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職位描述

1）完成除部門總監(jiān)承擔(dān)的管理職責(zé)外的所有部門管理工作，配合部門總監(jiān)共同完成部門的考核指標(biāo)；

2）根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要制定短期、中期、長期人力資源規(guī)劃，對公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、晉升等相關(guān)人力資源事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)劃；

3）參與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，評估組織的人力資源能力和缺陷，提供人力資源戰(zhàn)略支持，制定組織策略及培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)管理體系，設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程,建立教材庫,管理內(nèi)外培訓(xùn)資源，組織進(jìn)行培訓(xùn)；

4）制定績效管理方案，建立及完善績效考核體系組織，實(shí)施績效考核工作，包括評估、監(jiān)測員工績效，及時淘汰不合格員工；

5）關(guān)注員工變化,暢通公司晉升渠道留住企業(yè)關(guān)鍵員工。協(xié)調(diào)員工關(guān)系，妥善處理各類人事糾紛；

6)組織制定各項(xiàng)人力資源管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

7)對所在部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目與甲方溝通對接，依據(jù)項(xiàng)目管理制度進(jìn)行項(xiàng)目管理；

8)完成部門內(nèi)的行政工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、擅長溝通，抗壓能力強(qiáng)

3、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速執(zhí)行快速反饋

4、有汽車行業(yè)技術(shù)人員績效管理及招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。

公司福利待遇優(yōu)厚：五險一金、周末雙休、餐補(bǔ)交通補(bǔ)、年休假及各種福節(jié)假日福利。

公司簡介

柳州中動智輪科技有限公司（以下簡稱“柳州中動”）是一家主要為整車、輪胎和飛機(jī)企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù)的科技型企業(yè)，致力于輪胎與車輛動力學(xué)、新一代超高安全性智能車輛動力學(xué)及底盤電控系統(tǒng)、智能車輪感知系統(tǒng)、輪胎與整車匹配技術(shù)、高端輪胎測試技術(shù)及新型非充氣式輪胎設(shè)計(jì)開發(fā)研究，同時引領(lǐng)制訂我國的輪胎動力學(xué)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以期更好地服務(wù)于我國的汽車、飛機(jī)及輪胎企業(yè)，這是我們的技術(shù)專長，也是我們行業(yè)的唯一性，目前國內(nèi)尚無企業(yè)涉足此類行業(yè)。
公司創(chuàng)始人盧蕩教授為我國“輪胎動力學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟”的發(fā)起人及首任秘書長、吉林大學(xué)汽車仿真與控制國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任教授、智能網(wǎng)聯(lián)車輛動力學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任。
柳州中動秉承“學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、拼搏、高效”的工作理念，營造“團(tuán)結(jié)、緊張、有序、活潑”的工作氛圍，以遵守誠信、實(shí)力雄厚和技術(shù)領(lǐng)先贏得了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的信任，建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，合作伙伴包括一汽集團(tuán)、上汽大眾、廣汽研究元、重慶汽研所、東風(fēng)汽車、上海匯眾、上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、華晨汽車、北汽福田、中國北方車輛研究所、雙錢集團(tuán)、比亞迪汽車、佳通輪胎、萬力輪胎、中策橡膠、賽輪金宇輪胎、玲瓏輪胎、三角輪胎、森麒麟輪胎、正新橡膠集團(tuán)、成山集團(tuán)、陜汽延長等。
作為輪胎動力學(xué)最尖端的團(tuán)隊(duì)，我們始終朝著“專一做輪胎動力學(xué)研究、專心做輪胎動力學(xué)精英、專注做國際一流輪胎動力學(xué)團(tuán)隊(duì)”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，踐行著為有共同理念的奮斗者贏得體面生活的承諾。