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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研討會(huì)的組織、會(huì)議決議撰寫、跟蹤和匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)各部門制定目標(biāo)和計(jì)劃；負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃跟蹤、分析、預(yù)警和匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作，推動(dòng)各部門按月度進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作，負(fù)責(zé)績(jī)效督辦、統(tǒng)計(jì)、復(fù)核等工作，保障公司績(jī)效體系良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理安排的其他工作。
5、解決橫向協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、有做過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)績(jī)效管理相關(guān)工作的優(yōu)先。
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、熟練使用Office辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

??????寧波神通創(chuàng)建于1972年，是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與貿(mào)易為一體的集團(tuán)公司，旗下有神通模塑，神通汽車飾件，神通億泰電鍍，神通電器，長(zhǎng)春神通汽車部件，煙臺(tái)神通汽車部件，神通能源科技等7家子公司，以汽車零件部件為核心覆蓋模具、注塑、噴漆、電鍍等行業(yè)。集團(tuán)總部位于浙江省余姚市，屬于余姚市高新技術(shù)企業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)、文明單位。??????公司主要產(chǎn)品系列：汽車內(nèi)、外飾件系統(tǒng)塑料件，動(dòng)力系統(tǒng)塑料件，座椅系統(tǒng)塑料件，包括汽車副儀表板總成、手套箱總成、門拉手總成、出風(fēng)口、A/B/C柱、進(jìn)風(fēng)口格柵、車輪裝飾罩、座椅抽屜總成、發(fā)動(dòng)機(jī)塑料進(jìn)氣歧管、發(fā)動(dòng)機(jī)罩蓋等。公司主要合作伙伴：通過(guò)不斷的技術(shù)革新，神通已得到了顧客的信任與認(rèn)可。目前與一汽大眾、上海通用、上海大眾、北京奔馳、武漢神龍、天津豐田、海南馬自達(dá)，以及北美通用、德國(guó)大眾、美國(guó)李爾等國(guó)內(nèi)外知名汽車商進(jìn)行合作。寧波神通模塑有限公司位于中國(guó)輕工模具之鄉(xiāng)的浙江省余姚市譚家?guī)X西路788號(hào)，?公司專門從事大、中型精密汽車注塑模具與焊接模、檢具的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造生產(chǎn)，年產(chǎn)大、中型汽車注塑模具與焊接模、模具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及注塑膠制品配套的產(chǎn)品，年生產(chǎn)大、中型注塑模400套，焊接模、模具、工裝夾具300套，2009年獲得中國(guó)模具工業(yè)協(xié)會(huì)〈精模獎(jiǎng)〉。??????面對(duì)未來(lái)汽車業(yè)的飛速發(fā)展，神通模塑將立足于自主核心技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮整體綜合優(yōu)勢(shì)，為汽車企業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我國(guó)汽車事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！??????公司在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，誠(chéng)實(shí)守信，快速反應(yīng)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，立足本業(yè)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司持續(xù)發(fā)展。???????現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，在美麗的廣西柳州設(shè)立了寧波神通模塑有限公司柳州分公司，誠(chéng)邀您的加盟……

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工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)理助理
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柳州-魚(yú)峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅

柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司

法律

【公司簡(jiǎn)介】柳州市優(yōu)昊法律有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律），是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命，創(chuàng)生于中國(guó)·柳州。不必?fù)?dān)心碰到熊老板，我們的團(tuán)隊(duì)很Open，周圍的小伙伴很Nice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù)，不鼓勵(lì)重復(fù)造輪子的做法，并且我們希望你能擁抱敏捷。【超酷福利】辦公環(huán)境：繁華地段，配套齊全工作時(shí)間：每周休1天，法定節(jié)假日放假，早九晚六，中午休息1.5小時(shí)。薪酬架構(gòu)：能力越高薪酬越高，無(wú)上限↑ 工作氛圍：沒(méi)有套路，關(guān)系簡(jiǎn)單融洽，吃不到勾心豆角。工作伙伴：幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。大牛帶飛：北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手，歡迎深挖。技能MAX：?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。員工活動(dòng)：拒絕枯燥乏味，定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任，擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)層面你的工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源，通過(guò)電話，微信等與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。【任職要求】 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。

2025-04-21

莫園園

總經(jīng)理; 辦事處助理
3000-5000元

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制藥/生物工程

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。

2025-04-17

廖桂幼

人事主管; 經(jīng)理助理
4000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

1.具備銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照，熟練駕駛技術(shù)（必備） 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制，月休6天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成，加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者，后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽（央企）正式工作

2025-04-16; 總監(jiān)助理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略，參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

2025-04-16

趙; 總經(jīng)辦助理
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

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能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。三、崗位任職資格：教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。此外，流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。

2025-04-16

韋海芳

HR