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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理
任職資格：
1、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
2、年齡35歲以下。
3、年齡18至35歲，身體健康。
薪資待遇：3000一8000元/月
有意請電話聯(lián)系，謝謝各位！

公司簡介

本公司為全新模式的眼鏡專業(yè)形象店和售后服務(wù)平臺、銷售渠道線下實體店與線上網(wǎng)絡(luò)平臺等經(jīng)營模式    鼎聯(lián)眼鏡）（柳州開亮眼鏡）是一家（太陽鏡、鏡框等）集線下線上體驗與銷售及售后服務(wù)的一家全新模式的綜合性眼鏡銷售平臺！    近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈爆發(fā)式增長，鼎聯(lián)眼鏡當(dāng)然也不會落后。在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境下，為了給客戶更好的體驗及實惠，公司開拓了網(wǎng)絡(luò)商城銷售渠道。一種全新的經(jīng)營模式，能給您帶來的更多是學(xué)習(xí)的機會，歡迎有志的帥哥美女加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

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1.接受上級的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達清晰，工作態(tài)度樂觀積極主動，有責(zé)任心等。

6小時前

鄧于民; 鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

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職位描述：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

6小時前

鄧于民; 都安女兆門店導(dǎo)購
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

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20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。性格開朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。工作內(nèi)容：主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。其他事項的協(xié)作與完成。

6小時前

鄧于民; 百色田陽歐吉曼女鞋店長（特急聘）
3000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

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職位要求：學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。能吃苦，對自己要求高。會電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。其他的事項。說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。工作地址：百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店

6小時前

鄧于民; 抖音運營/店長
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州咸魚科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，維護并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名，銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名，達人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗，熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

2025-09-17

覃經(jīng)理; 影城店長-柳州
5000-8000元

柳州-城中區(qū)

北京新亞天影電影科技股份有限公司

負(fù)責(zé)影城全面管理工作，包括運營，業(yè)績，人員，財產(chǎn)等崗位職責(zé)： 1.分解影城工作目標(biāo)，控制成本，帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù)，并管理一線員工實際執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計劃，完成定期培訓(xùn)及考核工作； 4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設(shè)備使用正常，保護影城資產(chǎn)安全； 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開；并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度達成； 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作； 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作； 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷； 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗，其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神。

2025-09-17

戴亞兵; 女裝店長-廣西桂林萬象城【水云間服飾】
9000-14000元

柳州-城中區(qū)-柳州商場

廣州市原上服飾實業(yè)有限公司

中高端女裝品牌：水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內(nèi)容：根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓(xùn)練等工作；確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo)及利潤目標(biāo) 二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗； 2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，審美好，懂搭配；三、工作時間：7.5小時工作制四、福利：五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等五、工作地點：桂林萬象城廣西桂林秀峰區(qū)紅嶺路1號桂林萬象城L220號商鋪

2025-09-17

張德先; 華為體驗店店長
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護良好的客戶關(guān)系任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機會成為公司的股東如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

2025-09-17

曾宋; 燈光品牌店長
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容要求：有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-09-17

董林巖; 口腔門店店長（武宣店）
4000-9000元

柳州-柳城縣

柳城縣牙一樂口腔有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 門店日常工作管理，客戶接待服務(wù)，客戶售后服務(wù)。要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有服務(wù)意識，懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護客戶。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。

2025-09-17

李碧蕓