職位描述

店面裝修奢華,福利待遇高于同行業(yè)(宿舍免費WIFI,電視機,空調,洗衣機,熱水器一應俱全),可直接電話咨詢或者58留言
任職資格:
1、18-38歲,女,凈身高150cm以上,五官端正;
2、工作積極,態(tài)度端正,吃苦耐勞,充滿正能量,有強烈的掙錢欲望
3、入職后公司提供帶薪培訓,包食宿,
崗位職責:
1、負責與顧客保持良好溝通,結合顧客自身狀況為其進行調理和保養(yǎng),提升顧客滿意度;
2、服務顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,使顧客有賓至如歸之感;
薪資待遇:
當天結算,三千-五千起步,有保底工資,包食宿,每天生意火爆,
宿舍待遇:1-2人一間,生活用品齊全、有無線網絡,帶行李簡單衣服均可。
女生必看:每個上班人員個人信息保密、安全、不勉強、任何時候都來去自由可
上班時間:每天8-10小時,親情化、人性化管理、絕對保障安全。
拎包入住,宿舍配有空調
本公司不收任何押金,非誠勿擾,合作共贏,外地應聘的可以報銷路費

公司簡介

常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司 穩(wěn)穩(wěn)常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司常州之和服飾有限公司 穩(wěn)穩(wěn) 穩(wěn)穩(wěn) 常州之和服飾有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
底薪+績效
2025-05-07
孫建剛
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責: 一、負責制定并實施連鎖口腔門店的服務培訓體系,借鑒酒店行業(yè)高標準服務理念,全面提升門店服務質量和客戶體驗。 二、深入了解酒店服務的細節(jié)和流程,將其成功轉化為適用于口腔醫(yī)療服務場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關懷等方面。 三、開展定期的服務培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務標準。 四、對新員工進行入職服務培訓,使其快速融入公司服務文化,達到崗位服務要求;同時,為在職員工提供持續(xù)的服務技能提升培訓,跟進培訓效果,不斷優(yōu)化培訓內容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓經理工作經驗,熟悉酒店的服務標準和培訓體系,有成功的酒店服務培訓項目案例。 二、對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣,愿意投身于口腔醫(yī)療服務升級領域,具備快速學習和適應新行業(yè)的能力。 三、具備出色的溝通表達能力和培訓演講技巧,能夠生動、有效地傳達服務理念和技巧,激發(fā)員工的學習積極性和參與度。 四、具有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠與不同部門和層級的員工進行良好的溝通和合作。 五、具備良好的抗壓能力和時間管理能力,能夠適應連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓需求,按時完成各項培訓任務和目標。
2025-05-06
黃繼想
柳州-柳北區(qū)
1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經驗,有國際聯(lián)號酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
2025-05-02
歐女士
柳州-城中區(qū)-淘園世家
工作內容 1、參與連鎖口腔門店的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化管理流程 2、監(jiān)督和提升口腔門店服務團隊的運營效率 3、參與培訓項目的策劃與實施,確保服務質量 任職要求: 1、具備良好的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效處理管理中的各種挑戰(zhàn) 3、對口腔醫(yī)療服務行業(yè)有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長
2025-05-02
劉順航
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、參與運營數據的制定:根據項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數據,從實際出發(fā),確定營銷數據。   2、協(xié)調項目運營資源:根據項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內部和外部資源進行整合?! ?3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。   4、數據分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數據的高低起伏,科學的數據跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數據統(tǒng)計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數據?! ?5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等?! ?8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經理或者董事會匯報情況。
2025-05-02
姚積華
酒店禮賓員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
酒店禮賓員火熱招聘中 一、薪資福利 1. 月薪3000-4500元 2. 免費提供食宿,宿舍環(huán)境舒適,食堂菜品多樣 二、崗位職責 1. 客人到達酒店時,熱情主動上前迎接,提供專業(yè)停車指引,確保車輛有序停放。 2. 快速、準確地幫客人搬運行李,輕拿輕放,保證行李安全無損壞。 3. 微笑服務,引領客人前往酒店大堂,同時介紹酒店基本設施與特色服務,讓客人感受貼心關懷。 三、任職要求 1. 20-35周歲,形象氣質佳,親和力強,具備良好溝通能力和服務意識。 2. 身體健康,能吃苦耐勞,有一定體力應對行李搬運工作。 3. 有酒店禮賓工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可投遞。 四、工作環(huán)境與團隊氛圍 酒店設施現代化,環(huán)境優(yōu)美,為員工提供舒適的工作空間。團隊成員相處融洽,互幫互助,定期組織團建活動,工作之余也能享受歡樂時光。 五、工作地點 柳州市城中區(qū)龍城路32號
2025-05-02
蔡主管
酒店禮賓員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。
2025-05-02
歐女士
酒店保安
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。
2025-05-02
歐女士
客房部經理
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1.熟悉客房工作 2.熟悉OTA工作 詳情面談 職位招聘1人
2025-05-02
陳木安
柳州-城中區(qū)
溝通能力好,有較強的對客服務意識。
2025-05-02
蔡主管
常州之和服飾有限公司招聘:公司標志 logo
常州之和服飾有限公司
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