職位描述
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí);
4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、客戶服務(wù)能力;
5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。
6、底薪范圍3k-6k。
公司簡(jiǎn)介
廣西魯板科技集團(tuán)成立于2016年3月,坐落在:柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園區(qū)、柳州市柳南區(qū)太陽(yáng)村鎮(zhèn),總占地面積達(dá)400畝,總注冊(cè)資金1.7億,是廣西區(qū)內(nèi)最具規(guī)模、技術(shù)水平領(lǐng)先、產(chǎn)量最大的建筑裝配式配套專業(yè)模架生產(chǎn)廠家。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有自主研發(fā)的鋁合金建筑模板、智能全鋼爬升架、圓盤式腳手架、有色金屬循環(huán)利用,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及加工技術(shù)服務(wù)為一體的建筑高新技術(shù)企業(yè)。旗下設(shè)有廣西魯板鋁合金模板有限公司(母公司)、廣西魯板建筑設(shè)備制造有限公司、廣西魯板設(shè)計(jì)有限公司、廣西博強(qiáng)建筑科技有限公司等5家子公司。公司成立了廣西魯板科技集團(tuán)聯(lián)合黨委,共有5個(gè)黨支部。
公司現(xiàn)有職工500人,擁有2條鋁模生產(chǎn)線以及4條爬架生產(chǎn)線,具有年生產(chǎn)鋁合金建筑模板150萬(wàn)平方米的能力及智能爬升架2500棟樓的生產(chǎn)服務(wù)能力,公司預(yù)計(jì)年產(chǎn)值30.25億。
公司注重產(chǎn)品質(zhì)量與品牌經(jīng)營(yíng),先后通過(guò)了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證、“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證、“廣西智能工廠示范企業(yè)”認(rèn)證;并與國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)建筑品牌公司、國(guó)內(nèi)20強(qiáng)品牌房企等長(zhǎng)年保持緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)占據(jù)了領(lǐng)頭羊地位。
公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信立業(yè)”的經(jīng)營(yíng)原則,積極推進(jìn)人才和科技戰(zhàn)略。2022年魯板科技園全面竣工投產(chǎn),并規(guī)劃建設(shè)自治區(qū)智能工廠,啟動(dòng)廣西魯板科技集團(tuán)深圳主板IPO項(xiàng)目和智能住宅造樓機(jī)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。
未來(lái),將致力于打造全球更安全、更高效、更環(huán)保的綠色建筑企業(yè)品牌,以實(shí)現(xiàn)為社會(huì)、為客戶、為員工創(chuàng)造更多價(jià)值的企業(yè)愿景!
誠(chéng)邀有志者加盟共謀發(fā)展。
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師8000-15000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。 2、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力。 3、熟練發(fā)電機(jī)的生產(chǎn)和制造過(guò)程,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練使用UG、CAD。2025-04-20
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技術(shù)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州盛盈裝配有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)沖壓、焊接等生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題,合理修訂沖壓、焊接模具工藝參數(shù),給生產(chǎn)提供技術(shù)支持。 2、優(yōu)化和完善現(xiàn)有零件模具工藝流程,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-04-20小伍
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研發(fā)工程師/技術(shù)員5000-9000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝分析,評(píng)估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益; 4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提高技術(shù)支持和培訓(xùn),解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制和整理,以及技術(shù)資料的更新和維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機(jī)械性能等; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。2025-04-20肖飛
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技術(shù)工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州松芝汽車空調(diào)有限公司汽車及零配件機(jī)械類大學(xué)本科學(xué)歷; 具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD等計(jì)算機(jī)軟件; 具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資***2025-04-20廖女士
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技術(shù)儲(chǔ)備4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市卓信自動(dòng)化設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè); 2、熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWords等設(shè)計(jì)軟件; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,有責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-04-20莫女士HR
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實(shí)習(xí)技術(shù)員4000-5000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、UG等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3.成績(jī)優(yōu)秀, 有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能接受出差; 5.英語(yǔ)四級(jí),學(xué)生干部?jī)?yōu)先。2025-04-16覃女士科員
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電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改2025-04-16楊青
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技術(shù)主管15000-25000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施: * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。2025-04-16鄧翔
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后市場(chǎng)技術(shù)師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地工作職責(zé): 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。2025-04-16楊青
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技術(shù)文員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動(dòng)手能力強(qiáng),能處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4、從事汽車配件或者工程機(jī)械方面1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作2025-04-16韋經(jīng)理
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- 廣西魯板鋁合金模板有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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土建類中級(jí)工程師
¥5000-8000元
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¥4000-5000元
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¥4000-6000元
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¥2000-3000元
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