職位描述

店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
原標題:《門店店長》

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)柳州城中萬達廣場(2號門)工作地址寫:柳州市東環(huán)大道256號萬達廣場1號地下室負一層GX113A02-2號 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-柳州商場
一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作;確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗; 2、身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5個小時工作制,早中晚班。 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點: 1、桂林萬象城
16小時前
張德先
店長
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
16小時前
邵華增
柳州-柳南區(qū)
工作職責 1、全面接管門店工作,完成公司下達的各項任務,包括經(jīng)營管理目標達成、安全與質(zhì)量問題快速響應、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等,對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對內(nèi)、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,推動門店運營標準化、高效化。 任職要求 1、工作經(jīng)驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗。 2、學歷與能力:大專及以上學歷,具備一定的學習能力與數(shù)據(jù)分析能力,擁有成本管理意識。 3、綜合素質(zhì):具備良好的團隊領導力,能夠帶領團隊達成目標;擁有較強的抗壓能力,能從容應對門店運營中的各類突發(fā)情況;同時具備良好的問題解決能力,有效處理經(jīng)營管理中的問題。
2025-09-12
莫女士
服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉
2025-09-12
陳欽良
店長
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責組織綠色有機食品各種活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。
2025-09-12
梁女士
人事專員
店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責任心等。
2025-09-12
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-09-12
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協(xié)作與完成。
2025-09-12
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-09-12
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場
廣西銳誠建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
出貨完成計提
2025-09-12
張恩丹
柳州市城中區(qū)笛蔻服裝店招聘:公司標志 logo
柳州市城中區(qū)笛蔻服裝店
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 4年(2020年9月30日)
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