職位描述

崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力

公司簡(jiǎn)介

申通快遞有限公司
2010年申通快遞榮獲上海市著名商標(biāo),作為快遞行業(yè)中唯一獲得該榮譽(yù)的企業(yè),說明申通快遞通過多年的努力,在全體員工的艱苦奮斗和頑強(qiáng)拼搏下,申通快遞品牌得到了政府權(quán)威部門的肯定,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。2012年,申通快遞品牌榮膺“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào),這是快遞行業(yè)內(nèi)極少獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的民營(yíng)快遞企業(yè)。目前申通是中國(guó)快遞協(xié)會(huì)、上海市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)和浙江省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位、旗下的加盟商在各個(gè)省份也分別是副會(huì)長(zhǎng)或理事單位。申通快遞在2000年獲得ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系證書,是民營(yíng)快遞公司中最早獲得該證書的企業(yè)之一。2005年申通快遞被評(píng)為中國(guó)物流業(yè)十大影響力品牌、公司董事長(zhǎng)陳德軍先生個(gè)人榮獲中國(guó)品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)。2007年2月,申通快遞被中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益信得過單位稱號(hào)。2007—2008年連續(xù)兩年被評(píng)為上海市青浦區(qū)十佳民營(yíng)企業(yè)。2008年9月19日,申通快遞再次獲得由國(guó)際證書機(jī)構(gòu)IQNet和中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心聯(lián)合頒發(fā)的ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系證書。2011年申通快遞獲得2011中國(guó)品牌價(jià)值百?gòu)?qiáng)物流企業(yè)、2011中國(guó)物流業(yè)大獎(jiǎng)年度影響力企業(yè)、2011年中國(guó)物流業(yè)最佳雇主企業(yè)、2012年度中國(guó)物流投融資聯(lián)盟副主席單位。

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【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
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1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計(jì)費(fèi),部分派費(fèi)直達(dá)現(xiàn)結(jié) 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,部分配送費(fèi)當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個(gè)100%:100%開箱驗(yàn)貨,100%實(shí)名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時(shí)交付,核價(jià)稱重要真實(shí),不能私自多收費(fèi)用,杜絕亂收費(fèi)投訴。 4.要求訂單在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成攬收取件,核價(jià)任務(wù),當(dāng)天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當(dāng)天交付網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)天必須發(fā)出,不能滯留。 5.攬件實(shí)時(shí)按單提成線上結(jié)算,投訴、罰款、成本也是需要當(dāng)天實(shí)時(shí)回款網(wǎng)點(diǎn)。 6.攬收收入一般6000/10000之間
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