽車保養(yǎng)，汽車保險(xiǎn)，每周雙休，7天外出旅游，一個(gè)月寒假，其他節(jié)假日按國(guó)家法定，社會(huì)五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳； 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能； 任職要求： 1、 熟練使用Minitab軟件； 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、 對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作； 6、 高度的敬業(yè)精神，能接受*度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 7、 敢于和善于提出新見解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。