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職位描述

職位描述：

    1、根據(jù)學(xué)員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù)；

    2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法；

    3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進度，為學(xué)生查漏補缺，幫助學(xué)員盡快提高成績；

    4、參加教研活動，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

    5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。

福利待遇

1、良好的晉升體系：教師--中層管理者

2、基本工資+課時費+年終獎金+社會保險+其他福利形式。

3、豐厚的薪酬體系：教師年薪3-10萬元，中層管理年薪5-15萬元以上。

4、成熟的福利系統(tǒng)：除國家規(guī)定的各種保險和公積金以外，還有旅游，節(jié)日禮品，生日假，帶薪年假，年終獎等福利。

公司簡介

龍文環(huán)球教育匯集了來自廣西各城區(qū)重點學(xué)校的特高級教師50余名；畢業(yè)于重點師范大學(xué)的專職教師超過200名，所有龍文教師均有輔導(dǎo)學(xué)生單科進步30-100分的紀錄，為各個區(qū)域的學(xué)生提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和選擇空間。作為致力于中小學(xué)生一對一個性化課外輔導(dǎo)的一所學(xué)校，龍文學(xué)校能夠根據(jù)學(xué)生的實際情況，結(jié)合智力與非智力因素、學(xué)科漏洞、家庭教育等全方位分析，精準定位，找出影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高的多種因素，找到提高學(xué)習(xí)成績的快速通道，有針對性地為每個學(xué)生量身定制個性化教學(xué)輔導(dǎo)方案。一對一授課、答疑、陪讀彌補了傳統(tǒng)大班授課優(yōu)等生吃不飽、差生消化不了的現(xiàn)象，同時對學(xué)生進行有針對性的心理調(diào)節(jié)和心理輔導(dǎo)，降低學(xué)生的心理壓力和焦慮水平，使學(xué)生能夠安心、有效地去復(fù)習(xí)。從輝煌中走來，龍文學(xué)校的風(fēng)雨陽光已有十載。建立伊始，龍文學(xué)校就以“追先賢，因材施教；勝今朝，個性教學(xué)”為校訓(xùn)，開創(chuàng)了課外個性化輔導(dǎo)的新紀元。十年來，龍文學(xué)校憑借著一流的師資隊伍、先進的教育輔導(dǎo)系統(tǒng)、獨特高效的教育方法和完善的管理模式贏得了廣大家長和孩子的認同。
龍舞九霄，文行天下。秉承良心辦學(xué)宗旨，龍文環(huán)球教育在全國教育教學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)航前行數(shù)年，風(fēng)雨飄搖中站穩(wěn)民辦教育龍文環(huán)球教育以“誠信辦學(xué)”為宗旨，以“名師輔導(dǎo)”為核心，以“個性化教學(xué)”為特色，專業(yè)從事為幼兒、青少年、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育，涉及領(lǐng)域還涵蓋出國留學(xué)、圖書出版等多方面。龍文學(xué)校在廣西南寧現(xiàn)有多個分校，多個教學(xué)點，同時柳州教學(xué)工作正在全面展開，龍文教育集團誠摯歡迎有志從事教育行業(yè)的優(yōu)秀人才的加入。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 站場綜合管理科科長
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西云森科技有限公司

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一、崗位主要職責(zé) （一）負責(zé)充電站安全管理及日常運營管理工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保充電站高效、安全運行。（二）落實充電站安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期開展安全教育、安全檢查和消防應(yīng)急預(yù)案演練，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。（三）負責(zé)各充電站租金及水、電費、衛(wèi)生費、停車等費用催收。（四）定期組織各充電站員工開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（五）根據(jù)充電站操作規(guī)程和實際運營需要，協(xié)調(diào)車輛樁位分配及人員的排班、調(diào)配，指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作。（六）負責(zé)各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運轉(zhuǎn)，做好定期檢查和保養(yǎng)維護與設(shè)備維護成本控制。（七）組織做好場站5S與環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建良好的站風(fēng)和站容站貌。（八）制定和實施應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對處理事故和其他突發(fā)事件。（九）負責(zé)各場站內(nèi)員工思想政治教育工作，保持員工隊伍穩(wěn)定。（十）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求（一）崗位技能 1.熟悉新能源充電站現(xiàn)場管理工作，熟練掌握高、低壓電路及充電樁等設(shè)備安裝、維護專業(yè)技能。 2.具有良好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。 3.熟悉行業(yè)安全生產(chǎn)、運營服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、管理條例。（二）工作經(jīng)驗具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗（三）知識教育水平 1.大專以上學(xué)歷，電氣、機電、機械設(shè)備等理工類相關(guān)專業(yè)。掌握充電氣設(shè)備、電力設(shè)施、充電設(shè)備的運行、維護專業(yè)知識。 2.掌握電腦應(yīng)用的一般技能。熟悉word、EXCEL常用辦公軟件，打字速度60字/分以上，EXCEL中級以上（掌握制表及數(shù)據(jù)分析相關(guān)的曲線圖、柱形圖等應(yīng)用）。（四）其他素質(zhì)要求 1.有健康的體魄和充沛的精力，具備良好的品德和職業(yè)操守，有高度的責(zé)任心。 2.具備良好的工作態(tài)度，顧全大局，積極主動，吃苦耐勞，甘于奉獻，嚴于律己，追求卓越。 3.為人正直、誠實，年齡為25-50周歲。 4.持C1以上駕駛證并能熟練駕駛準駕車輛。

2025-08-02

王主管

人力資源主管