月薪三千起招家具銷售

職位描述 工作內(nèi)容 1、負責(zé)全屋定制設(shè)計，根據(jù)客戶需求進行家具設(shè)計； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計和物料供應(yīng)資源。 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神； 2、能夠理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。

崗位職責(zé) 1、理解客戶需求、項目設(shè)計要點貫徹執(zhí)行設(shè)計創(chuàng)作工作； 2、明確項目設(shè)計內(nèi)容，使用適當創(chuàng)意設(shè)計手法表現(xiàn)設(shè)計工作； 3、與設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)和策劃一起評估自身各階段項目設(shè)計創(chuàng)作成效，適時調(diào)整設(shè)計創(chuàng)作的方向偏失； 4、總結(jié)自己各個項目的設(shè)計成功與失利工作并與小組其他成員分享心得。 5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上廣告行業(yè)地產(chǎn)、品牌設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作CorleDraw、PS、Illustrator、Freehand、AI等設(shè)計軟件； 4、能夠運用創(chuàng)意思維執(zhí)行項目提案內(nèi)容設(shè)計工作； 5、具有良好的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，具有豐富的視覺創(chuàng)作能力和審美觀；? 6、責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強。 工作地點：柳州交投新葉城+交投濱江郡府

崗位職責(zé)： 為客戶量身定制衣柜裝修設(shè)計方案，并確保設(shè)計方案的終實施。 任職要求： 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪，熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝； 2、具有較強的溝通能力、設(shè)計思維及創(chuàng)新思維，能獨立談單、簽單、量房、出設(shè)計方案，形象得體，工作充滿熱情，具備團隊合作精神，歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司，無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作，這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 晉升：設(shè)計師助理--設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時間： 9:00--12：00 14：00--18：00

工作要求：1、較強的設(shè)計能力和溝通能力，熟練掌握三維家、酷家樂，3D設(shè)計的各種技能。 2、有1年以上衣柜設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 4、有責(zé)任心、有服務(wù)意識、服從管理、有良好的團隊協(xié)作能力。 年齡要求：22-35歲。 性別：不限 工作時間：9:00-12:00-14:00-18:30

測量設(shè)計 溝通方案 落地系列對接

1、深化全屋定制圖紙 2、對接相關(guān)事宜 3、熟悉酷家樂、CAD等軟件 4、服從安排不依依妖妖

有過全屋定制經(jīng)驗 能很好的設(shè)計櫥柜衣柜浴室柜等

吃苦，勤快，我有上進心，面談

定制家具工廠拆單專員 配合設(shè)計師要求做好設(shè)備所需下單程序 要求做過家具安裝，會CAD繪圖

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)微信公眾號和用戶微信社群的搭建和規(guī)劃，及運營、維護、拉新、微信群維護； 2、負責(zé)策劃并執(zhí)行線上新媒體活動，組織話題策化,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提高社群粉絲用戶活躍度，維護核心用戶，發(fā)掘潛力用戶； 3、負責(zé)規(guī)劃并實施用戶群內(nèi)容的推送及傳播，包括粉絲的的拉新、留存、轉(zhuǎn)化、維護、激活等方法，通過不斷的活動增加粉絲數(shù)量，有效活躍社群粉絲，促成用戶轉(zhuǎn)化； 4、收集用戶需求/反饋，做好群成員管理，在線溝通及需求對接，持續(xù)推進產(chǎn)品和用戶體驗改進； 5、負責(zé)制定全微信社群運營規(guī)劃，創(chuàng)建社群群規(guī)，策劃社群季、月、周推廣方案，并執(zhí)行實施落地； 6、進行用戶分析，定期數(shù)據(jù)匯總，及時匯報反饋等。 7、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人才，擴大影響力； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備社交媒體工作經(jīng)驗，熟悉線上（互聯(lián)網(wǎng)）、線下（傳統(tǒng)）社群運營、粉絲建設(shè)； 2、熟悉各類線上媒體運作，具備垂直行業(yè)網(wǎng)站、論壇、自媒體、公共號等互動產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 3、熟悉社群粉絲運營框架邏輯，和社群運營規(guī)則體系建設(shè)，具備產(chǎn)品運營邏輯性系統(tǒng)分析能力、資源整合能力及推動力； 4、具有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力，有一定的文案功底；