職位描述

工作內容:協(xié)助總經理日常工作事務,負責公司客戶接待,整理客戶資料
職位要求:身高160cm以上,語言流暢,形象氣質佳,有無經驗均可。
工作時間:8小時

公司簡介

我們企業(yè)最終打造的是人的生態(tài)圈
打造團隊,打造一個學習型組織,打造一個自轉系統(tǒng),打造一個積極正能量的土壤,打造一個良性循環(huán)的機制,是企業(yè)的根底

上班地點

可能感興趣的職位

辦事處助理
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
高中以上
崗位內容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內外部人員進行協(xié)調、聯(lián)絡和溝通,維護公司良好形象; 4.組織和協(xié)調各項會議、座談、培訓等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
2025-07-22
廖女士
人事主管
經理助理
7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務禮儀/高端接待專項培訓; 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責: 1. 商務接待與公關 ① 統(tǒng)籌領導商務行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導商務宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務; ④建立并維護客戶關系網絡,推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領導日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎行政工作; ③ 保障商務用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務 ①預判商務場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應對突發(fā)情況,協(xié)調各方資源保障業(yè)務推。 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務接待/高端服務/客戶經理相關經驗; ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調節(jié)社交氛圍; ⑤處事靈活機敏,抗壓能力強,能適應彈性工作時間; ⑥ 具備基本商務文書能力,熟練使用Office辦公軟件。 加分項: ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經驗者優(yōu)先; ④具備基礎英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼; ③ 商務場景實戰(zhàn)快速成長通道; ④ 節(jié)日福利+季度團建+年度體檢。
2025-07-22
楊振
經理助理
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
作內容:協(xié)助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經營產品是:老板電器品牌。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 22-32歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
2025-07-20
周先生
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協(xié)調內外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關系。 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-07-20
總經辦助理
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責概覽: 1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。 2.客戶關系維護:協(xié)助常務副總經理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協(xié)調與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍圖: 本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內發(fā)展成為能夠獨當一面、領導規(guī)模化團隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質:需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-07-20
韋海芳
HR
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廣西慶尊貿易有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設備/玻璃
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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