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職位描述

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理；

（2）負(fù)責(zé)公司所有辦公設(shè)備、軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、維修、升級(jí)和保養(yǎng)等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)日常使用的故障處理，發(fā)生問題及時(shí)解決，確保各部門、崗位工作正常運(yùn)作不受影響；

（4）負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的操作培訓(xùn)工作；

（5）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、培訓(xùn)等設(shè)備技術(shù)支持；

（6）負(fù)責(zé)公司設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的安裝與維護(hù)；

（7）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作；

（8）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉IT基礎(chǔ)軟硬件運(yùn)行維護(hù)；

（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、ERP系統(tǒng)管理、金蝶產(chǎn)品優(yōu)先；

（4）掌握至少一門腳本語言或編程語言；

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣西建工華盈實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西建工華盈）系廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司與廣西晨華集團(tuán)出資成立的混合所有制企業(yè)。

企業(yè)宗旨：貫徹新發(fā)展理念、堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

企業(yè)文化：客戶至上、價(jià)值為綱、奮斗為榮

經(jīng)營(yíng)理念：共贏、誠(chéng)信、責(zé)任、穩(wěn)健、團(tuán)結(jié)

企業(yè)愿景：公司充分依托股東雙方雄厚的實(shí)力，強(qiáng)大的行業(yè)背景，先進(jìn)的管理理念、全面推進(jìn)資源整合、模式創(chuàng)新，努力將公司打造成為以鋼材為主的大基建工程項(xiàng)目物資供應(yīng)服務(wù)商和資源代理、市場(chǎng)分銷、物流配送、供應(yīng)鏈服務(wù)和電子商務(wù)為一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)。

為進(jìn)一步落實(shí)廣西建工集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略部署，結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)廣西建工華盈公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
8000-15000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣大德機(jī)電有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入； 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審，消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求，輸出產(chǎn)品特殊特性清單，落實(shí)到控制計(jì)劃； 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制，更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn)； 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證； 5、對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn)； 6、手工試制樣件的制作，并提交客戶驗(yàn)收； 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見，執(zhí)行工程變更； 8、完成階段資料的整理，及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改； 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤； 10、開發(fā)過程工藝策劃，工藝裝備技術(shù)要求策劃等； 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。 2、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)抗壓能力。 3、熟練發(fā)電機(jī)的生產(chǎn)和制造過程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練使用UG、CAD。

2025-04-20; 技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州盛盈裝配有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)沖壓、焊接等生產(chǎn)中出現(xiàn)問題，合理修訂沖壓、焊接模具工藝參數(shù)，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持。 2、優(yōu)化和完善現(xiàn)有零件模具工藝流程，并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-04-20

小伍; 研發(fā)工程師/技術(shù)員
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析和優(yōu)化，滿足性能、成本和制造要求； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝分析，評(píng)估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和提升，提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益； 4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提高技術(shù)支持和培訓(xùn)，解決生產(chǎn)過程中的問題； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制和整理，以及技術(shù)資料的更新和維護(hù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機(jī)械性能等； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力。

2025-04-20

肖飛; 技術(shù)工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州松芝汽車空調(diào)有限公司

汽車及零配件

機(jī)械類大學(xué)本科學(xué)歷；具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG等三維制圖軟件；熟練操作UG、CAD等計(jì)算機(jī)軟件；具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力；薪資***

2025-04-20

廖女士; 技術(shù)儲(chǔ)備
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市卓信自動(dòng)化設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWords等設(shè)計(jì)軟件； 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,有責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-04-20

莫女士

HR; 實(shí)習(xí)技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練運(yùn)用CAD、UG等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件； 3.成績(jī)優(yōu)秀，有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和語言表達(dá)能力，能接受出差； 5.英語四級(jí)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

2025-04-16

覃女士

科員; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對(duì)試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-04-16

楊青; 技術(shù)主管
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù)： ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決： ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理： ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施： * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。

2025-04-16

鄧翔; 后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

2025-04-16

楊青; 技術(shù)文員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動(dòng)手能力強(qiáng)，能處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機(jī)械方面1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從工作

2025-04-16

韋經(jīng)理