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職位描述

崗位職責：1、經(jīng)紀人底薪1500--4000）+提成（最高40%）+獎金（500——2000不等）；
組長底薪（2000-5000）+提成（最高40%）+通提提成+獎金，年薪8萬以上；
店長底薪（3000-10000）+通提?提成+獎金，年薪輕松10-15萬，
區(qū)域經(jīng)理底薪（5000-8000）+通提提成+獎金，年薪12-20萬，
一年首付三年全款買車買房不是夢想。
2、五險，節(jié)日福利，獎勵機制；
3、免費帶薪培訓；
4、月度，季度，年度獎金；
5、每周有一天休，可調休，國家法定節(jié)假日有休。
經(jīng)紀人做的事很簡單：
1、負責客戶的接待、咨詢，有較好的溝通能力；
2、識別客戶需求，提供合適的房源，帶客戶看房，進行價格談判，促成租賃/買賣業(yè)務；
 任職資格：
工作時間：

公司簡介

廣西誠泰地產(chǎn)代理有限公司成立于2008年5月，是柳州市工商局注冊認證、建委備案的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀公司；自成立以來，公司一直秉承陽光中介、不吃差價、簽三方合同的經(jīng)營理念。六年來，經(jīng)過誠泰人的不懈努力，現(xiàn)已成為柳州市誠信度最好的二手房中介企業(yè)；目前，柳州市在柳南區(qū)、魚峰區(qū)、城中區(qū)、高新區(qū)均設有公司分行。
【主營業(yè)務】住宅、商鋪、寫字樓買賣、租賃、二手房抵押貸款、代辦房產(chǎn)過戶、代辦房產(chǎn)銀行按揭、代辦房產(chǎn)公積金貸款等房地產(chǎn)經(jīng)紀領域業(yè)務。
【經(jīng)營宗旨】精誠服務，銳意創(chuàng)新，誠信重于泰山。
【服務理念】為客戶提供專業(yè)、誠信、便捷、完善的優(yōu)質服務。
【企業(yè)文化】創(chuàng)辦企業(yè)報刊《誠泰房產(chǎn)》、成立體育協(xié)會，豐富了員工的業(yè)余生活；通過建立愛心基金會，展現(xiàn)誠泰人高度的社會責任感。
【公司殊榮】《柳州房產(chǎn)中介協(xié)會副會長單位》、《柳州市十佳中介誠信單位》、《誠信經(jīng)營企業(yè)稱號》、《中國建設銀行優(yōu)質合作伙伴》，其他多家銀行貸款指定簽約合作單位。

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可能感興趣的職位: 誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

崗位核心職責：（人、貨、場）（一）日常運營管理：筑牢門店經(jīng)營基礎（商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化）；（二）銷售與業(yè)績達成：驅動門店盈利增長（目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務，有聲服務，處理顧客投訴）；（三）團隊管理：打造高效執(zhí)行團隊（人員調配與培訓、績效考核與激勵、）；（四）風險管控：防范經(jīng)營潛在隱患（安全管理、損耗控制）；任職要求：接受工作強度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內(nèi)容；（一）日常工作時長：平均每日工作 8 小時標準工時，但有需要還有延長上班時間的時候。例如：早班需提前到崗（檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會），晚班需在閉店后半小時離店（核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患）。特殊時段：節(jié)假日（如春節(jié)、中秋）及促銷活動期間，工作時長延長至 1-2個小時，且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期，需協(xié)調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴，節(jié)假日都比較忙。（二）任務維度：多任務并行，決策壓力大；體力消耗：每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步，還會有搬貨（如 5kg 裝炒貨箱）、整理貨架等體力工作。壓力：需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。節(jié)假日前籌備：如春節(jié)前 1 個月，需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨（確保庫存是日常的 3 倍），協(xié)調物流配送時間，培訓臨時促銷員（日均新增 5-8 名）；

20小時前

吳建偉; 南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責與日常工作任務： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質商品，防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓：激勵和指導店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓，提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護：建立并維護良好的顧客關系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。職位要求： 1.高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長儲備店長最快3個月可以通過學習，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時間：根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

20小時前

吳建偉; 女裝店長（佳人苑百盛印象城店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

2025-09-14

黃小姐; 桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲備店長，店長
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍城地下街

深圳桃行科技集團有限公司

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制；任職要求: 1.身體健康，有較強的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達成，顧客售前售中售后服務，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗； 2.門店員工團隊管理，門店貨品進銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學歷；崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；

2025-09-14

李成金; 店長
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉門店運營管理，人員培訓！

2025-09-14

黃培成; 女裝店長-桂林萬象城（水云間服飾）
12000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州商場

廣州市原上服飾實業(yè)有限公司

一、工作內(nèi)容：根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作；確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗； 2、身高158CM以上，形象氣質佳，審美好，懂搭配；三、工作時間：7.5個小時工作制，早中晚班。四、福利：五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等五、工作地點： 1、桂林萬象城

2025-09-13

張德先; 店長
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)；任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

2025-09-13

邵華增; 岑桂饗水蒸雞門店店長
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司

交通/運輸/物流

工作職責 1、全面接管門店工作，完成公司下達的各項任務，包括經(jīng)營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等，對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高門店影響力。組織門店對內(nèi)、對外、線上及線下等各種推廣活動（如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等），吸引客流，提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理，積極收集顧客意見與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)（包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等），做好數(shù)據(jù)分析，并結合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，推動門店運營標準化、高效化。任職要求 1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店（快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗。 2、學歷與能力：大專及以上學歷，具備一定的學習能力與數(shù)據(jù)分析能力，擁有成本管理意識。 3、綜合素質：具備良好的團隊領導力，能夠帶領團隊達成目標；擁有較強的抗壓能力，能從容應對門店運營中的各類突發(fā)情況；同時具備良好的問題解決能力，有效處理經(jīng)營管理中的問題。

2025-09-12

莫女士; 服裝店長
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運轉

2025-09-12

陳欽良; 店長
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識； 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作； 3、負責到店客戶的接待，有機綠色食品介紹工作； 4、負責組織綠色有機食品各種活動； 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作； 6、學習并宣講有機生活體驗課程；任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望； 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會培訓，會演講，宣講能力強優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。

2025-09-12

梁女士

人事專員