職位描述
?崗位職責:1、底薪1500--4000)+提成(最高40%)+獎金(500——2000不等);
店長底薪(3000-10000)+通提提成+獎金,年薪輕松10-15萬,
區(qū)域經理底薪(5000-8000)+通提提成+獎金,年薪12-20萬,
一年首付三年全款買車買房不是夢想。
2、五險,節(jié)日福利,獎勵機制;
3、免費帶薪培訓;
4、月度,季度,年度獎金;
5、每周有一天休,可調休,國家法定節(jié)假日有休。
其實你做的事就很簡單:
1、負責客戶的接待、咨詢,有較好的溝通能力;
2、識別客戶需求,提供合適的房源,帶客戶看房,進行價格談判,促成租賃/買賣業(yè)務;
任職資格:
工作時間:
公司簡介
廣西誠泰地產代理有限公司成立于2008年5月,是柳州市工商局注冊認證、建委備案的專業(yè)房產經紀公司;自成立以來,公司一直秉承陽光中介、不吃差價、簽三方合同的經營理念。六年來,經過誠泰人的不懈努力,現(xiàn)已成為柳州市誠信度最好的二手房中介企業(yè);目前,柳州市在柳南區(qū)、魚峰區(qū)、城中區(qū)、高新區(qū)均設有公司分行。
【主營業(yè)務】住宅、商鋪、寫字樓買賣、租賃、二手房抵押貸款、代辦房產過戶、代辦房產銀行按揭、代辦房產公積金貸款等房地產經紀領域業(yè)務。
【經營宗旨】精誠服務,銳意創(chuàng)新,誠信重于泰山。
【服務理念】為客戶提供專業(yè)、誠信、便捷、完善的優(yōu)質服務。
【企業(yè)文化】創(chuàng)辦企業(yè)報刊《誠泰房產》、成立體育協(xié)會,豐富了員工的業(yè)余生活;通過建立愛心基金會,展現(xiàn)誠泰人高度的社會責任感。
【公司殊榮】《柳州房產中介協(xié)會副會長單位》、《柳州市十佳中介誠信單位》、《誠信經營企業(yè)稱號》、《中國建設銀行優(yōu)質合作伙伴》,其他多家銀行貸款指定簽約合作單位。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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女裝店長(佳人苑百盛印象城店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-09-14黃小姐
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桃花季連鎖內衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務,有服裝店內衣店鋪管理1年以上經驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;2025-09-14李成金
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2025-09-14黃培成
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女裝店長-桂林萬象城(水云間服飾)12000-15000元柳州-城中區(qū)-柳州商場一、工作內容: 根據(jù)公司的年度經營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作;確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經驗; 2、身高158CM以上,形象氣質佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5個小時工作制,早中晚班。 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點: 1、桂林萬象城2025-09-13張德先
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經驗:一年或一年以上銷售工作經驗,賣場管理工作經驗;2025-09-13邵華增
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岑桂饗水蒸雞門店店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司交通/運輸/物流工作職責 1、全面接管門店工作,完成公司下達的各項任務,包括經營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等,對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,推動門店運營標準化、高效化。 任職要求 1、工作經驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經理)經驗。 2、學歷與能力:大專及以上學歷,具備一定的學習能力與數(shù)據(jù)分析能力,擁有成本管理意識。 3、綜合素質:具備良好的團隊領導力,能夠帶領團隊達成目標;擁有較強的抗壓能力,能從容應對門店運營中的各類突發(fā)情況;同時具備良好的問題解決能力,有效處理經營管理中的問題。2025-09-12莫女士
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內的所有事物,維持店鋪正常運轉2025-09-12陳欽良
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責組織綠色有機食品各種活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經驗。2025-09-12梁女士人事專員
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2025-09-12張恩丹
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-09-12鄧于民
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- 廣西誠泰地產代理有限公司柳州陽光壹佰分公司
- 所在行業(yè) 財務/房地產/旅游
- 成立時間 15年(2010年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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