職位描述

1.負(fù)責(zé)店鋪日常工作及銷售。
2.店鋪貨品管理與維護(hù)。
3.制作相關(guān)銷售、財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.從容處理店內(nèi)突發(fā)事件。
5.反饋市場(chǎng)信息。

公司簡(jiǎn)介

康踏體育廣西營(yíng)運(yùn)中心成立于1996年,是福建康踏體育用品公司在廣西的分公司,專營(yíng)與體育有關(guān)的所有物品。本公司辦公處占地1500平方,在廣西來(lái)賓、百色、桂林、北海等14個(gè)城市都有業(yè)務(wù)覆蓋?,F(xiàn)在正處于公司發(fā)展上升時(shí)期,需要更多的人才,如果您是一個(gè)富有工作熱情,有上進(jìn)心;或者在服裝行業(yè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人,我們期待您的加入。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
3000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
1. 銷售鋰電池和鉛酸電池,管理店鋪的日常工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-14
周總
行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!
2025-07-14
唐先生
總經(jīng)理
店長(zhǎng)
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職,全面管理樓面及廚房;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長(zhǎng);? 4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力,通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。
2025-07-14
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-07-14
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn): 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
2025-07-14
劉經(jīng)理
人事部
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù); 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。
2025-07-14
廖女士
人事
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。
2025-07-14
梁經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2025-07-14
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
1.做好門(mén)店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗(yàn)管理門(mén)店; 2.負(fù)責(zé)顧客(老年人)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個(gè)區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合4k-1.2W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-14
程女士
店長(zhǎng)
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),知識(shí)面廣,語(yǔ)言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場(chǎng)敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-07-14
康踏體育廣西營(yíng)運(yùn)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
康踏體育廣西營(yíng)運(yùn)中心
所在行業(yè) 服裝
成立時(shí)間 12年(2013年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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