職位描述
崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、有現(xiàn)成的銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)都可以;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
公司簡介
如果你現(xiàn)在有想法、能力,無資金、無平臺!花一個小時——到【世華集團(tuán)】來!公司簡歷:①世華地產(chǎn)成立于廣西北海,從2011年11月4日成立,從最初3家門店30人,不到6年時間,截止目前擁有遍布全國:【廣西】南寧、柳州、北海、合浦、防城港、桂林、玉林、梧州、欽州、賀州、博白分公司;【廣東】湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)分公司;【海南】??凇偤?、儋州分公司;【貴州】貴陽分公司;【江蘇】常熟、徐州分公司;【湖南】衡陽、常德、郴洲、岳陽分公司;【江西】九江分公司;【湖北】宜昌、襄陽分公司;【四川】南充、德陽、綿陽、宜賓分公司;【安徽】阜陽分公司;已擁有【14省76城900家直營門店12000以上員工】還在迅猛增長中………2018年集團(tuán)目標(biāo)【160城3200店】2019集團(tuán)目標(biāo)【300城10000店】同時2019年立志成為全國規(guī)模第一;②世華地產(chǎn)目前擁有地產(chǎn)行業(yè)最高的開單率(業(yè)務(wù)人員開單率高達(dá)80%,新員工入職當(dāng)月開單率70%) 以及地產(chǎn)行業(yè)最高的人均工資(業(yè)務(wù)部月薪過萬者超35%,超68%以上過5000,50多位各分公司執(zhí)行總裁、總經(jīng)理中100%通過個人努力名下房產(chǎn)數(shù)套,擁有瑪莎拉蒂、卡宴、奔馳、寶馬、路虎、奧迪等豪車。近300位區(qū)域經(jīng)理中90%通過個人努力已購買豪車及房產(chǎn)。1000個營業(yè)經(jīng)理中80%以上通過個人努力已買車買房,私家車輛已達(dá)到5000臺以上,公司基層員工買車買房者也不在少數(shù));③世華地產(chǎn)堅持以人為本的宗旨,公司員工可參與公司分紅,有能力者還可外拓分公司成為公司股東,給你最大的舞臺;④世華地產(chǎn),永不停止的發(fā)展戰(zhàn)略平臺,為所有人提供巨大發(fā)展空間的平臺,擁有最廣的房源資源,最好的業(yè)務(wù)模式,最高的公司福利,現(xiàn)面向廣大社會誠聘-置業(yè)顧問(100名) 、高級置業(yè)顧問(50名)、 業(yè)務(wù)主任(30名)、 營業(yè)經(jīng)理(15名)、區(qū)域經(jīng)理(5名) 來到世華,用兩年的奮斗換取一生的輝煌;主宰自己的人生,你就是公司的老板,需要大批有識之士加入共創(chuàng)輝煌!懷疑只會止步不前,相信才能攜手向前!加入世華等于嫁入豪門!加入世華,改變自我!
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服務(wù)部經(jīng)理3000-8000元柳州-柳北區(qū)-天元金都廣西誼創(chuàng)科技有限公司計算機(jī)硬件1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-05陳強(qiáng)
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客情經(jīng)理4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機(jī)硬件職位描述: 1.公司來訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請等外聯(lián)活動; 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他,工作; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng); 3.酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4.簡歷請附一寸照或生活照。2025-09-04張偉
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服務(wù)支持經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務(wù)費用管理:負(fù)責(zé)對所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費用進(jìn)行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力,語言表達(dá)能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。2025-09-04人力資源部
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實施經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊大廈
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育苗主管/經(jīng)理6000-11000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-09-04杜成強(qiáng)
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冷鏈運輸經(jīng)理5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。2025-09-04茉莉
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2025-08-31黃經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
貨運代理經(jīng)理物流物流管理調(diào)度物流員工物流業(yè)務(wù)貨運代理物流主管物流人員物流經(jīng)理倉庫物流管理調(diào)度人員物流調(diào)度物流現(xiàn)場車輛調(diào)度物流運營物流運輸倉儲物流人員車輛調(diào)度管理空運操作陸運操作水/空/陸運操作物流現(xiàn)場管理物流車輛調(diào)度海運操作空海運操作船務(wù)操作倉儲項目經(jīng)理進(jìn)出口操作物流專員物流/倉儲項目經(jīng)理后勤物流管理現(xiàn)場專員物流規(guī)劃空運銷售空運市場空運業(yè)務(wù)海運業(yè)務(wù)物流配送主管調(diào)度員

- 柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司第十四分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 8年(2016年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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